脱產培訓是指在工作時間進行全職進修或培訓。這種脱離直接工作場所的培訓可能會給現時工作的安排帶來不利的影響，需要作妥善安排、協調處理。脱產培訓的分類包括分階層脱產培訓、分產業脱產培訓、分等級脱產培訓，注意，脱產培訓這種脱離直接工作場所的培訓可能會給現時工作的安排帶來不利的影響，需要作妥善安排、協調處理。
分階層脱產培訓就是對不同階層的職工進行脱產教育培訓，包括對各類管理階層人員的培訓，還包括對新職工的崗前培訓，對女職工的脱產培訓，對骨幹職工的脱產輪訓等等。
分階層脱產培訓的特點是強調培訓對象的職務地位、等級和階層，當某位職工即將進入某個階層、擔當某種職務或取得某種更高地位時，必須經歷一次脱產的教育培訓，以便使其更好地擔當新的職務工作，或扮演新的角色。
分產業脱產培訓，是按不同專業對各類職工進行脱產教育培訓，目的在於彌補職工專業知識或技能上的不足。而分等級脱產培訓，是職工進入公司前進行的前期教育以及進入公司後的新職工教育，目的在於使職工更快地適應所承擔的新職務或新職位。
