相關勞動者的科普知識

按照勞動爭議當事人人數多少的不同，勞動爭議可分為集體爭議和個人爭議。1.根據《勞動爭議調解仲裁法》規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項。勞動者的姓名...

1、樹立自主擇業觀、平等就業觀、競爭就業觀、自主擇業觀、多種方式就業觀2、認清形勢，轉變觀念從經濟增長與就業的關係可以看出，長期來説我國的經濟發展仍處於上升階段，對人才的需求不會減少。但短期內由於受美國金融危...

勞動者退回勞務派遣單位的情形包括：試用期不合格、嚴重違規、嚴重失職、與其他單位建立勞動關係、欺詐或脅迫導致勞動合同無效、被追究刑事責任、患病或非因工負傷無法工作、不能勝任工作。根據《勞務派遣暫行規定》，用...

律師解答：陳某的請求可以得到支持，根據《最高人民法院關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆(2006)行他字第12號》可知因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損...

1、勞動者如果覺得和用人單位合作愉快，看好自己和用人單位的合作前景，最好和用人單位協商處理，並完善相關手續。符合我們國家“建設和諧社會”的要求。2、勞動者如果想從用人單位離職的話可以隨時走人。3、一個月以上的...

法律分析：被派遣勞動者有權在勞務派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。也就是説，被派遣勞動者既可以在勞務派遣單位參加工會，也可以在用工單位參加工會，這是從保護被派遣勞動者權利的角度規定的...

1、樹立自主擇業觀、平等就業觀、競爭就業觀、自主擇業觀、多種方式就業觀2、認清形勢，轉變觀念從經濟增長與就業的關係可以看出，長期來説我國的經濟發展仍處於上升階段，對人才的需求不會減少。但短期內由於受美國金融危...

1、《開山工素描》你們微笑着，抹去眉毛裏的汗珠；你們用鋼的意志，把驕陽熔不化的石頭，狂風撞不垮的石壁，暴雨穿不透的巖層，鑽破。你們和隆隆的粉碎機一起，唱着歡樂的歌，唱出一條，通向遠方的道路。你們為今天奠基，你們為明天鋪路，...

1、到來之際，為您送上一份衷心的祈禱與祝福，誠祝您與您的家人度過一個痛快的勞動節!2、勞動帶給我們一切!慶祝勞動節，迎接紅五月!祝你勞動節愉快!心想事成!工作開心!我會永遠支持你的!3、對你的思念像裊裊的輕煙不絕如縷...

1、向勞動者致敬也是在向自己致敬。當勞動成為人的必需時，作為一個社會的人唯有勞動才能立足，唯有勞動才不虛度人生。對一個人評價，絕大部分人對“勤勞和智慧”獨獨鍾情，對“懶惰和呆滯”不屑一顧，這完全是和勞動及對勞動...

根據廣西壯族自治區人口與計劃生育條例第二十五條，符合法律、法規規定生育子女的夫妻可以享受國家規定的假期。其中，女方可以增加產假五十日，男方則可以享受護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位...

職業病防治法規定工會組織應當督促並協助用人單位開展職業衞生宣傳教育和培訓，有權對用人單位的職業病防治工作提出意見和建議，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衞生專項集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關職業...

根據《勞動法》的規定，勞動者與用人單位發生勞動爭議後，可按照以下幾個程序解決：(1)雙方自行協商解決。當事人在自願的基礎上進行協商，達成協議。(2)調解程序。不願雙方自行協商或達不成協議的，雙方可自願申請企業調解委員...

用人單位應在員工入職一個月內與勞動者簽訂勞動合同，否則勞動者有權要求支付雙倍工資。不簽訂勞動合同會帶來支付雙倍工資、無法約定試用期、難以穩定員工和技術人員、難以保護商業祕密、難以進行競業限制等風險。法律...

近期，四川遭遇持續高温酷暑天氣。四川省人力資源和社會保障廳繼今年7月下發《關於做好高温天氣下勞動者權益維護有關工作的緊急通知》後，近日再次發文，要求用人單位嚴格執行高温天氣户外工作時間規定，根據本單位生產特點，...

勞動者個人申請工傷認定流程如下：一、申請環節。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》;二、受理環節。基本資料收齊核實且符合受理條件後，工傷保險經辦部門對符合受理...

1、《勞動者》勞動者，天下最容易接近的是泥土；以及和泥土相依為命的男人和女人；他們以勞動的方式；同這個世界真情對話；他們漂泊過的所有地方；都生長髮展史和進化論；藴含豐富且平易自然。2、《勞動最光榮》太陽光金亮亮；雄雞唱...

律師分析:企業事業組織、個體工商户非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。【法律依據】:《中華人民共和國勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六...

1、《勞動者之歌》歌詞如下：全世界在唱，勤勞勇敢和智慧，無私奉獻和偉大，屬於我強大的祖國曆史的車輪飛奔，陽光下拂去生土的足跡再現開創者的辛勤，默默無聞的田間地頭眺望聳雲的高樓大廈，中華魂傳遞龍的血脈母親傾注千年的風...

1、就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。2、就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。3、勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。4、勞動者...

被派遣勞動者的工傷賠償：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目...

法律主觀：你應該申請勞動爭議仲裁，勞動爭議的案件由單位承擔具證責任。應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》（勞部發〔1995〕223號）的規定進行賠償。第二條用人單位有下列情形之一，對勞動者造成損害的，...

法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭...

（一）協商解除勞動合同即《勞動合同法》第三十六條：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。（二）過錯解除動合同即在勞動者有過錯性情形時，用人單位有權單方解除勞動合同。過錯性解除勞動合同在程序上沒有嚴格限制。用人...

勞動者律師稱勞動者為職工、工人等，勞動者律師是指執業律師中專門從事勞動法、勞動合同糾紛、工傷賠償、社會保險等勞動領域法律業務的律師。勞動者則是指在用人單位從事工作，並依法享有相應工作報酬、社會保險、勞動保...