合同製法官助理是否為監察對象

合同製法官助理是監察對象。新招聘的法官助理和書記員都屬於監察對象，必須嚴格遵守六大紀律和法院幹警八個不準等規定，時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住底線、不越紅線、不觸碰高壓線，自覺做到清正廉潔、公正司法。法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。在不同法系的國家中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或掣肘、剛正無私地根據法律判案。

合同製法官助理是監察對象。新招聘的法官助理和書記員都屬於監察對象，必須嚴格遵守六大紀律和法院幹警八個不準等規定，時刻繃緊廉潔自律這根弦，守住底線、不越紅線、不觸碰高壓線，自覺做到清正廉潔、公正司法。法官是指依照法律規定的程序產生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執行者。在不同法系的國家中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或掣肘、剛正無私地根據法律判案。

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《監察官法》通過，哪些人會成為第一批監察官？是否有名額限制？

你好！2021年8月20日，監察官法已經正式通過了，明年1月1日起開始實行。我認為班子成員、監督檢查室、審查調查室、案件管理室、案件審理室、各紀檢監察派駐組的公務員 有機會 成為第一批監察官。但不是全部，因為《監察官法》第十六條明確指出，錄用監察官，應當依照法律和國家有關規定採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法， 也就是説，是肯定要經過考試的。

如果有，讓那些入額的去幹活就可以了！

我認為是各級紀委監委班子成員、監督檢查室、審查調查室、審理室、鄉鎮紀委、監察員、派駐紀檢監察組的工作人員。

我們國家的新《監察官法》已於 2021年8月20日，在十三屆全國常委會第三十次會議上個獲得表決通過，並於2022年1月1日起正式施行。其中，第三條闡明瞭監察官的具體包括人員：

由於我們紀委和監察委是一套人馬兩塊牌子，並且合署辦公。所以，根據第三條《監察官法》，監察官應該包括：

①紀委監察委班子成員，主要是紀委（監察委主任），副（監察委副主任），紀委委員（監察委委員）等。

②紀委監察委內設機構負責人及其公務員，主要包括各監察室、審理室、調查室主任、副主任，以及普通工作人員。

③紀委監察委派駐紀檢監察組負責人及其公務員，主要包括紀檢組長，以及紀檢組的普通工作人員。

以上人員，肯定會成為我們國家的第一批監察官。至於會不會有名額？我個人覺得，我們國家的監察官應該不會像法官、檢察官一樣實行員額制，即使是的正式編制公務員，也不能進入法官、檢察官序列。而是會像警官一樣實行編制限額，只要通過國家公取得正式編制，經過一定形式的培訓取得資格證書，都會成為監察官，沒有名額。

紀委監察委工作也像機關一樣繁忙，如果再實行員額制，了監察官的數額，那麼肯定有一大批紀委監察委工作人員進入不了監察官序列。這樣，會導致很多工作因為人手不足無法開展，從而降低了紀委監察委工作的實效性，削弱了紀委監察委工作的震懾性。

第一，無可爭議的是現今在紀檢系統人員將成為第一批監察官，隨後要成為監察官，將按照《監察官法》錄入程序進入。

第二，肯定有名額，和目前的編制一樣。

這支隊伍性質特殊，觸、行政、執紀、執法、監督多職能於一身，有別於其他部門單純的執法性質，用單一的專業能力實行員額制，明顯不適合，性要更重更強！

2021年8月20日，《中華人民共和國監察官法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會通過。根據監察官法有關規定，以下三類人將第一批成為監察官。

這批人員長期在職務犯罪偵查一線，具有檢察官身份，熟悉法律、法規、，具有履行監督、調查、處置等職責的專業知識和能力；不少人未轉隸前還通過了司法考試，具有辦案資格，轉隸到監察委之後，有了監察官法，只需要對檢察官身份轉換確認，就可以成為監察官。

領導幹部不需要有絕對的專業知識，只需要有超前的指揮領導能力，對領導幹部來説，可以採用直接任免的方式成為監察官。比如監察委主任，有的並非辦案人員出身，為了具備監察官的身份，是不需要經常考試就可以具備監察官身份的。

《監察官法》的出台，紀委監委的待遇就會相應提高。如果在紀委監委工作，但不具備監察官身份，待遇肯定不如監察官好。如果想具備監察官的身份，必須達到監察官選任的條件，通過嚴格的考試考核等程序。

至於監察官名額會不會有，這個監察官法沒有明確的規定。但可以參照《法官法》和《檢察官法》，和要求隊伍走專業化道路，法官和檢察官都實行員額制，具備法官和檢察官身份的人只是少數人，這個比例大概在30%-33%之間，也就是説，某個如果有編制100人，它只有30個左右的員額法官，其他人員都是司法行政人員或法官助理。可以肯定的是，以後監察官法還會做出適當調整，不可能人人都具備監察官身份，這樣不利於隊伍專業化建設。

沒有員額制，中紀委已經解釋過，特殊崗位，估計公務員身份的紀檢人員會成為第一批，但是高校及國企會參照管理，不會明確身份

沒有名額，只要在符合條件的崗位人員應該都可以成為第一批監察官。

《監察官法》未規定監察官需取得法律職業資格，同時《監察官法》規定了監察官的考試擇優選用，這是否意味監察系統可能另外設立一個考試製度？目前尚不知道。

法學的自由職業有哪些？

一、律師

律師大體可以分為兩類，提成律師與授薪律師。1.提成律師就是常見於影視劇中那類風光無限的律師，也是傳統意義上的律師。可以説提成律師是自由職業，工作時間、工作地點隨心所欲，沒事便可以休假，收入=律師費-律所抽成-税費。但需要自己開拓市場、挖掘客户、積攢案源，因此入門的前幾年是較為困難的，當然幹得好收入也不會低。2.授薪律師就是給別人打工，有的跟律師，有的跟團隊，按月拿工資，工資=底薪+績效。兩者區別的底層邏輯在於有無足夠的案件來源和執業能力。律師的業務大體分為兩類，訴訟業務和非訴業務。顧名思義，訴訟業務就是要去打官司、開庭等，需要接觸公、檢、法等訴訟主體。非訴業務正相反，是不需要出庭打官司的，如合同審理、制度設立、盡職調查等。律師所務所是律師的執業機構，司法局是律師的行政管理部門，律師需要接受兩者的管理，不過管理面很小。律師需要每年向律所繳納管理費，雖説是執業機構，但也就是和當事人籤委託代理合同、向出所函等文件時需要律所蓋公章罷了，形式大於實質。

二、法官

想要成為法官，需要先通過公考取相應崗位，目前稱為“法官助理”，在符合一定條件後參加員額制考核，通過後便可以成為法官。法官大體可以分為立案法官、審判法官、執行法官，審判法官是一般意義上的法官，一般來説每個審判法官是專門負責一類案件。目前來説，法官的工作量普遍較大。筆者認為想要做好法官，需要有足夠的忍耐力和正義感，因為你要面對很多案件並且你可以輕易決定一個人財產、自由甚至是生命的得失，當然在員額制實行後法官對案件結果是終身負責的。

三、檢察官

和法官類似，需要先通過公考取相應崗位，目前稱為“檢察官助理”，在符合一定條件後參加員額制考核，通過後便可以成為檢察官。檢察官的工作量相對法官來講要稍少一些，因為主要面對的是刑事案件，其他案件較少。

四、人民

同樣需要參加考試，考試內容比公內容多一些且需要進行體能測試。人民的工作一般忙於法官，且工作涉及面廣，不僅有刑事案件，還包括民事糾紛、户籍管理等等。在刑事案件領域，危險性同時存在。

五、監察官

想要成為監察官也是需要通過公考取相應的初級崗位，但因為不實行員額制，所以需要按規定晉升。由於監察委員會監察的對象為所有行使公權力的公職人員，所以在監察委工作是較容易“得罪”人的，但“得罪”是必須的。因此要做好監察官，需要有不畏困難、不畏強權、堅韌不拔、出淤泥而不染的精神。

六、公務員、事業編、國企相關崗位

這三類工作區別不大，都需要參加各自的考試。公務員，主要有司法局，還有各類需要執法崗的部門，如市場監督管理局、林草局等。其實前述的公、檢、法、監也屬於公務員序列，不過因較為特殊，所以單獨敍述。除了公、檢、法、監，其他公務員工作相對輕鬆，公務員工資雖然不是很高，但是勝在穩定、福利好。其中，公檢法及司法局屬於司法序列，比其他公務員在工資福利方面多1000元左右的補貼。事業編，報考部門與公務員類似，但是事業編不得擔任領導職務。工資福利與公務員類似，但提高職稱可以提高工資福利待遇，是相對於公務員的優勢。國企，一般考核通過後，會和你簽訂勞動合同，部分具有編制。因為屬於企業，工資福利依據企業效益，一般來説會高於公務員和事業編，接觸優質資源會更多一些，對後期辭職改行具有優勢。雖然大部分是合同制，但是一般不會隨意開除或到期不續。

七、法務

主要指企業中的專職法務，不包括聘請執業律師的情況。企業包括私企和國企等，法務主要處理任職企業的各類法律事務，不得對外再兼職，根據水平不同，工資也不同，簡單地説，能力越強，工資越高，無上限。

八、高校老師

主要是高等教育階段法學老師，在大學或專科任教，一般需要研究生以上學歷才可以報考，屬於事業編。高等教育階段老師課程較少，相對輕鬆，且可以兼職律師，同時也只有高校法學老師可以兼職。

法官助理的工作職責是什麼?

勞動合同製法官助理在法官指導下履行下列主要職責：

(一)接待來訪當事人並進行釋法答疑;

(二)指導當事人舉證，協助法官組織當事人訴訟證據交換;

(三)協助法官組織庭前調解和訴訟中調解工作;

(四)協助法官調查取證;

(五)協助法官辦理案件的財產、證據保全及司法鑑定和評估工作相關事宜;

(六)收集與案件相關的法律、法規、判例等參考資料;

(七)製作合議庭評議筆錄，協助法官草擬法律文書;

(八)協助法官開展調研、審判管理等工作;

(九)完成法官交辦的其他審判輔助性工作。

如何評價深圳市合同制司法輔助人員的薪資及發現前途？

如下：

不低於深圳科級公務員總收入的70%，基本工資是上一年在崗職工平均工資，年8萬多，年底績效是基本工資20%，1.6萬左右，還有企業年金，工資待遇還算可以，分九等，估計九等法官助理一年下來所有加起來一個月平均到手9000左右。

高級的比科級公務員工資高，到最高級最快20年，缺點是忙，還有目前看不到前途，因為對於想做法官的還是要參加公，合同制的目前沒有機會做法官。

除非考公務員，深圳法官助理估計是比較忙，想邊複習，邊工作考公務員估計時間不是很多，應該比私企多，待遇比一般公司好。

司法輔助人員分類：

1、員

中國各級人民的員，主要擔任審判庭的記錄工作，也辦理有關審判的其他事項，包括開庭準備工作、保管證據、整理案卷、處理文書、辦理司法統計、接待來訪、處理來信、協助審判人員對案件有關問題進行調查，以及宣傳、 法律。 

英、美、法、日等國家的也設人員，稱官，負責掌管編案、記錄、文牘、統計等工作。

有的國家的人員職權較大，例如，英國的治安官，有權在審判庭上就法律問題向治安法官作提示，但不得干預審理和參加評議。蘇聯各級也設員，有的還分設員和審判庭員。

2、執行員

中國地方各級人民的執行員，負責辦理民事判決和裁定的執行事項，以及刑事判決和裁定中關於財產的執行事項。他們根據審判員下達的執行書、當事人提出的申請執行書和作為執行依據的法律文書進行工作,有權瞭解案情,並且責令有履行義務的當事人限期履行義務。

對逾期不履行的,執行員有權予以強制執行。許多國家的都設有執行人員,稱執達官（liff），負責送達文書和執行判決等工作。

法國的執達官受當事人委託,依自己的職權執行職務,不屬建制。聯邦德國則規定，對不動產的執行，執達員須以命令為依據；對動產的執行可以獨自處理。

3、法醫

運用醫學技術對與案件有關的人身、屍體、物品或物質進行鑑別、判定、作出法醫鑑定的專門人員（見法醫學鑑定）。按照1979年《中華人民共和國人民組織法》的規定，“地方各級人民設法醫。”世界各國均設有法醫，但並不都在編制之內。

4、司法

簡稱法警。中國各級人民均設有司法若干人，其主要職責是警衞法庭，提押犯人，執行搜查、拘傳和送達訴訟文書。

法院錄用的法官助理是什麼身份

法官助理一般都是和法官一樣，是的正式編制。因為法官現在沒有納入到公務員的範疇，所以不能稱為是公務員，但是實際上就相當於是公務員，待遇不錯的。而且只符合了的要求，以後還能轉為法官。

2012年遼寧瀋陽市大東區人民法院招聘合同製法官助理簡章

為滿足司法審判工作對法律專業人才的需求，大東區人民將於近日面向社會公開招聘合同製法官助理7名。現將有關事項公佈如下：

一、招聘條件

1.年齡在30週歲以下（1982年1月1日以後出生），户籍地為瀋陽市；

2.男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；

3.具有全日制法律本科（學士）以上學歷（學位）；

4.身體健康，品行端正，熱愛法律事業，無違紀行為，未受過嚴重處分；

5.同等條件下，有文藝特長者優先聘用。

二、招考程序

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由大東區人社局會同大東區人民共同組織開展。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：11月12日-14日（上午9時-下午16時）

2.報名地點：大東區人社局一樓大廳（大東區津橋路18號，大東區西行50米，原大東區人事局）

3.本人持身份證、户口本、學歷、學位證書和近期1寸免冠照片3張進行現場報名和資格審查。

（二）筆試、面試

1.資格審查合格者憑準考證參加筆試；

2.根據筆試成績，由高分到低分按招聘計劃1：3的比例確定面試人選；

3.聘請專家進行筆、面試題命題。

（三）體檢、考察

筆、面試成績各佔50％計入總成績，根據總成績由高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定擬聘用人選（面試低於60分不予聘用）；總成績並列者，按面試成績由高分到低分的順序，確定擬聘用人選。對擬聘用人員進行體檢和考察，體檢和考察未合格者，按照總成績由高至低依次遞補。

三、聘用人員的管理及待遇

聘用人員實行合同制管理，與大東區指定的派遣公司簽訂勞動合同。首次聘用試用期2個月，工資為1600元/月，享受五險；試用期滿合格者簽訂正式勞動合同，首次聘期為1年，工資為2000元/月，享受五險一金；社會保險個人承擔部分均由派遣公司代扣代繳。

聯繫電話：大東區人民：024-28319998

大東區人才中心：024-88508438

法官助理是公務員嗎

法官助理是國家公務員，就是指職業審理輔助工作的司法人員。

法官助理的工作是在法官的調研下工作，幫助法官開展法律法規科學研究，擬定裁判文書及其其他與案子提前準備和案子管理方法相關的工作。法官助理有公務員行政編制，也有事業編制，通過公進去的是公務員，通過事業單位考試的是事業編。

法官助理的工作職責包括：核查起訴原材料，提起訴訟爭吵關鍵點梳理，摘抄直接證據；庭前機構互換直接證據；代表法官組織庭前協商，達到和解協議的，須經法官審批確定。

大致分為以下組員，法官，法官助理，法警，合同工，以及保安等輔助人員其中處理絕大部分日常工作的都是法官和法官助理，而的幹部體系都是由法官擔任的，而法官是由法官助理中選擇的法官助理想要擔任法官，渠道是司法證，有這個證件你就可以當法官。法官助理一般要求法律相關專業本科以上學歷，法官助理一般都是從現有的工作人員中選拔，但也有部分面向社會招考，對於工作經驗沒有具體要求。

法官助理和檢察官助理，這兩個工作有什麼區別嗎？

從勞動強度上説，自從反貪反瀆分出去以後，保留的主要為批捕、公訴，勞動強度相對較小，案件性質也決定了助理接觸到的以刑事案件為主，而近些年社會形勢比較穩定，刑事案件數量也大多平穩。反觀，除了刑事案件外，還有民商事、行政、執行案件，且又實行了立案登記制，案件井噴式爆發，案多人少矛盾日益突出。所以勞動強度要高於。

從職業發展來看，如上所述，更能全面的學習東西、檢驗水平，法律運用面相對較窄。如果有辭職做律師的打算，對職業發展較為有利。此外，法檢都實行了員額制，入額都沒從前那麼容易，即使不辭職一心一意做下去，受限於員額，入額競爭力更大一些（某高院今年三十幾個人爭兩個入額名額），雖相對來説，競爭壓力小一些。

從待遇上看，同等條件下（同區域、同級別、同年限等），法檢待遇幾乎無差別。

從職業風險上來説，更強調終身責任制（也有，不過沒那麼強烈且在非故意情況下追責相對寬容），而訴訟過程並非只有法官參與，法官非神，但卻要對每一件案件給出對與錯、是與非的判斷，而有時這個判斷決定人的生死（想想最高院死刑複核的法官要做的工作就害怕）。案件實在無法查清狀況比比皆是，有時候只能求助所謂“內心確信”，只要判錯一個案件或者與主流價值觀不符，形成負面導向，即使退休，也要面臨追責。相對業務相對單純。不過並不意味着職業風險小，只是在非故意情況下，出錯的概率要比要小。

聘用製法官助理穩定嗎

穩定。聘用製法官助理屬於勞動合同制員工，是正式職工，所以聘用製法官助理比較穩定。聘用製法官助理工作職責偏文書類的，法官助理除了文書類的工作內容，還有主持庭前調解，辦理委託鑑定、評估、審計等事宜，辦理承擔法律援助義務的律師擔任辯護人或者指定法定代理人代為訴訟的有關事宜，協助法官採取訴訟保全措施等等。加班和出差的概率比較高，隨之而來的各項補貼會較一般的員更多。

福建法官助理考試科目

您想問的是福建法官助理考試科目有哪些嗎？《行政職業能力測驗》、《申論》(通用卷)和《法律專業知識》。

法官助理專業考試緊跟審判工作的本質性需，以現行基本法律及相關司法解釋為考試依據，內容主要涵蓋綜合知識(理論、廉政紀律等)、法律專業知識(與刑事、民事、商事、知產、行政專業相關的實體法和程序法等)、文表達作。主要考查考生運用法學專業知識，認識、分析和處理審判中本質性問題的能力及文字表達能力。

聘用製法官助理第一次簽訂勞動合同的期限為2年，其中試用期為2個月，試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用製法官助理按照合同制工作人員管理，按規定辦理五險一金，應發工資總額每月5000元。