1、往組織方向發展，未來的出路有：成爲培訓方面的專家、學者、諮詢顧問；
2、往專業方向發展，未來的出路有：成爲職業培訓師、培訓專家輿學者；
3、往管理方向發展，未來的出路有：培訓主管、培訓經理、培訓總監、人資主管、人資經理、人資總監；
4、往相關領域發展，未來的出路有：財務主管、行政主管、品質主管、行銷主管、職業經理人。
培訓組織架構：
1、往組織方向發展，未來的出路有：成爲培訓方面的專家、學者、諮詢顧問；
2、往專業方向發展，未來的出路有：成爲職業培訓師、培訓專家輿學者；
3、往管理方向發展，未來的出路有：培訓主管、培訓經理、培訓總監、人資主管、人資經理、人資總監；
4、往相關領域發展，未來的出路有：財務主管、行政主管、品質主管、行銷主管、職業經理人。
培訓組織架構：
