相关工会的科普知识

法律分析：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这是有全国人大常委会制定的法律规定的。法律依据：根据《职业病防治法》第四条规定：劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫...

法律分析：如果工会干部不认真履行自己的义务，给职工和工会组织造成了损失，必须承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国工会法》第五十五条工会工作人员违反本法规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令...

工会干部必须履行义务，否则将承担相应责任。根据《工会法》规定，违反法律损害职工和工会权益的工会工作人员将受到纪律处分，严重者将被罢免，还需承担赔偿责任甚至刑事责任。法律分析工会干部在依法享有一系列权利的同时，也...

可以。当事人违法违规，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法解除劳动合同。是否有补偿，根据当事人实际情况确定。根据《中华人民共和...

法律主观：工会可以代表职工签订集体合同，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合...

律师解答：工会章程是工会自主制定的组织管理规范，旨在规范工会的运作和管理，并保障工会成员的合法权益。根据《工会法》的规定，工会可以自主制定或者修改其章程，并向所在地的工会组织申报备案。不过，需要注意的是，工会章程不...

工会名字：BLUE梦幻、众神之颠、ミ逍遙営ゞ、不落皇都、圣世轩辕、魅力丶门派、雪域纵横、龙霸天下、血色灬魔都楚楚の风云、紫禁之颠、逆天零界、星座灬天堂、闪电、部队、复习者联盟、弑神战团、轩辕メ帮会、傲然天下...

法律分析：工会买福利来可以不用签合同，但是金额较大时，为了回避风险，签合同也可以。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电...

法律分析：没有影响，在新单位重新入会就行了。1、从一个单位调到另一个单位时只转会员关系，没有经济关系。在原单位交的会费只能享受原单位的会员待遇，如参加活动、困难补助等。到新单位转会也好，新入会也好，都得按月交会费，...

法律客观：《中华人民共和国工会法》第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职...

公司工会可以以自己的名义对外签订合同，但未经授权不可以公司名义签订合同。企业工会是中华全国总工会的基层组织，具备法人资格，可以独立签订合同。企业工会受法律保护，不得随意撤销或合并工作机构。法律分析公司工会可以...

法律分析：没有建工会的用人单位在解除劳动关系前应通知所在地工会。用人单位提前解除或者终止劳动合同，应事先征求工会意见；用人单位尚未建立工会的，应通知用人单位所在地工会。如用人单位未履行通知义务，则应承担不利后果...

没有影响，在新单位重新入会就行了。1、从一个单位调到另一个单位时只转会员关系，没有经济关系。在原单位交的会费只能享受原单位的会员待遇，如参加活动、困难补助等。到新单位转会也好，新入会也好，都得按月交会费，这样才能...

法律分析：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，并不是由工会来决定，只是由工会来审查用人单位是否存在过错。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工...

法律分析：县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。法律依据：《中华人民共和国公会法》第三十四条县级以上地方各级人民政府可以召开会议...

工会类别如实填写即可，工会类型填写的就是所属工会的名称。企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。工会，或称劳工总会、工人联合会。职工为争取更好工作条...

法律分析：司法实践中，经常出现用人单位单方解除劳动合同时，没有事先将理由通知工会或者征求工会的意见的情况，在这种情况下，用人单位的单方解除行为是否具有法律效力?劳动者能否以用人单位解除劳动合同违法为由要求撤销解...

法律分析：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。法律依据：《工资支付暂...

工会经费是必须要交的。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友...

【劳动合同制度的作用】工会在劳动合同制度中的法律地位和监督作用《劳动法》和《工会法》等法律法规对工会在劳动合同制度中的作用作了如下规定：帮助指导职工签订劳动合同。《工会法》第20条规定，工会帮助、指导职工与...

是合法的；《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书...

工会经费是必须要交的。工会会员缴纳会费是会员应尽的义务，同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织观念，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友...

个人与个人之间不可以签劳动合同。依据我国《劳动合同法》的相关规章，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议;个人与个人订立的是劳务合同，确立的是劳务关系，即由劳动者向用工者提供一次...

法律分析：按照工会法相关规定，达到成立工会组织条件的单位，均必须依法成立工会组织；外资企业如符合工会法相关规定条件的，必须建立工会组织。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以...

根据相关规定，企业在成立工会组织后应当缴纳工会经费。如果企业未成立工会组织，一年后则需要缴纳工会筹备金。对于开业满一年仍未建立工会组织的单位，地税机关将按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金，待其工会组织成立...