相關條例的科普知識

1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則：凡實行勞動保險的企業，其業務管理機關與附屬單位，應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企...

1、第一條為了維護護士的合法權益，規範護理行為，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康，制定本條例。2、第二條本條例所稱護士，是指經執業註冊取得護士執業證書，依照本條例規定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進...

工會勞動保護三個條例包括：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》；《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》；《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據:《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》一、則棚為發揚職工的...

浙江工傷保險條例一般指浙江省工傷保險條例實施細則。法規名稱：關於貫徹落實國務院修改後《工傷保險條例》若干問題的通知發佈機構：浙江省人力資源和社會保障廳小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：浙江省工傷保險...

《中華人民共和國教師資格條例》主要是《中華人民共和國教師法》而制定的。依據中國法律法規規定，我國實行的是教師資格制度，現如今我國的教師應當具備相應的教師資格之後才能依法任教。【本文關聯的相關法律依據】《中...

法律分析：《教師資格條例》是根據《中華人民共和國教師法》制定的，中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。法律依據：《中華人民共和國教師法》第一條為了保障教師的合法權益...

法律分析：教師資格條例在教育法體系中屬於教育行政法規。法律依據：《教師資格條例》第一條為了提高教師素質,加強教師隊伍建設,依據《中華人民共和國教師法》（以下簡稱教師法）,制定本條例。第二條中國公民在各級各類學校...

法律分析：全國總工會書記處法律依據：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》第二條按照國家監察、行政管理、羣眾（工會組織）監督相結合的體制，在工會系統中建立監督檢查制度，市以上各級總工會勞動保護部門設立工會勞動保護監督...

1、穿拖鞋開車應處以記2分，並處罰款20-200元的處罰。2、傳脱下、高跟鞋駕駛機動車的，雖然沒有在法律法規中明文規定該行為應受到的具體處罰。但該行為具有一定的安全隱患，屬於妨礙安全駕駛的行為，可以依照我國道交法的相...

江蘇工傷保險條例一般指江蘇省工傷保險條例。江蘇省工傷保險條例，又名《江蘇省實施〈工傷保險條例引〉辦法》，於2005年1月24日經省政府第45次常務會議討論通過，自2005年4月1日起施行。文件批號為江蘇省人民政府令第29號...

《教師資格條例》是根據《中華人民共和國教師法》制定的，中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格。【本文關聯的相關法律依據】《中華人民共和國教師法》第一條為了保障教師...

1、日前，合肥市有關部門公佈了《合肥市獻血條例（草案）》，並向社會公開徵集立法意見。根據草案內容，在合肥市獻血達到一定次數的市民除可以享受政府的獎勵外，還能享受全家免費遊玩公園風景區，免費乘公交、地鐵、看門診等一大...

蘇格蘭威士忌必須符合以下規定：1.發酵：用麥芽酒芽和其他穀物類型或用其他酵素藥物發酵。2.蒸餾：蒸餾過程必須在蘇格蘭進行，並且使用銅製蒸餾器。3.陳釀：威士忌必須在橡木桶中陳釀至少三年。4.原料：使用穀物、水和酵母發酵。...

根據我國《勞動法》保護勞動者合法權益的宗旨，按照我國勞動者社會保險的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險，尤其是工傷保險和生育保險，否則出現需要社會保險報銷事宜，用人單位要承擔...

1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則：凡實行勞動保險的企業，其業務管理機關與附屬單位，應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企...

下面為您提供關於【條例的造句】內容，供您參考。1、新的條例一公佈，羣眾可能會説長道短的，你們要多做工作。2、可以説明如果貼上安全條例。3、我們確實應該在寫作方面下工夫，直到緊要關頭也不能放棄，堅持實行我們每個月通...

法律分析：由中華全國總工會進行頒佈，三個條例分別是：《工會勞動保護監督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據：《中華人民共和國工會法》第三十...

法律分析：《教師資格條例》頒佈時間：1995年12月12日施行時間：1995年12月12日立法機關：國務院立法依據：《中華人民共和國教師法》法律依據：《中華人民共和國教師資格條例》第一條為了提高教師素質，加強教師隊伍建設，依據《中華...

律師解答：企業勞動爭議處理條例已經失效，已經廢止失效，現適用的是勞動爭議調解仲裁法。當和用人單位發生爭議時，這時瞭解勞動爭議調解仲裁法是非常必要的，可以依法維護自己的合法權益。【法律依據】：《中華人民共和國勞動爭...

裝修不可以提取公積金。《住房公積金管理條例》第二十四條規定：購買、建造、翻建、大修自住房這四種行為可以提取住房公積金。裝修、裝飾、中修、小修等行為都不可以支取。符合住房公積金提取條件的，可以申請提取公積金...

個體工商户也必須年報，不年報必被查。根據《個體工商户條例》第14-15條規定：個體工商户應當於每年1月1日至6月30日，向登記機關報送年度報告。登記機關將未按照規定履行年度報告義務的個體工商户載入經營異常名錄，並在企業...

法律分析：是由中華全國總工會頒佈的。法律依據：《中華人民共和國工會法》第二條工會是職工自願結合的工人階級的羣眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。第八條中華全國總工會根...

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會...

1、中華人民共和國勞動保險條例實施細則：凡實行勞動保險的企業，其業務管理機關與附屬單位，應與企業同時實行勞動保險條例。業務管理機關係指其全部經費由業務收入或基本建設費或事業費內開支的機構而言。附屬單位係指企...

法律分析：工會勞動保護三個條例包括：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》；《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》；《工會小組勞動保護檢查員工作條例》。法律依據：《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》一、為發揚職工...