相關交五險的科普知識

以下單位可以交五險一金。國有企業。一般的大型民營企業。好的個人企業。除了國有企業外，中小型企業一般只繳納五險，不繳納住房公積金有的個人企業不給交納生育保險，有的只給交納工傷、醫療保險因此，在我國境內與勞動者建...

1、不是，並沒有強制要求，但是可以選擇其中之一退掉。2、新型農村合作醫療保險住院報銷時，必須提供參合患者的原始票據，如果城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療保險兩種保險都參加，也只能選擇其中之一進行醫療費用報銷，不能...

1.是的，用人單位必須為勞動者繳納五險一金。法律規定五險一金是用人單位和勞動者必須購買的，用人單位不為勞動者購買五險一金是違法行為。用人單位必須為勞動者參加社會保險的五險，否則違反《社會保險法》會被處罰。對於...

五險一金就是社保以及住房公積金。包括養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金。繳納五險一金是為了保護勞動者的合法權益，促進社會的和諧發展。小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫...

以下單位可以交五險一金。國有企業。一般的大型民營企業。好的個人企業。除了國有企業外，中小型企業一般只繳納五險，不繳納住房公積金有的個人企業不給交納生育保險，有的只給交納工傷、醫療保險因此，在我國境內與勞動者建...

離職後五險一金的處理：。用人單位會停止為職工繳納社會保險費用和住房公積金，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續，勞動者在新單位入職後，會繼續繳納社會保險費用。小編還為您整理了以下內容，可能對您也有...

1、個人只能夠自己繳納醫療保險還有養老保險，其他的不能夠自行繳納，必須是入職之後才能繳納其他的保險。2、個人只需要到自己户口所在地的社保經辦機構，帶上個人身份證、個人户籍所在地的委員會或者是村委會的證明還有一...

1、首先，我們要打開手機的支付寶功能。2、在首頁點擊更多。3、在便民生活中心裏找到城市服務，點擊進入。4、這時候，就會出現社保和公積金的選項。我們以社保為例，點擊社保欄。5、點擊社保查詢。6、登陸信息，點擊查詢。7、...

1、不是，並沒有強制要求，但是可以選擇其中之一退掉。2、新型農村合作醫療保險住院報銷時，必須提供參合患者的原始票據，如果城鎮職工醫療保險和新型農村合作醫療保險兩種保險都參加，也只能選擇其中之一進行醫療費用報銷，不能...

如果你的户口是在本地，可以自己到當地社區街道的社保服務點進行辦理，繳納養老保險和醫療保險。如果不是本地户口，則只能通過社保代繳機構進行繳納，需要交一定的手續費。辭職後，可以自己繳納醫療保險和養老保險，但其他險種不...

三支一扶有五險但沒有一金，三支一扶是繳納社會保險的，所以沒有住房公積金。三支一扶的待遇政策如下：補貼：三支一扶大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標準根據每省情況各不相同，各縣（市、區）三支一扶辦公室為畢業生...

五險一金繳納的條件：。1.和用人單位建立了勞動合同關係，簽訂了勞動合同;2.用人單位是中國境內的合法辦理了營業執照等手續企業，按要求進行社保和住房公積金登記。3.是中國籍合法公民;4.與户口無關，不分城鎮、農村、外地和...

不過，根據規定，社保和公積金是按照職工個人上年度1月至12月所有工資收入總額的月平均數作為下年度月繳費基數的，所以年終獎會和其他的工資一起被計入到年度工資收入中，而年終獎和其他的工資計算出來的月平均數將作為下一...

個人户保險只能交養老、和醫療保險。其他的險種交不了。繳納：1、以靈活就業人員繳納。如果是本地户口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。2、找社保代繳機構繳納。如果不是本地户口，就只能通過社保代繳機構進...

如果你的户口是在本地，可以自己到當地社區街道的社保服務點進行辦理，繳納養老保險和醫療保險。如果不是本地户口，則只能通過社保代繳機構進行繳納，需要交一定的手續費。辭職後，可以自己繳納醫療保險和養老保險，但其他險種不...

臨時工要交社保。如果用人單位與臨時工建立了勞動關係，就需要在建立勞動關係之日起的三十日內，向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記；如果單位不申辦的，社會保險經辦機構也會核定其應當繳納的社會保險費。小編還為您整...

1.入職當月就應當為員工參加五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積...

根據搜索結果，在校生一般不可以交五險一金，因為在校生與用人單位屬於實習關係，不具備法律法規所規定的主體資格，也不屬於勞動關係。但如果在校生與單位已經簽署了正式的勞動合同，可以要求單位繳納五險一金。另外，在校學生可...

1.任何一個公司的工作都可以有五險一金，只要具有用人權利能力和用人行為能力，運用勞動力組織生產勞動，且向勞動者支付工資等勞動報酬的用人單位和勞動者建立勞動關係，就應該為勞動者繳納五險，這是法定義務屬於強制性的規定...

五險一金國家規定的繳納標準如下：養老保險單位20%-21%，個人8%；醫療保險單位9%-10%，個人2%*基數+3元；失業保險單位1.5%-2%，個人0.5%-1%；工傷保險和生育保險由單位繳納，勞動者不用繳；住房公積金根據企業的實際情況，選擇住房公積金...

單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人是不需要承擔生育和工傷保險的。比如你工...

加班工資要交社保，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金，職工繳納的養老保險繳費基數按照本人工資收入確定，加班工資包括在其中。小編還為您整理了以下內容，可...

公司繳納五險一金的辦理流程。社保、公積金開户。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開户。增減員。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬户中，並把已經離職的員工從...

五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。五險一金的繳納比例和方式如下養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；醫療保險：單位繳納8%，個人繳納2%；失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；工傷保險：單位...

五險一金是強制繳納的。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規定的，一金是《住房公積金管理條例》規定的。國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工...