相关仲裁的科普知识

1、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财物或其他不正当利益，仲裁员为了谋取私利或为了报答一方当事人已经或承诺给予自己的某种利益而弄虚作...

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：(一)申请人需...

法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞...

确定第三人资格，应看以下要件：(一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间，必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始，但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前(二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据，必须是与本案的处理...

一、劳动仲裁多久出结果劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁...

本案主旨：根据法院判决和律师分析，闫某某与聚聚公司之间不存在劳动关系，其诉讼请求无法得到支持。另外，易任公司作为第三人与本案处理结果具有法律关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条的规定，第三人...

仲裁委员会是常设性仲裁机构,是独立、公正、高效地解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据...

民事仲裁申请书怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！民事仲裁申请书格式：1、标题。首页居中写“仲裁申请书”。2、申请人基本情况。内容包括：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人的姓名...

申请劳动仲裁申请书范本怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！劳动仲裁申请书格式：1、申请方双方的基本情况，如姓名（企业、法定代表人）、性别、家庭、身份证信息等等。2、写明不履行的申请事项。3、写明事件和理...

仲裁协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!仲裁协议书写格式：1、协议双方的名称、住所和其他简要情况介绍。2、仲裁协议的目的。3、协议的时间和期限。4、协商后的条款和酬金，价格明确总额大写必须明确货...

劳动仲裁申诉书格式根据《仲裁法》第二十三条规定，仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请...

递交仲裁答辩延期的申请怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！仲裁答辩延期的申请格式：1、标题。首页居中写“仲裁答辩延期申请书”。2、申请人基本情况。内容包括：申请人的姓名、民族、出生日期、住址、身份证...

劳动仲裁案件中，调解是一种常见的解决方式。如果调解成功，仲裁庭会制作调解书；如果调解失败或调解书未送达，一方当事人反悔，仲裁庭会及时做出裁决。劳动争议仲裁案件的裁决期限为四十五日内。法律分析在劳动仲裁案件中，仲裁...

聊天记录可以作为仲裁证据。根据《民事诉讼法》规定：“证据包括:电子数据。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。”首先是确认双方真实身份，如果双方都承认这一身份，或者从聊天记录的内容可以判断出双方身份的，则可...

劳动仲裁需要走的步骤有：1、申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请；2、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查；3、对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表；4、决定立案的，应...

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...

仲裁协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!仲裁协议书写格式：1、协议双方的名称、住所和其他简要情况介绍。2、仲裁协议的目的。3、协议的时间和期限。4、协商后的条款和酬金，价格明确总额大写必须明确货...

劳动仲裁开庭老板不来视同为他们放弃辩护权利，仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请法院强制执行。劳动仲裁一方当事人不出庭的，可以缺席审理裁决，仲裁庭应该根据现有证据查明事实后裁决，如果录音是作为你的证据提交的话，则仲...

当事人可以在以下情况下申请撤销仲裁裁决：一、没有仲裁协议；二、裁决事项不在仲裁协议范围内或仲裁委员会无权仲裁；三、仲裁庭组成或程序违反法定程序；四、裁决所依据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了影响公正裁决的证...

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作4年后补签劳动合同有效，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...

劳动争议仲裁第三人是指与劳动争议案件的处理结果有利害关系的人，对他人争议的标的有独立的请求权，或者虽然没有独立的请求权，由于案件的处理结果与其有法律上的利害关系，因此参加到已经开始的仲裁活动中的当事人。《中华...

一般劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天，也就是最多60天出结果。1、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五天内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议...

1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系电话等。3、被申请人信息。4、仲裁请...

劳动仲裁委员会不收取费用。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不...

法律分析：劳动裁决成功后，用人单位未执行裁决注销的，劳动者可以申请变更公司股东为被执行人，让股东履行判决书。法律依据：《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条作为被执行人的公司，未经...