5月19日，騰訊集團發佈《關於OVBU體育業務部組織架構調整的通知》，宣佈對體育業務部組織架構進行調整，裁撤籃球運營組、足球運營組、綜合大項目運營組、市場營銷中心、產品中心/增值產品組、平臺研發中心/推薦平臺組&平臺研發中心/畫像與算法組共六大業務組，這次裁員可能波及上百人。
騰訊體育隸屬於騰訊PCG（平臺和內容事業羣）旗下的在線視頻事業部（OVBU）。內部信中稱此次變動是基於外部市場環境的變化和公司業務的調整需要，結合騰訊對整體組織優化工作的決策。
據瞭解，騰訊體育裁員只是整個騰訊集團裁員戰略的一部分，從去年年底到現在，騰訊多個事業羣正在進行人員縮減。四月底的數據顯示，騰訊裁員30‰，約3萬人。互聯網大廠集中裁員，在2022年似乎已經常態化。
互聯網大廠大面積裁員，究其根本，是互聯網的時代紅利已經慢慢退去。互聯網新興時期的國家政策會相對放鬆，有利於行業發展，如今互聯網行業日趨成熟，顯露出各種弊病，阿里巴巴、騰訊、美團等大企業的壟斷愈加嚴重，利用掌握的大數據殺熟，從2021年起，國家對互聯網的監管力度大大加強。
此外，近日披露的全國27省份“人口自然增長率”，顯示我國人口自然增長率創下自1964年以來最大同比降幅，已經降到0.34％。人口紅利漸去，互聯網行業從增量市場進入存量市場，業務擴張受到限制，直接導致營收下降，裁員就成了企業的必然選擇。
騰訊集團尚未對此消息作出迴應。
