过分看重自己，强调发挥特长
把自己看得十分出色，至少不是一个庸才，要求从自己所谓的特长出发，做到人尽其才，这是不少年青女性初涉岗位很容易走进去的误区。年轻女性刚到工作岗位是应当发挥特长。但这个特长只是个人所认可的，有时候并不是单位所立即需要的。因为每个单位都有个结构完整、最佳组合的问题。个人特长，只有让单位了解，并作为整体构成的一部分时，才是真正需要发挥的特长。
埋怨安排不当，企望一步到位
实际上，对初涉工作岗位的年青女性来说，先在被安排的岗位上积累些经验，对将来是有好处的。有许多过来人都说，初涉岗位的第一份工作，都为以后的发展起到了铺垫作用。
轻视眼前工作，企求好高鹜远
看轻眼前工作，以为大材小用，心里好高鹜远，这也是初涉人世者容易犯的毛病。对年轻女性来说，任何一个岗位都是新的，都孺要熟悉。应该去掉狭隘的对口想法和求高不就低的不实际要求，不能把专业对口所需要的外延岗位或边缘岗位都误作不搭界而舍弃。要明白，胜任一个职位，需要了解比该职务更广泛得多的知识。
安不下心，总想远走高飞
安不下一颗不安分的心，总想远走高飞，这是为数不少的初涉社会的女性对不理想岗位的突出反应。年青的求职女性要走出初涉工作岗位的误区，也并非难事。
