相關合同工的科普知識

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

在實習期間，實習的時間段一般是不算在工齡裏面的，對於實習期是否算工齡，法律並未明文規定，但實踐中一般是不算的。【法律依據】《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

最新辭職信怎麼寫呢？不知道的小夥伴來看看小編今天的分享吧!最新辭職信格式：1、標題。一般用“辭職報告”或“辭職申請書”即可。2、稱謂。接受申請書的部門或組織，或自己工作的上級領導。3、正文。真實、客觀的寫明辭職...

正式工和合同工的區別：1、待遇不同合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後會更低，正式工的工資是由國家財政保障相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作權限不同合同工在日常執法行動中...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

公司應當支付員工雙倍賠償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

1、穩定性區別。正式工是指有編制的，是固定的;而合同工則是無編制的，是隸屬聘請的、臨時的。2、待遇區別。在計劃經濟體制中，事業單位中的工人也被當作“幹部”和“正式工”來管理，擁有編制，國家財政全部或大部分撥款。但...

合同工是個非常尷尬的身份，通常都是各單位因為工作需要而自行招聘的人員，會在一些招聘網站或社區街道貼通知招人(沒經過市省人事局審批，是不能在當地人事考試網發通告，只能玩偷跑）。打個比方某市的某區勞保局轄管該地區10...

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國企中能區分的為有編制的員工和沒有編制的員工。按照《勞動合同法》的規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織中的勞動者，與用人單位均是建立的勞動關係，這些單位的勞動者均是合同制職工，沒...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作權限不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正...

我怎麼都沒有想到，自己還是一副孩子的模樣，就得學着hold住30多個嘰嘰喳喳的孩子，得學會面對，時不時收到各種“驚喜的禮物”後，還得淡定地hold住場面，也沒有想到，自己在剛開始上班的時候，會因為情緒崩潰而在教室裏嚎啕大哭，更沒...

軍隊文職是合同工，軍隊文職是指在軍民通用、非直接參與作戰的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業技術工作的非現役人員。軍隊文職的義務有：1、勤奮敬業；2、遵守憲法、法律、法規和軍隊有關規章制度；3、服從命令，聽從指揮，遵守...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

外包合同工實際是指勞務派遣工，由工人與勞務派遣公司簽訂勞動合同。公司作為實際用工單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，約定雙方權利義務，不直接與工人簽訂勞動合同，規避用人單位依法應承擔的“五險一金”、經濟補償金...

國企正式工和合同工的區別：1、概念不同：正式員工是通過試用期考察後被公司正式錄用的員工，合同工是企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工勞動保險為五險一金，合同工基本保險是有的，但是公積...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

不少小夥伴在求職過程中，會看到合同工與正式工的字眼，那麼合同工和正式工有什麼區別呢？下面與小編一起來了解一下吧！一、合同工和正式工的區別1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會...

1、穩定性區別。正式工是指有編制的，是固定的;而合同工則是無編制的，是隸屬聘請的、臨時的。2、待遇區別。在計劃經濟體制中，事業單位中的工人也被當作“幹部”和“正式工”來管理，擁有編制，國家財政全部或大部分撥款。但...

1、待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之後，會更低;正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休後的待遇也不錯。2、工作權限不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正...