一、直線制:直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。二、職能制 :職能制組織結構,要求行政主管把相應的管理職責和權力交給相關的職能機構,各職能機構就有權在自己業務範圍內向下級行政單位發號施令。三、直線職能制:直線職能制,也叫生產區域制,或直線參謀制,它是在直線制和職能制的基礎上,取長補短,吸取這兩種形式的優點而建立起來的。四、事業部制:事業部制是一種高度集權下的分權管理體制。五、