品牌型號：聯想小新Pro13/系統版本：windows10SMART是爲了利於員工更加明確高效地工作，可以公正、公開與公平的考覈員工，也爲員工的考覈提供了標準和考覈目標。SMART原則是指：1. 績效指標必須是具體的(Specific)2. 績效指標必須是可以衡量的(Measurable)3. 績效指標必須是可以達到的(Attainable)4. 績效指標是要與其他目標具有一定的相關性(Relevant)5. 績效指標必須具有明確的截止期限(Time-bound)
