相关劳动局的科普知识

法律分析：劳动局调解可以把工资要回来。要工资可以向劳动监察大队投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的；由劳动保障行政...

1、白银市劳动局电话：0943-82328842、基层政权建设，行政管理，社会保障，劳动工资，安全检查，劳动仲裁。3、公交路线：乘坐9路公交车到区公路管理站下步行70米左右。2、乘坐10路公交车到市就业局站下步行100米。3、乘坐8路公交车...

律师分析:调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十二条调解是必经程序，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应...

用人单位不发工资的，是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，运用法律武器来维护自己的合法权益。劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，向人社部门投诉不发工资不管，也可以到劳动局监察大队...

宁波劳动局电话是电话873268815432或87324669。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合...

法律分析：可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁...

一、劳动局一般会怎样调解出现了劳动争议，员工与用人单位无法协商处理，此时劳动者就会去劳动局投诉，那么劳动局一般会如何调解？劳动局进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲...

人社局是劳动者维护权益的重要机构，包括劳动监察、工伤认定、劳动仲裁和社保经办等部门。劳动者应搜集相关证据，如拖欠工资、工伤证明等，然后选择合适的部门办理。办事的关键在于备齐凭据和找对部门，这样一个人去劳动局也...

法律分析：根据我国法律规定，如果符合劳动仲裁的相关规定的，要回工资的概率是百分百的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳...

劳动者可以咨询当地劳动部门或直接申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的时间期限一般为一年左右。劳动者可根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的情形包括劳动关系确认、劳动合同...

法律主观：时间没有具体规定，一般四十五天之内出裁决书，出裁决书后需要看双方是否认可裁决书，劳动仲裁一般在两个月内结案，但是如果用人单位不服其判决结果而到人民法院诉讼要求二审，那么需要时间就非常的久，可能要半年左右结...

劳动局举报电话号码是12333。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动...

被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对此付出一定的法律成本或法律责任；企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的...

操作方法在准备向劳动局投诉前，要把准备事项都做好，比如材料整理好，证据准备充足，个人资料是否齐全等。还有在向劳动局投诉前，要先弄明白用人主体单位叫什么，归属什么区域的劳动部门管，这样有的放矢才不会吃闭门羹，才不会走弯...

法律分析：一、劳动局要回工资后他们收费吗?找劳动局要工资立案不需要花钱。因为工资产生的劳动纠纷，无论是到劳动局的劳动监察大队投诉还是到劳动争议仲裁调解中心申请仲裁，都不需要花钱的。如果劳动局发现用人单位有违...

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。其中的具体情况如下：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障...

法律分析：会帮忙，工资拿不到劳动局是会帮忙的，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投...

1、当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以依法向人们法院提起诉讼。2、参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲...

宁波劳动局电话是电话873268815432或87324669。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合...

劳动局法律咨询电话是12333。劳动局是劳动分局和劳动就业服务中心的统称，其主要职责是：1、管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；2、依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况；3、组...

劳动局调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。对仲裁裁决仍然不服的，可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解...

1.劳动局节假日不上班。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，都是比照一般国家机关工作时间的。也就是说一般的双休日、节假日都休息的。所以劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉。小编还为您整理...

1、有用。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打...

劳动局调解劳动争议需遵循自愿和法律原则，包括仲裁申请、庭前调解、开庭程序等。调解有利于解决矛盾、提高执行效率。若劳动局未解决问题，可提起行政诉讼或劳动仲裁。劳动局的职责包括落实劳动法律法规、监督用人单位遵...

劳动仲裁委员会不收取费用。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不...