相关合法权益的科普知识

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

1、向消费者权益保护协会投诉，由协会负责向相关企业进行沟通和调解，并最终促成事件的解决。2、向法院提交民事诉讼，法院会依据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国产品质量法...

法律分析：遇到工资拖欠、工伤赔偿等问题，需要工会帮助时，可以申请维权帮扶。法律依据：《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工...

法律主观：工会依法维护职工的合法权益。根据法律规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。当劳动者被侵犯其劳动保障合法权益的，也可以向劳动保障行政部门投...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

法律客观：《中华人民共和国工会法》第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

法律主观：工会依法维护职工的合法权益。根据法律规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。当劳动者被侵犯其劳动保障合法权益的，也可以向劳动保障行政部门投...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

在现实地公司经营过程中，挂名法人地现象不在少数，做了挂名地法定代表人，势必要承担很多责任，对内可以免责，但是无法对外免责。尤其是如果对外承担了债务，无法偿还时，法定代表人就会被列入限制高消费中，影响以后地出行，比如无法...

法律主观：工会在维护职工合法权益方面职责有：依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

法律主观：工会在维护职工合法权益方面主要有以下职责：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，依法维护劳动者的合法权益；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第八...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

法律客观：《中华人民共和国工会法》第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职...

法律分析：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的...

法律分析：维护职工合法权益竭诚服务职工群众是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会职责如下：1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查。2、制定工...

被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或用工单位依法参加或者组织工会维护自身的合法权益。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行...

非婚生子女与婚生子女一样，非婚生子女有权要求从父姓或从母姓;有权要求生父或生母给付生活费、受教育费;有权要求继承生父或生母的遗产。当未成年的非婚生子女给他人造成损害时，其生父母也同样有义务为其承担民事赔偿责...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...

工会维护劳动者合法权益的途径对于用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有两种处理方式：(1)有权提出意见或者要求重新处理。(2)劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。1、工会是职工...

法律主观：工会在维护职工合法权益方面主要有以下职责：对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，依法维护劳动者的合法权益；对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行检举和控告。法律客观：《中华人民共和国工会法》第六...

法律客观：[刑法条文]第一百六十八条国有公司、企业直接负责的主管人员，徇私舞弊，造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。刑法修正案条文：将刑法第一百六十八条修改为...

女职工的合法权益有哪些？今天就跟小编来看看吧。1、各单位在录用职工时，除不适合女子的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女子或者提高对女子的录用标准。2、女子享有与男子平等的选举权和被选举权。3、各单位在录...