相关职工的科普知识

1、毫不利己、专门利人：不谋私利，全心全意做有利于众人的事。2、助人为乐：帮助人就是快乐。3、慷慨解囊：当个人或集体有急难时，毫不犹豫地打开钱袋予以资助。4、视死如归：为国家、民族的利益不惜牺牲性命。5、见义勇为：看到...

律师解答：在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级，属于大部分丧失...

一、职工逾期申请工伤认定,应酌情处理吗？1、如果职工逾期申请工伤认定，应当酌情考虑处理。具体来说，如果职工的逾期申请是由于合理的原因造成的，如受伤后长时间住院或在治疗期间无法办理申请手续等，那么认定机构可以酌情处...

法律主观：工会依法维护职工的合法权益。根据法律规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。当劳动者被侵犯其劳动保障合法权益的，也可以向劳动保障行政部门投...

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一、什么情况下用人...

1、首先我们要找到各地官方的医保网站然后输入自己的信息。2、打开这个界面的时候，可以直接填上你的名字，然后输入自己的邮箱这是未授权用户的使用方式。3、如果已经是一位授权用户了，那这个方式就比较简单了，就不需要填...

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。职称也称专...

1、医保的参保年限是不会作废的。2、参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算(连续缴费)，超过3个月的，只能重新参保。医保规定参保人...

根据国家经济体制改革委员会发布的《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》的有关规定，股权证是公司发布的，表示其股东按其持有的股份享受权益和承担义务的书面凭证，股权证上会载明公司的具体名称、住所、注册资本...

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。取保候审期间用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由辞退。《〈关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示〉的复函》...

按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

工伤职工在医疗期内或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二...

北京申请职工提前退休办理只需一天，流程包括提交申请、受理、审核和办结。提前退休政策是为关怀职工而设的，根据法律依据《社会保险法》和《工人退休、退职的暂行办法》。这些政策为职工提供了一定程度的保障。法律分析...

维护职工合法权益是工会的基本职责。为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会...

不可以。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第...

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的...

法律分析：国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。这里的国家机关包括国家权力机关和行政机关。这里的国家权力机关是指全国人大及其常委会；省、自治区、直辖市人大及其...

医保必须缴满的年限：男性25年，女性20年。根据相关法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。未达到国家规定年限的，缴费至国家规定年限，即可享相关...

职工判刑不能自动取消劳动合同，但是用人单位可以解除劳动合同，劳动合同没有自动解除的说法。【法律依据】《劳动合同法》第39条的具体内容如下：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...

根据搜索结果，工伤十级赔偿标准为伤残职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。同时，在治疗期间，职员还可以享受停薪留职的待遇。工伤保险条例的相关规定，职工发生十级伤残的，能够主张的工伤保险待遇主要包括：工伤医...

不同地区对于职工医保的缴纳年限要求不同。一般来说，男性需要累计缴纳满25年以上，女性需要累计缴纳满20年以上才能享受基本医疗保险待遇。但是具体要求因地区而异，有些地区规定男性要缴纳满30年，女性要缴纳满25年，有些地区...

法律分析：根据《工会法》、《社会保险法》等法律的规定，工会有权对用人单位违反社会保险法律、法规，侵犯职工社会保险权利的行为进行监督。单位要侵犯了职工保险权利，单位工会是应该管辖的。法律依据：《中华人民共和国工会...

1、本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；3、户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；4、到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额...

1、首先是保障对象不同，城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。2、城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，新农保政策中“有弹性”，双方筹资结构也是不同的了。...

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。...