相关赔偿的科普知识

法律分析:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬。法律依据:《劳务派遣暂行规...

醉酒驾驶肇事逃逸致人死亡赔偿是，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条，被扶养人生活费根...

公司倒闭，对于劳务派遣的职工不需要支付经济补偿，也不需要进行赔偿。因为劳务派遣的职工与单位建立的不是劳动关系，只需要将职工退回派遣单位就可以了。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...

如果收货人收到的货物有破损，发货方可以要求快递公司赔偿损失。对于有保价的货物，根据保价额与总价值的比例进行赔偿。对于未保价的货物，按照实际损失赔偿，但赔偿额不超过所收费用的三倍。法律分析收货人收到的货有破损,...

派遣工厂倒闭需赔偿，按工龄支付经济补偿金，月薪高于平均工资三倍者最高十二年。劳务派遣需交社保，派遣单位代扣代缴。劳务派遣关系与劳动关系区别：劳动者与劳务派遣公司间受劳动合同法约束，劳务派遣公司与用工单位间受派遣...

派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民...

派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体分为两种形式。1....

法律分析：工伤申请时限是指职工发生工伤之日起一年内未经认定申报工伤的，视为放弃工伤赔偿请求权。但是，工伤申请时限过期并不会导致赔偿金额减少。工伤赔偿金额的计算是根据受害人的伤残程度和受害人的月收入来确定的，与...

消费者可以依法要求卖家退换货以及赔偿损失，或者请求消费者协会组织调解、损失严重的可以向法院提起诉讼。购买的水果损坏量比较大，通常卖家会重新发货，或者争取买家的意见进行退款。通常情况下，卖家不会对这种情况不处理...

律师分析：工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本...

可以要求其返还已付购房款及利息、赔偿损失（给你造成的实际损失及可得利益损失），并额外要求其承担已付购房款一倍的赔偿。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条：具有下列情形之一...

法律分析：可以要求赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗...

法律分析：用人单位解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...

需要赔偿，按照劳动者的实际伤情赔偿。只要认定为工伤单位就需要赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...

派遣工被辞退的，有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体分为两种形式。,1...

劳务外包就是劳务派遣吗劳务外包不是劳务派遣，这两者是不一样的。《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载...

法律分析：被退回派遣单位不需要赔偿。派遣员工被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的，如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动...

依据我国合同法的规定，货物在运输的过程中出现损害的，怎么赔偿要依据运输合同的约定，损害的责任一般是由承运人承担的。【法律依据】根据《中华人民共和国合同法》第三百一十一条，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担...

劳务派遣被退回的，是不需要支付经济补偿。劳务派遣性质，与用工单位之间没有劳动合同，不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作，在...

用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的，可以申请劳动争议仲裁。《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先...

根据你的问题解答如下：根据《国家赔偿法》的规定，行使侦查、检察、审判职权的机关在侦查阶段违法拘留或者超过拘留时间其后撤销案件；对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；依照审...

赔偿请求人要求国家赔偿可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出；也可以在行政行为被确认违法后先向赔偿义务机关提出，赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿；逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异...

法律分析：我国公安机关对于涉嫌诈骗罪的相关案件，进行刑事立案的标准为三千元，达到该数额的，即应当追究行为人的刑事责任。根据我国《刑法》规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金...

消费者可以依法要求卖家退换货以及赔偿损失，或者请求消费者协会组织调解、损失严重的可以向法院提起诉讼。购买的水果损坏量比较大，通常卖家会重新发货，或者争取买家的意见进行退款。通常情况下，卖家不会对这种情况不处理...

1、公司开除员工，应按以下标准进行赔偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...