白領、藍領、金領的區別主要有定義不同、特徵不同、收入不同等。其中白領是指不從事體力勞動的工作人員。藍領是指某些國家或地區指從事體力勞動的工人。金領一般指職場高級管理者。由於三者定義不同，因此三者在特徵和收入方面也存在差異。
白領、藍領、金領的區別
1、定義不同：白領又稱白領階層，一指有較高教育背景和工作經驗的人，二指從事腦力勞動的職員，如管理人員、政府公務人員等，他們工作時多穿白色襯衫。藍領指某些國家或地區指從事體力勞動的工人，他們勞動時一般穿藍色工作服。
2、金領階層一般是規模較大的民營公司的經理、國企的高層領導、外商駐華機構的中方代表等。金領是社會對這些人知識結構、公關能力、團隊協調能力、管理經營能力、社會關係資源等綜合素質的認可。一般認爲金領擁有決定白領命運的經營權。
3、特徵不同：白領的特徵是追求生活的多樣化及高質量、職業具有高流動性、具有強烈的務實主義精神、較關注個人職業發展等。藍領在工作上具有相當的經驗和博學，給大衆的印象較爲正面。金領一般是城市精英，有較強的事業成就感和生活品質的優越感。
4、收入不同：白領一般都有穩定收入，部分白領高收入階層的月薪大都在1萬元以上。而藍領的薪水在多數情況下低於白領族薪水。金領一般達到年薪百萬左右，均高於白領和藍領的收入。
總而言之，比起白領，藍領所面對的職業傷害和風險較高。一個剛畢業的大學生，哪怕是MBA的畢業生，一般也只能做個白領，而不可能做個金領。
