相關簽訂的科普知識

簽訂與簽定的區別主要體現在定義、過程、用法、強調的內容四大方面，下面是具體介紹：1、定義不一樣簽訂指的是雙方共同訂立契約或者條約，且協商後沒有任何異議後簽字；而簽定指的是雙方不用訂立條約，直接在條約、檔案、憑證...

合法的婚內財產協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!婚內財產協議書主要內容包括：1、男女雙方的基本身份資訊；2、簡介財產基本情況；3、房屋的權屬約定；4、夫妻財產個人所有制；5、撫養費、贍養費及其他費用...

簽訂與簽定的區別主要體現在定義、過程、用法、強調的內容四大方面，下面是具體介紹：1、定義不一樣簽訂指的是雙方共同訂立契約或者條約，且協商後沒有任何異議後簽字；而簽定指的是雙方不用訂立條約，直接在條約、檔案、憑證...

勞務派遣合同不是勞動合同，不續簽勞務派遣合同後無需支付經濟補償；但如果勞務派遣公司不續簽勞動合同，勞務派遣人員可主張經濟補償，根據《中華人民共和國勞動合同法》第58條至第60條規定。法律分析勞務派遣合同並不是勞動...

1、發包方需要滿足兩方面內容：主體資格，即建設相關手續是否齊全。例：建設用地是否已經批准?是否列入投資計劃?規劃、設計是否得到批准?是否進行了招標等。履約能力即資金問題。施工所需資金是否已經落實或可能落實等。2...

1、中日建交時間是1972年。1972年9月29日，中日雙方簽署發表《中華人民共和國政府和日本國政府聯合宣告》，實現邦交正常化。2、1978年8月12日，雙方於北京締結《中日和平友好條約》，同年10月23日，雙方於日本東京互換批准書，條...

合同必須基於平等協商，只有依法成立的合同才受法律保護。當事人一方有權請求變更或撤銷因重大誤解或顯失公平而訂立的合同。當事人可以向法院或仲裁機構提出請求，但需要提供證據證明合同在訂立時顯失公平。法律分析合同...

這段內容主要講述了在訂立勞動合同時，充分尊重雙方意願，遵循平等自願、協商一致的原則，確保變更和訂立勞動合同符合法律規定，不得違反行政法規。同時，勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。...

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十六條規定：“用人單位制定的內部規章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致，勞動者請求優先適用合同約定的，人民法院應予支援。”也就是說，當勞...

勞動者換崗是否需要重新簽訂勞動合同？根據勞動合同法的規定，根據具體情況選擇是否變更勞動合同。如果勞動合同明確約定了工作崗位和條件，最好以書面形式變更合同或簽署補充協議。如果合同中未約定具體崗位，雙方可協商自主...

法律分析：一、工會可以代替勞動者簽訂勞動合同,還需要勞動者簽字同意嗎?工會可以代表全體員工籤集體合同，但是要職工代表大會批准的。單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內容：1、勞動者的工作內容；2、用人單位應支付...

簽訂與簽定的區別主要體現在定義、過程、用法、強調的內容四大方面，下面是具體介紹：1、定義不一樣簽訂指的是雙方共同訂立契約或者條約，且協商後沒有任何異議後簽字；而簽定指的是雙方不用訂立條約，直接在條約、檔案、憑證...

施工合同是有備案碼的。1.簽訂的合同是有備案碼的。2.可以根據單位方便查詢和便於控制的原則歸檔編號，一般審計部門或合同管理部門或者檔案部門負責。一、重慶施工合同備案要求是什麼重慶施工合同備案要求是：在簽訂後的...

勞動者解除勞動合同的條件和方式。根據中華人民共和國勞動合同法，勞動者可以與用人單位協商一致解除勞動合同，需提前30日書面通知用人單位。在試用期內，提前3日通知即可解除合同。此外，勞動者可以單方面解除合同的情況包...

雙方就租賃過程中的各個事由和事項，以及如果某一方或者雙方違反租賃合同要承擔什麼樣法律責任的問題；租賃期限；租金；違約情況的處理或者是糾紛的解決方式等問題協商一致後起草合同並簽訂。【法律依據】《合同法》的214條，...

銷售合同經怎麼寫呢？一起來看看小編今天的分享吧。銷售合同經要注意以下四方面，首先是甲乙雙方的身份，第二個就是寫明合同的具體內容，第三個要寫明雙方的違約責任，第四個要寫明具體的時間。正式銷售合同1需方(以下簡稱甲方...

購買商品房時，買賣雙方需要簽訂正式的買賣合同，然後到公證處辦理合同公證。買房過程中的這一基本環節是雙方簽訂的合同，對雙方各自的權利義務起到監督和保護作用。購房合同簽訂的時間：1、根據認購協議約定的時間簽訂協議；2...

民間借貸可以在合同簽訂地起訴，但是僅限於是約定了的，沒有約定，就不能在合同簽訂地起訴，只能在被告所在地或經常居住地起訴。根據《民事訴訟法》第二十四條規定，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或合同履行地人民法院管轄...

勞動合同法規定，入職一個月內簽訂勞動合同是合法的，如果用人單位超過一個月不簽訂勞動合同，需要支付雙倍工資。未簽訂勞動合同可能引發糾紛，勞動者可通過勞動仲裁解決。法律分析一、入職一個月內簽訂勞動合同合法嗎?入職...

合同是合法的。沒有約定交房日期可能是開發商故意的。你沒有看清合同就簽字，是你太大意了。不過你現在還可以找開發商，與他確定交房日期，並且補充在合同上，如果再逾期不交房，就可索賠了。口頭上說的交房日期不算數，你現在找...

有關進出口貿易合同怎麼寫？要從哪些方面去寫，一起來看看小編今天的分享吧。有關進出口貿易合同主要內容包括：1、甲方和乙方的基本身份資訊；2、簡介交易基本情況；3、合同期限及標的物的驗收標準；4、標的付款金額及支付方式；5...

租賃合同怎麼寫，下面就讓我們一起來了解一下吧：租賃合同主要內容包括：1、出租方和承租方的基本身份資訊；2、簡介房屋基本情況；3、租賃期限及租賃用途；4、租金及支付方式；5、標明其他費用；6、雙方的權利和責任；7、違約條款；8、爭...

法律分析：公司未籤勞動合同，要補籤，員工拒絕補籤，日後發生糾紛是用人單位的責任。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定：第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工...

簡潔大學生就業實習協議書怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!大學生就業實習協議書格式：1、標題：可以寫“合同書”三字，也可以寫明協議書的具體名稱“XXXX合同書”。2、協議雙方或多方的基本資訊：在標題下，正...

律師解答：1.沒簽勞動合同，你可以主張從工作的第二個月起至一年內的雙倍工資，一般計算11個月的工資，另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資。2.一般而言，沒簽訂勞動合同的，可以算作是無固定期限合同，單位可以通過支付解...