人力資源助理工作內容

1、協助制定完成本部門人力資源的年度規劃與實施，輔助領導完成人員招募、績效、薪資等工作，管理員工信息檔案工作，完善公司各項人事數據資料，在領導指導下完善公司各項人力資源管理規範或制度，並督促各部門落實。

2、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉正、合同、離職等手續辦理，負責員工培訓工作的計劃、組織、協調和管理，具體實施公司的各項人力資源政策，輔助完成公司各項大型會議的策劃與組織，完成領導交辦的其他工作。