相關期限的科普知識

借款時間和借條時間不一致，借條仍然有效。借條是表明債權債務關係的書面憑證，借款時間可以在借條出具後進行處理。寫借條時要注意明確借款人、日期、還款日期、借款數額等，並附帶身份證號碼以避免糾紛。借條應由借款人書...

查看駕駛證正本的有效期，就是靠近照片底邊有打印的有效期。通常駕駛證的有效期僅爲6年，而新規定則對駕駛證的有效期作了相應的延長，分別爲6年、10年和長期。注意事項：1、第一年爲實習駕駛人，在實習期內不得被扣滿12分，如果...

農行信用卡透支還款期限一般在本期賬單後的還款日或下一期賬單日的還款日。一般農行信用卡透支後，賬單會有一個計算週期，在本期賬單日前透支，在當期還款日還清即可。在賬單日後透支，在下一期還款日還款。...

機動車在行駛中發生闖紅燈的違法行爲，處罰期限沒有明確規定。什麼時候都可以去處理，但車輛年檢前必須處理，否則不能驗車的。現場的15天內要去處理，不處理會產生滯納金，非現場(就是，不是交警現場攔下給開的罰單)的違章可等到...

如果合同中沒有約定，因爲承租方提出中止合同而押金不退的話，則應退返押金。下列情況可以扣押金：承租人沒有按照合同約定時間退租。承租人沒有定期交納租金。承租人損壞屬於房東所有物品。【法律依據】《擔保法》第二條：在...

本文重點闡述了無固定期限勞動合同的員工在哪些情況下會被開除以及解除條件。開除條件包括試用期間不符合錄用條件、嚴重違反規章制度、嚴重失職給用人單位造成重大損害等；解除條件包括用人單位和勞動者協商一致、勞動...

1、根據《擔保法解釋》第32條，保證合同約定的保證期間早於或者等於主債務履行期限的，視爲沒有約定，保證期間爲主債務履行期滿之日起6個月。2、保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清爲止等類似內容的，視爲約...

城鎮土地使用稅的納稅期爲每年的10月份。目前各地一般規定爲每個季度繳納一次或者半年繳納一次，每次徵期15天或者1個月。如果應納房產稅較多，一次繳清確有困難的，經主管地稅機關批准，可以分別在每年的5月份和10月份兩次繳...

指定的期限不得少於三十日，自當事人收到案件受理通知書和應訴通知書的次日起計算。【法律依據《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第二條，應當在送達案件受理通知書和應訴通知書的同時向當事人送達舉證通知書。...

一、工傷認定申請延期期限建議還是儘快申請最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定第七條由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。有下列情...

1、人民法院確定舉證期限,第一審普通程序案件不得少於十五日,當事人提供新的證據的第二審案件不得少於十日。2、人民法院應當在送達案件受理通知書和應訴通知書的同時向當事人送達舉證通知書。舉證通知書應當載明舉證...

律師分析：解除合同的期限的情況有：一、按照法律規定或者當事人約定的解除權的行使期限行使法律規定或者當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。比如，如果當事人約定出現某種事由可以在一個月內行...

住宅建設用地使用權期間屆滿的，自動續期。非住宅建設用地使用權期間屆滿後的續期，依照法律規定辦理。該土地上的房屋及其他不動產的歸屬，有約定的，按照約定;沒有約定或者約定不明確的，依照法律、行政法規的規定辦理。《民...

如果公司無正當理由單方面解除與勞動者的無固定期限合同，是需要支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規定:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履...

開機電腦激活期限已過的處理方法如下。1、可以打開命令提示符窗口運行一下“slgmr-dli”或“slmgr-dlv”命令查看具體的激活信息，通過運行“slui.exe0×2a0×80070422”命令，如果出現提示錯誤0×80070422：該服務不能啓動...

合同可撤銷的期限是1年。法律規定，有下列情形之一的，撤銷權消滅:具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權;具有撤銷權的當事人知道撤銷事後明確表示或者以自己的行爲放棄撤銷權。可撤...

法律主觀：你應該申請勞動爭議仲裁，勞動爭議的案件由單位承擔具證責任。應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》（勞部發〔1995〕223號）的規定進行賠償。第二條用人單位有下列情形之一，對勞動者造成損害的，...

根據法律規定，勞動合同期限分爲固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務爲期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間...

訴訟離婚的審理期限是三到六個月，適用簡易程序的審限是三個月，適用普通程序的審限是六個月，有特殊情況需要延長的，經本院院長批准，可以延長六個月，還需延長的，報請上一級人民法院批准，可以再延長三個月。【法律依據】《民事訴...

勞動合同不約定合同期限，可以約定無終止時間的無固定期限勞動合同，不違法。有後面情形之一的，勞動者同意續訂或者訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同；連續訂立二次固定期限勞動...

法律分析：無固定期限合同可以由雙方協商一致解除，也可以在出現法定情形時解除。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位違反法律規定解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標...

勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試...

會計憑證保管期限分爲永久和定期兩類。定期保管的期限爲3年、5年、10年、15年、25年5種。永久保存的主要是各級財政總決算報表、稅收年度決算報表和有關涉及外事和對私改造的憑證，帳簿和報表，以及行政企事業單位的年度...

勞動合同履行期限是雙方履行合同的時間界限，該界限經雙方當事人在合同上簽字生效，受法律保護，違反該約定，應承擔相應的法律責任。勞動合同的全面履行要求勞動合同的當事人雙方必須按照合同約定的時間、期限、地點、用約定...

審查批捕期限的計算是傳喚只有12小時，不得以連續傳喚的方式進行變相羈押。傳喚結束後，根據案情可以進行刑事拘留，拘留時間一般是3天，特殊情況的，可以延長1-4天。對於案情特別重大等其他情形，經省級人民檢察院批准，可以延長至...