衡水市林业局是文明单位，衡水市林业局是河北省衡水市主管林业的政府机构。衡水市林业局的主要职能包括宣传贯彻落实国家有关林业生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的政策措施，并监督实施；研究拟定和组织实施衡水市林业生态环境建设中、长期发展战略规划；指导监督全市林业专项资金的使用；组织开展植树造林、防风治沙和国土绿化；编制实施森林采伐限额、林地的管理和审批、森林病虫害防治、陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。
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林业局是属于什么单位？
林业局是行政机关单位
1、林业局是国家和省、市、县等各级林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保 护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。
2、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。
3、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。
4、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。
5、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。拟订全国性、区域性湿地保护规划，拟订湿地保护的有关国家标准和规定，组织实施建立湿地保护小区、湿地公园等保护管理工作，监督湿地的合理利用，组织、协调有关国际湿地公约的履约工作。
6、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。组织拟订全国防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，参与拟订相关国家标准和规定并监督实施，监督沙化土地的合理利用，组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织、指导沙尘暴灾害预测预报和应急处置，组织、协调有关国际荒漠化公约的履约工作。
农林局是什么单位？为什么我们这是农业局和林业局，并没有听说过农林局，他们三个是什么关系？
农林局：是指农业局和林业局的合并单位，属于机构。
关系：三个局在各个地方均属于的组成部门，是平级的部门。
在一些地方林业所占区域较小，比重小，并又要有部门对口林业部门，就指把林业事务合并到农业局，名称改为农林局，实际上是负责农业和林业的局级机构。
扩展资料：
农林局主要职责
1、贯彻执行国家和省关于农业农村工作的方针和法律法规。拟订或参与拟订全市种植业、林业、畜牧业、农业产业化及农业龙头企业、农业机械化等农业各产业（以下简称农业）和农村经济的发展战略、中长期发展规划、年度计划及相关，并组织实施。
2、拟订全市农业产业，指导农产品生产，组织落实促进主要农产品生产发展的相关措施，引导农业产业结构调整和产品品质的改善。参与制定涉农的财税、价格、金融信贷、保险、农产品流通和进出口等。推进农业依法行政，研究起草涉农的地方规范性文件，并贯彻实施。
3、负责全市林业及其生态建设的监督管理。承担林业生态文明建设。组织开展全市植树造林工作，指导全市林业资源的管理、利用和保护。组织协调、指导监督全民义务植树工作。指导陆生野生动植物资源的保护和合理利用。指导森林防火、林业病虫害防治等工作。
4、制定优势农产品区域布局规划，指导实施农业产业化经营、大宗农产品市场体系建设、农业重点产业带和优势特色产业基地建设。
组织实施国家、省、市农业龙头企业的申报、认定工作。拟订促进农产品加工业发展、规划并组织实施，指导农产品加工业结构调整、技术创新和服务体系建设，促进农业产前、产中、产后一体化发展。提出农业产业保护建议，培育、保护和发展农产品品牌。
5、承担全市农业机械化管理工作。负责全市农业机械技术推广、农机监管、农机购置补贴等的落实与监督。负责农机系统供销、维修行业、服务市场和服务规范的宏观管理。负责农机化发展预测及统计。
6、负责农产品质量安全监督管理工作，组织协调农业生产资料市场体系建设。依法实施符合安全标准的农产品认证和监督管理，负责农产品质量安全监测，发布有关农产品质量监管信息。
依法开展农作物种子（种苗）生产经营、调运植物和植物产品检疫（种植业）等许可与监督管理。负责农业投入品监督管理。指导农业检验检测体系建设和机构考核。
参考资料来源：百度百科-南通市农林局
林业局主要负责什么工作
林业局主要工作职责 （一） 负责《中华人民共和国森林法》及《森林法实施细则》《防沙治沙法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的贯彻落实；组织起草全区林业发展、林业生态体系建设和产业基地建设等方面的、规章,并组织实施和依法监督检查. （二） 拟定全区林业发展中、长期规划和年度计划,并组织实施；监管林业建设资金的使用和全区国有林业资产. （三） 组织开展全区造林绿化工作,指导全区防沙治沙、森林旅游、花卉业、沙产业和经济林果业的建设和管理,指导和组织实施国家林业重点生态工程建设项目. （四） 组织实施退耕还林工程、绿色通道工程、防沙治沙工程和荒漠化防治工程. （五） 指导国有林场及基层林业机构的建设和管理,对局机关和下属单位财务收支及有关经济活动进行检查、评估及审计；对集体、个体林场实行宏观管理. （六） 负责全区森林资源调查、规划、设计及动态监测和统计,组织开展沙漠化普查及监测；编制和审核森林采伐限额并监督执行,监督林木凭证采伐及运输；依法保护、管理林木、林地和野生动植物资源. （七） 指导全区林业及森林防火和林政稽查工作. （八） 指导全区林业科技、宣传工作,组织协调林业科研、学术交流、成果推广及先进技术、新产品引进及推广普及,指导全区林学会工作及林业队伍建设. （九） 组织全区林业发展调查,为提供建议及决策依据；开展重点林业建设项目论证,筹集林业专项资金,建立和征收全区育林基金,并监督使用. （十） 负责指导林业系统的劳资、专业技术职务职称报批工作,按照干部管理权限管理所属单位的领导干部. （十一） 指导林业系统的思想工作和精神文明建设工作；指导本系统工会、共青团、妇联工作. （十二） 完成区委、区交办的其他事项. 肃州区林业局有关业务公开办事程序 一、 林木采伐证办理程序： （一）根据《中华人民共各国森林法实施条例》第五章第二十八条、二十九条、三十条、三十一条、三十二条之规定,国有、集体或个人采伐树木必须办理国有、集体或个人林木采伐许可证. （二） 农村居民采伐自留山上个人所有的薪炭林和自留地、房前屋后个人所有的零星树木不办理采伐许可证. （三） 申请林木采伐许可证,除应当提交申请采伐林木的所有权证书或者使用权证书外,还应当按照下列规定提交其他有关证明文件： 1、 国有农林场、机关农林场、城市的树木采伐,还应当提交采伐申请和更新计划,内容包括采伐的目的、地点、林种、面积、蓄积量、方式和更新措施等内容的文件； 2、 镇集体或个人的树木采伐,由采伐单位或个人提出采伐申请和更新计划,包括采伐的地点、面积、树种、株数、蓄积量、方式和更新措施等内容的文件； （四） 林木采伐许可证的审批办理由县市林业局主管业务的副白全国及业务股王爱萍同志具体办理. （五） 国有农林场、机关农林场、城市的树木采伐,属于机关农场的,由机关农场管理办公室签字盖章；属于国道、省道的,由公路总段签字盖章；属城市的,由园林处签字盖章.农村集体或个人的树木采伐申请报乡镇林业站,经乡镇林业站进行实地查看,采伐地点、数量属实,并认为采伐后对防护林作用影响不大的,由乡镇林业站统一报送林业局. （六） 林业局根据提供的文件材料,需要到实地查看的在十五日内做出决定,不需要到实地查看的,经审核后发给集体、个人采伐许可证. （七） 审批权限规定：国有单位和个人采伐林木5立方米以下,由林业局主管签字后直接审批；采伐5—10立方米,须经局务会议研究后审批.乡镇集体和个人采伐林木3立方米以下,由乡镇林业站直接盖章上报；采伐3—10立方米的,由主管乡长同意后签字盖章上报；采伐10立方米以上的经集体讨论研究同意后由乡镇盖章上报. （八） 育林基金征收：国有集体林木按木材收入的20%征收,每方征收40元；个人的林木按木材收入的10%征收 ,每方征收20元. 二、 木材加工经营许可证办理程序： 1、 根据省林业厅甘林资函字（1997）43号文件和省财政厅、物价局甘价费（1997）274号文件之规定,经营原木、板材、家具、沙发、门框和其它木器的单位和个人必须办理木材经营加工许可证.
2、 木材经营加工许可证的和年审由林业局业务股牛成武同志具体办理.
3、 木材经营加工许可证每两年办理一次换证手续,每满一年由经营单位和个人持副本到林业局业务股进行年审登记.
4、 办理新证或换证时由经营单位或个人填写许可证申请表,经乡和乡林业站同意,并签字盖章后,送交林业局业务股,经审核同意后发给加工经营许可证.
5、 收费标准：工本费80元（正本60元,副本20元）. 三、 林政管理公开程序： 1、 林政管理人员经常性地对木材运输、经营、加工单位和个人进行检查,并委托有关乡镇林业站人员进行不定期检查.
2、 对经营加工木材及林产品的单位主要检查有无采伐许可证、加工许可证.对无证经营的视其为非法经营,按照有关规定予以处罚.对经常性无证经营的,年审可视为不合格,次年吊销木材经营加工许可证,并报请工商局吊销营业执照.
3、 对运输林产品的车辆按照《森林法》、《甘肃省林产品运输管理规定》、《林木检疫条例》的有关规定进行处罚. 四、木材准运证办理程序： 1、 根据《中华人民共和国森林法实施办法》第四十二条之规定,木材准运证由县市以上地方林业主管部门办理. 2、 申请木材运输证的单位或个人,应当提交下列证明文件： （1）林木采伐证可证或者其他合法来源证明；
（2）检疫证明；
（3）省、自治区、直辖市林业主管部门规定的其他文件； 3、 符合上述条件办理木材准运证的单位、个人,需持以上三款证明文件到市林业局股办理.林业局股可在接到申请之日起3日内发给木材准运证. 肃州区林业局机关工作首问制 一、 机关全员实行工作首问制度.
二、 首问制即指对来信来访、外来投资者、上门办事人员,机关第一位被问到的人员,要态度热情,耐心接待.属于自已职责范围内的事项,要按原则和程序立即办理,绝不允许以任何理由推诿刁难.
三、 对不属于自己业务范围内的事项,应将来人引领到责任股室或个人,交有关责任人办理.如责任人不在,应积极主动帮助联系,找到责任人或者承诺转告,给来人有个满意的答复和交待.
四、 凡态度恶劣,推诿扯皮,不及时办理的,如发现或有人举报,一经查实,第一次在职工大会上提出批评,第二次在职工大会上做检讨,第三次根据情节给予纪律处分.
五、 如发现有第四条情况者,一次扣年终考核成绩5分,取消优秀资格. 林业局机关服务公示制 一、 本机关开展的主要业务： 1、 负责《森林法》及《森林法实施细则》及相关法律法规的宣传、贯彻及实施；
2、 负责拟定报批全市林业发展规划、地方性法律法规、林业生态建设的方针,组织实施并监督检查.
3、 组织全市森林资源、沙漠化的调查、规划和动态监控,依法保护林木、林地、野生动植物资源.
4、 指导下属林场、站的经营和发展,财务审计和监督.
5、 负责全市林果科技普及、科研成果和学述交流,成果推广,新品种引进.
6、 办理采伐证、木材加工经营许可证、育林基金征收.
7、 协调监督查处破坏林木和野生动物资源的各类案件. 二、 服务事项： 1、 林木采伐证、木材经营加工许可证的审批发放及育林基金的征收.
2、 本系统各类人事、文书、会计档案查阅.
3、 各类林木案件的受理和查处. 三、 服务要求 1、 凡服务人员都要做到接待热情,服务周到,不推不托,即时办理.
2、 坚决克服“门难进、脸难看,嘴难张,事难办”的不良风气,提高办事效率和办事质量,让前来办事的人员高兴而来,满意而归,树立机关工作新形象.
3、 对服务态度不好,办事托拉,前来办事人员不满意者或有人举报者,影响机关形象的不良行为,一经查实,坚决予以严肃处理,决不手软
市级文明单位创建工作总结
20**年，我局以积极推进“东阳先锋”、“创先争优”活动为动力，在市文明办和市机关工委指导下，全力抓好市级文明单位创建工作。现总结如下：
一、单位概况
我局为主管全市林业工作的市组成部门，内设办公室和法制、营林、林政、行政审批等5个科室，核定人员编制15人，实有16人。下辖森林、森林消防办、森林植物检疫站、森林病虫防治站、森林资源综合服务中心、木材检查站、林业种苗站等7个下属单位和林业总场及**、**、**、**、**等5个分场。
二、创建情况
（一）文明建设
1、认真开展主题教育活动。今年上半年，根据的统一部署，我局认真组织开展 “兑现承诺，给力崛起”等主题教育活动，大力推进“先锋工程”建设，在局机关中形成学先进、赶先进奋发进取的氛围，全面促进林业各项工作的开展。
2、重视抓好党组织建设。局机关支部除大力配合开展好各项学习教育活动的基础上，还认真抓好每月至少一次党员干部业务学习，并根据组织部、宣传部有关文件精神，认真组织观看《北极雪》等电影和收看“七一”纪念活动同志讲话电视转播。
3、强化目标责任管理。为使各项工作有序扎实开展，促进各项工作任务完成，我局从强化目标责任管理入手，将党风廉政、平安综治、安全生产、信访等工作全部纳入动态管理，分别与机关各科室和下属单位签订了目标责任书，做到每件工作有人抓，每项事情有人管。
（二）精神文明建设
1、认真落实文明单位创建工作。年初，我局就将争创市级文明单位列为今年的重要工作目标，制订了创建规划，建立了领导小组，实行了工作任务的分解细化，营造了团结一致、全员参与的创建氛围。
2、大力开展“送科技下乡”活动。今年上半年，我局以推进林业增效、林业增收为宗旨，以促进兴林富民为抓手，继续开展送科技下乡活动，上半年共举办培训班3期，赠资料1000份。**月**~**日，我局还组织局机关干部和各镇乡、街道林技员计**人，赴**大学举办了为期**天的林政管理知识培训。
3、全面强化林业宣传工作。围绕“森林**”建设、“绿化造林主题月”、“爱鸟周”等活动，在全市开展了大型宣传活动，分别在城区各主要街道、重点集镇悬挂大型林业宣传标语计**多条（幅）。并在**、**和城区等地举办野生动物保护图片展览与法律法规宣传咨询活动。
（三）生态文明建设
1、春季绿化造林全面完成。全市共完成迹地更新造林**亩（任务**亩），新建高效林业基地**亩（任务**亩），四旁植树**万株（任务**万株），新育苗**亩，阔叶林发展**亩。
2、平原绿化扎实有效。围绕“森林**”总体部署，认真组织开展平原绿化“1818”行动，全力打造“森林**”，全市完成平原绿化**亩（任务**亩），在**个行政村发展景观片林**片，种植无患子、思想汇报专题杜英、红豆杉、榉树、红白玉兰、桂花、银杏、枫香等乔木树种**多株，发展浙江楠等珍贵树种**万株。委托**林业勘测规划设计院编制的《**市平原绿化规划》已完成初稿，现正在征求各部门、镇乡的意见，近期将组织论证。
3、森林村镇创建活动有序开展。今年我市规划创建森林城镇1个（**镇），森林村庄1个（**村），省绿化示范村2个、**市绿化示范村10个，我局积极指导**镇编制“森林城镇”创建规划并按标准搞好绿化，现**镇森林覆盖率已达**%，建成区人均公共绿地面积达**平方米，空气负离子平均浓度达到**个/立方厘米，各项指标均达到了“**省森林城镇评价指标”。**月**~**日，**镇“森林城镇”建设通过省林业厅组织的森林城镇预检组的检查考核，《**镇森林城镇建设总体规划》也通过评审。
4、生态公益林建设效益初显。《**市生态公益林建设与效益公报（20**）》发布（**本）：我市有重点公益林**亩，范文写作经省林科院等权威部门测算，20**年我市公益林发挥涵养水源、固土保肥、固碳释氧等森林生态效益总值达到**亿元，发挥了良好的生态效益。
（四）物质文明建设
1、现代林业园区建设卓有成效。今年我市香榧基地建设再次被列为全省现代农业干果产业发展项目，争取到上级补助资金**万元，在**个实施单位新建香榧基地**亩，复合生态经营**亩，完成香榧示范区（**农林果发展有限公司）、香榧精品园（**农庄）和青枣精品园（**枣业专业合作社）共**亩的建设任务，新建基地**多亩，硬化道路**公里，蓄水池**个，节水管道**千米，育苗大棚**平方米，为山区经济发展打下了扎实的.基础。梦的农庄香榧精品园被省林业厅认定为首批**个“浙江省现代林业示范园区”之一。
2、林业融资渠道不断畅通。及时申报林业项目，积极争取项目资金，目前，为****实业有限公司等**家林业龙头企业争取到森林资源资产抵押贷款**万元，林业项目贷款**万元，、省财政每年补助林业贷款贴息**万元；重点林业产业化项目将获**万元以上的财政补助，经初查，有**家单位符合产业化项目建设要求，共完成香榧造林**亩，原实生苗嫁接**亩，新建毛竹、油茶、红豆杉**亩，苗圃**亩，毛竹低产改造**亩，建造香榧、油茶加工厂**平方米，初查单位将于近期进行公示。
3、林产品安全监管进一步加强。开展无公害标准化栽培加工培训；邀请省林产品质量监测机构对基地的土壤、空气、水分进行重金属等有害物质的监测；年初组织香榧品牌质量评选活动，抽取**个香榧品牌的样品，编号后由专家组管理部门组和企业组三个评选组，对参评品牌进行认真地评选打分，评选内容含产品色香味、产品包装图案文字设计、创牌获奖及有机食品、森林食品认证等四项，经评选，“**”、“**”、“**”等品牌分别获得一、二、三等奖，另外还有五个品牌获得优秀奖。
4、**省级森林公园建设有序推进。5月份，先后召开了“南山省级森林公园建设工作协调会”、“南山森林公园笔架山景区建设规划意见征求会”，森林公园建设有序推进：第二期**亩“省级森林公园阔叶林发展建设工程”正在开展；**景区详细规划，正由国家林业局华东林业调查规划设计院在编制中；森林公园引导大门的建设规划已请相关部门在做；“森林公园管理处”正在积极筹建中。
5、林改工作继续深化。林权信息化管理系统建设继续推进， 目前，全市已完成外业勾图的山林面积有**万亩，占全市林地面积的**%；**、**、**、**、**等五个镇（街道）已开展“均股均利”工作；林权交易平台建成，5月份，市森林资源综合服务中心办公场所完成装修交付办公运营。
6、林政管理继续加强。二类森林资源调查数据完成更新。4月份，组织开展了陆生野生动物保护宣传、春季林木种苗花卉检疫检查、松材线虫病调查等活动，全市**个苗圃**亩花卉种苗及城区花卉市场，经检查未发现携带检疫对象的花卉苗木。同时，对全市**万亩松林进行了全面普查，要求相关镇乡街道对高速公路沿线、集中连片的火烧死松树进行重点清理，并在**、**等地注射松材线虫免疫剂**支，对**疑似松材线虫病发生区进行了拔除后巩固。
7、林业执法继续强化。共查处各类林业案件**起，其中，森林刑事案件**起（均为森林火灾案件）办结**起，林业行政案件**起，依法刑事拘留**人，取保候审**人，制止违章用火**余人次，收取森林火灾扑火费**万余元，清查木材交易市场、征占用林地场点**处，收购点、加工场所**处，宾馆饭店**家，农贸市场、窝点**个，收取各类罚款**万余元。协调村际山林纠纷1起。通过执法检查，今年乱砍滥伐、非法收购或经营陆生野生动物的案件同比明显减少，广大群众保护森林资源和野生动物的意识明显提高。
8、积极开展“发展环境优化年”活动。根据[20**]37号《关于开展“发展环境优化年”活动的实施意见》，结合林业实际，制定了《关于开展“发展环境优化年”活动的实施方案》，明确了林业局领导班子的联系点，把创新服务举措的重点放到窗口一线，真正做到了方便快捷。全年共办理各类行政许可**件，其中，签发森林植物检疫证和木材运输证各**份，新办木竹加工经营核准证**份、年检**份，签发林木采伐许可证**份，办理林业生产设施占用林地项目**起、长期征占用林地项目**起、野生动物驯养繁殖许可证和经营利用核准证各**份，接受各种咨询**多人次。
园林局与林业局的职能划分
市区的园林绿化工作均由园林局负责，而农村地区的园林绿化则由林业局负责。
1、园林局的职能划分：
（1）、负责城市规划区绿地系统规划的编制。
（2）、负责城市绿化绿线的划定工作，依法对绿线进行管理。
（3）、负责游乐园的规划、建设、管理工作。
（4）、指导城市规划区生物多样性保护工作。
（5）、加强城市规划区建制镇、开发区以及道路和铁路两侧林带、江边、河边、湖边、山坡绿化建设和管理工作的指导、督促、检查。
（6）、加强城市规划区内绿化工程建设的监督管理。
（7）、加强城市规划区绿化行业管理；规范绿化建设、养护、生产资料和产品营销市场管理行为。
（8）、加强对城市规划区各类建设工程配套绿化建设项目的竣工检查、验收。
（9）、加强对园林绿化违法行为的处罚。
2、林业局的职能划分：
（1）、贯彻执行国家林业方针和法律法规。
拟订全县林业发展中长期规划和年度计划，指导协调开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠化的调查、动态监测和评估。
承担林业生态文明建设的有关工作。
（2）、组织、协调、指导和监督全县造林绿化工作。
制定全县造林绿化规划和年度指导性计划，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，组织、指导和监督全民义务植树、造林绿化工作。
承担林业应对气候变化的相关工作。承担县绿化委员会的具体工作。
（3）、承担全县森林资源保护发展监督管理的责任。
贯彻执行国家森林采伐限额和林地保护利用规划，组织编制并监督执行全县森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输。
组织全县森林资源调查、动态监测和统计。
指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订全县林地保护利用规划并指导实施，依法承担林地征用、占用的审核工作，承担国有森林资源资产产权变动的审核报批工作。
（4）、负责全县陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。
依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测，监督管理全县陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用。
（5）、承担推进全县林业改革，维护农民和其他经营者经营林业合法权益的责任。
贯彻执行国家有关集体林权制度重大林业改革意见和，拟订全县重大林业改革的相关实施意见和并指导监督实施。
指导苗圃、基层林业工作机构的建设和管理。
（6）、指导全县林业产业发展工作。
贯彻执行国家有关林业资源优化配置及其产业标准，拟订全县林业产业发展规划和相关措施并监督实施，组织指导林产品质量监督。
指导山区林业综合开发。
（7）、承担组织、协调、指导、监督全县森林防火工作的责任。
承担县森林防火指挥部的具体工作。
承担全县林业行政执法监管的责任，指导全县森林工作，管理森林队伍，负责全县林业重大违法案件的查处。
指导全县林业有害生物的防治、检疫工作。
（8）、负责指导、协调全县的林业经济工作。
贯彻执行国家有关林业及其生态建设的财政、金融、价格等经济调节，组织、指导全县林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。
编制全县林业及其生态建设的年度生产计划。
（9）、负责全县林业及其生态建设的科技、宣传、教育工作，林业队伍建设。
扩展资料：
园林局的内设机构：
（1）、办公室（宣传处）。
（2）、公园和广场管理处（保卫处）。
（3）、规划科技处。
（4）、绿化养护管理处（法规处）。
（5）、行政审批处。
（6）、绿化建设处。
（7）、计划财务处。
（8）、组织人事处（离退休干部处）。
（9）、市绿化委员会办公室。
（10）、纪检监察处。
（11）、工会。
（12）、森林。
参考资料来源：
百度百科-武汉市园林局
公司文明单位的自查报告范文三篇
公司文明单位的自查报告范文三篇
转眼间一段时间的工作又告一段落了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，自查报告也应跟上时间的脚步了。如何把自查报告做到重点突出呢?以下是我收集整理的公司文明单位的自查报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司文明单位的自查报告1一直来，联通分公司全体员工以“践行使命、创优服务、致力和谐”的理念，全心全意为用户提供最优质的服务，精心铸造联通服务品牌工程。在经营活动中自觉接受社会监督，诚信经营、规范服务、自觉保护消费者合法权益，为此我们制定了诸多切实可行的措施。
一、 领导重视、制度健全、长抓不懈
近年来，通信企业市场竞争日趋激烈，内部改革不断深化，给职工职业道德建设带来了一定的难度。公司领导经过深入调查研究，达成共识，认真转变思想观念，在企业改革发展的大环境中，职工职业道德水平的高低直接关系到企业的效益和生死存亡，必须加强职工职业道德建设，才能保证企业持续健康发展。我公司将遵守职业道德、抓好服务工作作为绩效考核、奖惩的重要指标;编发《联通员工手册》，规范员工行为;结合职工职业道德建设，开展“为用户服务、为经营服务、为窗口服务、为基层服务”活动。将服务工作作为“一把手”工程来抓。分管经理随同服务质量督查人员深入一线，走访客户，督导工作，有效促进了服务管理工作，为服务工作奠定了坚实的基础。为加强管理，分公司从基础抓起，健全考核体系先后下发了《服务质量检查标准》、《关于电话、宽带客户障碍及时修手册》、《营业员考评量化考核办法》、《入户服务人员监督检查办法》、《山东联通首问负责工作制度》等服务管理制度，使服务工作做到有章可循，有规可依。
二、 全程服务、首问负责，实施服务“全局一盘棋”的全
程全员服务体系。
(1)抓服务源头：从营业受理上，大力实施文明窗口服务，严格推行“规范化服务”，严守服务承诺和文明服务公约。对营业受理的装、移、修以及客户投诉、咨询由营业窗口负责服务到底。在服务源头上让客户找到真正上帝的感觉，为客户提供一流的服务。
(2)抓入户服务：严格推行入户规范化服务，入户工作人员必须严格做到“一证、一卡、一函、三带、一捎“和预约服务制，为入户员工印制了服务名片，方便了客户与服务人员直接联系，提高了服务效率和水平。
(3)抓服务支撑：对于涉及到服务的诉求进行全程支撑，要求运维部门牢固存树立“运维就是经营，运维就是服务“的服务大局观念，为客户提供强有力的网络技术支撑，为前台提供积极主动的后勤保障和管理支撑。
(4)抓行管服务：坚持公司领导和中层管理人员直接参与和处理客户投诉受理制度。开通了服务监督电话，每天分管领导通过办公网和97系统对服务工单进行实时跟踪监督和提醒，杜绝超时服务现象的发生。
(5)抓全员服务：全员实行“首问责任制”为了使这一制度得到真正贯彻落实，服务督查人员利用员工不熟的号码进行模拟客户投诉，对员工进行暗查暗访并录音，对于客户投诉推诿扯皮者严肃处理，使全体员工绷紧服务弦。
(6)抓线路服务：我公司一直把线路整治作为提高服务质量，降低客户投诉的重要环节来抓。公司领导带头，行管人员参加，将“亲情农家”与线路整治结合起来，业务营销与整治并举，走街串巷，进行线路整治和走访客户活动，全力根治线路杂乱、搭挂、交越、老化等现状，使全县百门障碍历时大幅下降，有效地降低了客户的投诉率。
(7)抓便民服务：我公司一直坚持“用户至上、用心服务”的理念，努力使各种服务贴近民众。并于开通了“114招领”业务，受到了社会好评。
(8)建立社会监督与内部监督检查相结合、专职与兼职检查相结合、不定期暗访与周期性检查相结合的服务监督机制。通过报纸和网站向社会公布服务标准、服务承诺，设立服务监察室，开通10010免费投诉热线和业务受理热线，调整补充社会监督员队伍，强化社会监督机能，形成内外监督检查网络，将通信服务质量置于全社会的监督之下。进一步落实承诺服务制度，实行有诺必践，违诺必究，优质完善的服务得到了用户的肯定。
三、强化素质、重塑形象
为规范服务人员行为、提高人员素质，公司经常组织入户和窗口服务人员进行专业培训和学习，强化服务人员的规范化服务意识，转变了工作作风。
四、 合法经营 公平竞争
我公司在经营中严格执行资费标准，不乱涨价、乱收费、乱降价，实行全月交费制，确保通信网间互联互通，积极配合通信行业主管部门的.调查或检查工作，实行责任追究制度，通过大会严肃传达互连互通规定，严格执行信息产业部颁布的《通信建设项目招标投标管理暂行规定》。
五、诚信治企，维护消费者的合法权益
诚信是一个企业的立足之本、兴盛之道，对于服务性行业来说更是如此。为此，联通公司全体员工始终坚持信誉第一，诚信服务、守法经营。在诚信服务上坚持公开原则，自觉接受社会监督。明码标价，严格执行国家规定的各项资费。为使广大客户能够明明白白消费，在全市各所有营业场所，张贴通信资费标准，使广大客户对各项通信业务的资费情况一目了然。严格计费管理，保证计费的准确性。
六、 注重沟通，敢于承责
“不要怕投诉，要正确看待投诉，敢于承担责任，要把客户投诉看成好事，变压力为动力”通过客户投诉可以发现服务工作中自已认识不到的缺陷，从而改进服务，更好的为客户提供优质服务。
七、 创造优美环境 营造文明氛围
在搞好公司业务发展的同时，重视本单位的环境建设，坚持开展美化、净化工作，使单位内外整洁，各营业厅等服务环境优美舒适，家属区调动住户的积极性，搞好家属区的美化和绿化，在社会上树立了良好的企业形象。
今后，联通公司将一如既往地严格按照上级部门的各项文件指示精神，不断的加强思想学习和业务技术水平的学习，使我们企业的整体形象和员工的精神面貌再上一个新台阶。
公司文明单位的自查报告2今年以来，区林业局在区委、区的正确领导和市、区文明委的大力支持下，按照提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩的总体要求，强化措施，创新载体，进一步深化省级文明单位创建工作，确保创建活动经常化、制度化、规范化，有力地促进了文明单位创建和林业工作深入开展。20XX年成功创建了全国绿化先进单位，我局先后被评为全省林权制度改革先进单位、全省森林防火先进单位、全区工作先进单位。
一、进一步完善创建文明单位长效机制，创建工作深入扎实开展
一是完善组织领导机制。区林业局高度重视省级文明单位创建活动，把此项工作纳入全年工作目标，摆上重要议事日程。根据人员变动，调整充实了文明单位创建领导小组，明确专人具体负责创建活动开展。制定下发了《山亭区林业局进一步深化省级文明单位创建活动实施方案》，局创建领导小组每月召开一次工作分析会，抓好具体事项落实，半年一次总结会，认真对照标准，肯定成绩，查找不足，突出整改，年底实行总考评。
二是层层落实文明单位创建责任制。局创建活动领导小组与各科站室负责人签订了目标责任书，坚持把精神文明建设同业务工作相结合，把任务目标细化分解成14项，逐一落实到各责任科室，使创建工作由软任务变成硬指标，做到件件有人抓，项项有着落。全局上下各司其职，各负其责，协调配合，齐抓共管，使文明单位创建工作扎实有序地开展。
三是完善奖励机制。为进一步激发创建工作热情，我们创新精神文明奖励办法和机制，把干部提拔重用、专业技术职务评聘、工资晋升等同文明单位创建和各项业务工作相挂钩，年底统一考核，极大地调动了全局干部职工的工作热情和参与文明单位创建的积极性，有力地促进了林业局各项工作的开展。
二、进一步转变工作作风，树立了良好的林业形象
区林业局始终坚持团结进取、务实、高效的工作作风，把人民群众愿意不愿意、满意不满意作为办一切事情的出发点和落脚点，不断改进工作方法，强化服务意识，提高工作质量。以着力转变干部作风为主题，组织开展了机关干部作风集中整顿活动，鼓励工作人员用创新精神研究新情况，探索新思路，拿出新举措，解决新问题，创造性地开展工作。局领导班子成员带头落实服务承诺，围绕为林农服务、为基层服务、为社会服务的宗旨，用更多的时间和精力，深入实际，调查研究，了解新情况，发现新问题，解决新矛盾，为群众办好事、办实事。在深入调查研究的基础上，帮助国有林场对场容场貌进行了改造，进一步改善了林场职工生产生活条件。搞好薄弱村帮包工作，筹集帮包资金5万元，为凫城乡滴水村提供核桃等苗木10万多株。根据本单位行政执法职能多的实际情况，着重加强了行政执法人员培训和监督检查，坚持以法治林、依法行政，做到有理有据，公正文明执法。把工作职责及林木采伐、野生动物驯养及林木、种子生产经营加工、林地征占用等审批事项、办事程序、办事依据、收费标准、办事时限等内容在公开栏内向社会公开，方便群众办事，自觉接受监督。进一步简化审批程序，做到多项合一，一次收文，联合审查，一次办结，做到急事急办，特事特办，保证随到随办。根据林业行业工作特点，制定了服务承诺书和林业行业文明用语，做到业务精通、诚实守信、文明礼貌，真正杜绝了三乱和四难现象。在林业执法中，变管理为服务，主动为经济发展服务，为管理对象服务，受到社会一致好评。
公司文明单位的自查报告3一年来，我局在、市的领导和上级业务主管部门的指导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强党的执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求，与时俱进，开拓创新，加强了公务员队伍建设和专业技术人才队伍建设，积极推进事业单位改革，完成招商引资任务，各项工作都取得了新的成绩。 今年，先后荣获山东省“人事系统先进单位”、潍坊市“模范公务员集体”和安丘市“先进基层党组织”、“市直先进单位”等称号。
我们按照省市有关通知精神，对单位20XX年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：
一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效。
局领导班子明确提出：精神文明建设应摆在重要地位，各领导班子成员及各科室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任。在统一认识的基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体 工作计划 和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各科室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由分管任组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，主任由局办公室主任兼任，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。
二、思想教育深入，道德风尚良好。
党支部始终把领导班子的思想建设、作风建设和组织建设放在重要位置，并倾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有纪律的人事干部队伍。
1.抓学习教育，进一步提部思想素质。我们坚持了每周一、三、五学习制度，采取集体学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十六大、十六届四中全会精神和《行政许可法》、《干部选拔条例》、《公民道德建设实施纲要》以及上级有关文件、，强化了干部的党性和法律、道德意识;认真组织开展了“树组工干部形象”、“五强化、五带头”和党员干部“为民、务实、清廉”学习教育活动，教育广大干部努力做到立党为公、执政为民，求真务实、艰苦创业，严于律己、廉洁奉公，牢固树立科学发展观、正确政绩观，使全局上下形成了人心思上、干事创业的良好氛围，为我局赢得了良好的社会声誉，在部门联评中连年获市系统第一名。
2.抓规范管理，搞好机关自身建设。依据国家、法律、法规要求，结合ISO9001：2000质量管理标准，以“立足发展，人才高地建设高标准;规范管理，人事编制工作高效能;满足顾客，人诚事公服务高质量;与时俱进，人心凝聚共创高水平”为质量方针，按各部门职责和业务类别，制定出11套服务细则，包含各项人事编制业务的工作流程、依据、所需资料、办理时限、相关表格等，汇编成《安丘市人事局工作手册》，全体人员以此为标准开展工作，有效地提高了局机关的工作、管理和服务水平。
三、工作领先，效益显著。
我们坚持依法行政，执政为民，立足人事人才工作，在推进经济社会协调发展上取得了较好的成绩。
(一)人才资源开发工作:一是先后为30多家企业引进高级专业技术人员15人，本科生80人，使我市引进的高级专业技术人员达到74人，同比增长20%;引进的本科 生达到240人，同比增长33%。二是通过“周三人才市场集市日”活动和网上人才市场搭桥，帮30家企业、719名求职人员实现了自己的招聘(求职)愿望。三是与石油大合举办的机械工程类硕士研究生课程进修班结束，26名学员全部顺利结业。根据我市《高层次人才管理规定》，结业学员全部纳入高层次人才管理范畴，为我市机械加工企业的发展注入了新的活力。
(二)人事管理工作：一是进一步完善了干部管理。在加强年终考核的同时，对干部行了动态考核。二是规范农村中小学教职工的调配交流。制定出台了《关于加强农村中小学人事管理的通知》，将镇、街道间教职工的调配权放给教育行政主管部门，人事部门重点抓好编制管理，从而进一步简化了手续，提高了效率，增强了工作的针对性。三是拓宽专业技术人员评价领域，注重了民营企业科技人员的职称评审工作,将农村科技人员纳入了职称评审范围;配合组织部门，在全市范围内组织开展了首届“安丘市优秀创新创业人才”评选表彰活动。四是认真做好工资福利与离退休工作;加强编制管理，深化机构改革。
(三)热点
难点问题：一年来，我们从密切党群、干群关系，维护社会发展和稳定的大局出发，不断改进措施，使社会敏感问题得到了有效解决。一是完善大中专毕业生就业机制。今年，配合人事制度改革，我们制定了“市场引导、、面向基层、双向选择”和“由编制管理为合同管理、人事局管理为人才服务中心代管”的就业办法，逐步建立了“毕业生自主择业，市场调节就业，促进就业”的灵活就业机制，保障了毕业生最大限度就业。截至目前，我市实际接收毕业生920人，已就业847人，就业率达93%，在潍坊市名列前茅。二是以考试考核成绩为核心指标，做好公务员招录工作;三是以个人志愿、特长与单位需求相结合为原则，妥善安置军转干部。今年分配的25名军转干部，分别被安置到市、公、检、法、司等部门，真正达到了部队满意、转业干部满意、接收单位满意。四是以落实为依托，有效稳定企业军转干部队伍。
四、文体先进，风气良好。
一是重视干部的继续教育，通过各种方式，促进全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。一年来，我局先后组织全体干部参加了公务员英语、电子政务、计算机、行政许可法等培训，进一步提高了文化素质与业务技能。二是模范执行计划生育国策，连年被评为计划生育工作先进单位。
五、民主管理，遵纪守法。
建立并落实每月局办公会制度，对重大事项依照，进行民主协商，不搞一言堂。民主法制教育经常化，完善工作秩序，规范工作纪律，全体干部无任何违法违纪现象。
六、倡导文明风气，创造优美环境。
制定卫生管理制度，并成立局卫生工作领导小组，对各办公室卫生进行定期检查，保持了洁净、优雅的办公环境。同时，倡议局全体干部在自己的居住区，自觉维护周边环境的卫生，积极参与居住区文明家庭创建活动，使全体干部及所有家属都成为创建文明单位的参与者，取得了良好成效。总之，我局在创建省文明单位的过程中，从干部素质、整体业务、内外环境等方面都做了大量的工作，得到了令人满意的结果。
林业局有多少个部门
问题一：县林业局有哪些部门？ 办公室、植树造林办（绿委会）、森林资源管理办、野生动植物保护办、森林分局（森林防火办公室）、法规办公室、发展计划与资金管理办公室、科学技术办、、人事教育办等10多个办公室
问题二：林业局是属于什么单位？？？？ 其实是这样的，林业局大部分是行政事业单位，既有行政编制，又有事业编制。但是有的是大林区的林业局可能就是矗业了，比如东北的原始森林本身就是森工企业，其中的林业局也许就是企业了，但是按说它就不应该叫“局”。
问题三：林业局有多少个科,每个科下属员工都是什么职务?下属员工哪些属于公务员? 感谢对林业行业的关注。
首先，想走职称线，那胆行政的事就不要去想。
其次，你还没弄明白职称和职务的概念。
再次，每个 *** 业务部门的人员分在编和非在编，但是不影响职称评定。大部分的林业部门都是事业单位，林业基层执法有参公或者是公的。职称评定属于农业技术系列，职称分高、中、初级。
最后，各个省份地方根据自己地方森林资源状况来划定业务部门，科室设置也不一样，职务一般为三种站长、副站长、工作人员，都不是一概而论。
百度百科有关于林业局内设机构概括的还比较全面。ke./view/230637
十八大将生态文明建设写入 *** ，林业工作任务任总而道远。
问题四：林业局都有哪些职位 主要科室
【办公室】
【法规科】
【计划财务科】
【营林科】
【林政科】
【森林防火办公室】
【人事科】（机关办公室、纪监组与其合署办公） 【林场科】
【森林分局】（简称森林分局） 【自然保护区与野生动植物保护办公室】
【生态公益林管理办公室】
【绿化委员会办公室】（简称绿委办）
【山林权属争议调处办公室】
副
科长
副科长
科员
纪检组长
分局
问题五：林业局是属于什么单位？？？？ 林业局是同级 *** 组成部门,是地方 *** 管理的部门,不属于垂直管理系统单位。换句话说,就是工资是地方财政支付,不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地…
问题六：林业厅有哪些部门 不知道你问的是哪个省的林业厅，各地的机关设置不完全一样，以四川省为例：
1、机关内设部门
办公室
法规处（行政审批处）
造林绿化管理处（省绿化委员会办公室）
森林资源管理处（木材行业管理办公室）
野生动植物保护与自然保护区管理处
省森林防火指挥部办公室
发展规划与资金管理处（产业处）
科学技术处
国际合作处（港澳台办公室）
*** 处
人事处
离退休人员工作处
机关办公室
2、派驻部门：
省纪委驻厅纪检组、省监察驻厅监察室
3、直属部门：
四川省森林
四川省林业工会委员会
四川省集体林权制度改革领导小组办公室
四川省林业厅机关后勤服务中心
四川省天然林保护工程管理中心
四川省退耕还林工程管理中心
四川省林木种苗站
四川省森林病虫害防治检疫总站
四川省林业工作站
四川省森林资源管理总站
四川省野生动植物资源调查保护站
四川省林业科技推广总站
四川省林业重点工程资金稽查办公室
四川省林业宣传中心
四川省森林旅游服务中心
四川省林业厅机关幼儿园
四川省林业科学研究院
四川省林业调查规划院
四川省林业中心医院
四川省林业干部学校
四川省汶川卧龙特别行政区(四川卧龙国家级自然保护区管理局)
四川唐家河国家级自然保护区管理处
四川省林产公司
四川省林业物资供销总公司
四川省林产品贸易中心
四川省成都木材综合工厂
四川江造林局
四川省大渡河造林局
4、业务领导机构：
四川省林学会
四川省野生动植物保护协会
四川省国营林场协会
四川省兰花协会
四川省林产工业协会
四川省经济林协会
问题七：林业局是什么样的一个单位？ 本人是林业局工作人员。可以比较负责任地与您交流下。林业局是同级 *** 组成部门，是地方 *** 管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林是行政单位，正式的森林民警是公务员，享有与地方的同等福利。如果您能进森林，那就最好不过了。不过，现在进森林要通过全省公，选拔标准与进地方一致。
问题八：一个市有几个部门？
经贸委
地税局
国税局
招商局
教育局
国土资源局
司法局
工商局
市残联
信产局
民政局
质监局
计生委
水利渔业局
广电局
统计局
环保局
规划局
物价局
法制办
保密局
食药管理局
科技局
旅游局
*** 局
气象局
史志办
外事办
知识产权局
人事局
安监局
市建委
农业局
文化局
地震局
卫生局
执法局
烟草局
邮政局
市妇联
交通局
财政局
煤炭局
仲裁委
检验检疫局
老龄办
蔬菜办
工商联
农机局
研究室
粮食局
房管局
商务局
人防办
审计局
监察局
体育局
林业局
档案局
市科协
公积金中心
经合局
征兵办
公证处
招生办
公路局
驻沪办
文物局
公用事业局
驻京办
市侨办
金融办
盐务局
供销社
老干局
社会保险处
总工会
市文联
贸促会
团
社科联
服务业办
口岸办
劳动保障局
市
消防队
体改办
市侨办
园林局
新闻出版局
交警
党校
人才市场
物资集团
陶瓷公司
xx联通
淄博日报
中小企业局
人民银行
化工行办
红十字会
商业集团
供电公司
食品安全
民族宗教局
市水文局
鲁中晨报
xx海关
xx医政
xx地名
黄河河务局
xx调查队
畜牧兽医局
车辆管理所
问题九：中国有多少个林业局 好抽象的问题啊！县级行政单位都有林业局，中国有多少呢？！
问题十：林业局的工作有哪些? 一、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、，组织起草有关的法律法规并监督实施。 二、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施；管理级林业资金；监督全国林业资金的管理和使用。 三、组织开展植树造林和封山育林工作；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作；指导国有林场（苗圃）、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。 四、组织、指导森林资源（含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林）的管理；管理确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构；组织全国森林资源调查、动态监测和统计；审核并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额，经批准后，监督执行；监督林木、竹林的凭证采伐与运输；组织、指导林地、林权管理并对依法应由批准的林地征用、占用进行初审。 五、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报批准后发布；指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理；组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作；负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作。 六、组织协调、指导监督全国森林防火工作；指导全国森林工作；组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作；领导武装森林部队并负责其业务工作。 七、研究提出林业发展的经济调节意见；监督国有揣业资产；审批重点林业建设项目。 八、指导各类商品林（包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林）和风景林的培育；指导全国木材行业管理工作。 九、组织指导林业科技、教育和外事工作；指导全国林业队伍的建设。 十、承办交办的其他事项。
林业局一般有什么岗位?
林业局都有哪些职位
主要科室
【办公室】
【法规科】
【计划财务科】
【营林科】
【林政科】
【森林防火办公室】
【人事科】（机关办公室、纪监组与其合署办公） 【林场科】
【森林分局】（简称森林分局） 【自然保护区与野生动植物保护办公室】
【生态公益林管理办公室】
【绿化委员会办公室】（简称绿委办）
【山林权属争议调处办公室】 副
科长
副科长
科员
纪检组长
分局
林业局的主要工作是什么？
一、主要职能（一）宣传贯彻执行党和国家的林业法律、法规、规章和方针、，管理、指导、协调、检查和监督全市林业工作；受委托起草全市有关林业和森林资源保护的规范性文件，经批准后组织实施；编制全市中长期林业发展总体规划，林业生态环境建设规划和年度计划，并组织实施；依照有关规定制定发展、保护和合理利用森林资源的技术标准、规程、规范和办法；审核、编报全市重点林业建设项目；监督林业行政执法活动和负责林业行政复议工作；指导全市林业队伍建设。（二）组织、指导全市绿化造林和全民义务植树工作；组织、指导、监督全市生态公益林建设和管理，协调、监督森林生态环境保护建设，组织指导封山育林、封山护林、退耕还林；组织指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作；管理、指导、监督全市林木种子种苗生产经营；指导国有林场、苗圃、乡村林场、森林公园的规划、建设和管理；指导乡镇林业工作站的建设和管理。（三）研究制订全市林业产业发展规划、年度计划，指导各类商品林及各类基地和林业工程项目的建设和管理；指导全市发展效益林业，推进林业产业化体系建设；对木材生产、林产化工、竹木交易市场、干鲜果、花卉、林业种子种苗等产业进行行业管理；组织开展林业宣传和对外合作交流。（四）组织、指导、监督全市森林资源、林地权属、森林采伐限额、竹木加工经营、竹木及产品运输、陆生野生动物、木本植物保护的管理工作；组织指导自然保护区（小区）建设和管理；组织指导森林病虫害防治、森林植物检疫和县际、乡际山林纠纷调处。（五）管理、指导全市森林工作和队伍建设；协调、监督、查处乱砍滥伐森林、乱捕滥猎野生动物、乱占滥用林地、违法加工经营木（竹）材及产品和陆生野生动物等违法犯罪案件；指导、协调、监督全市森林防火，组织、协调重大森林火灾的扑救及查处。（六）组织指导全市林业科学研究、林业技术推广、科技教育和林技人员培训；承担国家、省级重大林业科技试验、示范、应用推广等任务；承担市农技110涉及林业技术的咨询、指导和服务工作。（七）承办市 *** 交办的其他事项。二、行政许可事项1、林木采伐许可证的审批；2、林区野外用火许可证的审批;3、占用征用林地审核、审批；4、林木种子生产许可证的核准；5、林木种子经营许可证的核准；6、木材运输许可证的核准；7、出省木材运输许可证的核发8、陆生野生动物狩猎证的核准；9、陆生野生动物经营利用核准证；10、陆生野生动物驯养繁殖许可证11、陆生野生动物或产品出县境运输许可；12、木材经营加工核准；13、森林植物检疫证的核准；14、森林植物产地检疫合格证的核准15、营利性防沙治沙治理许可16、设立观赏野生动物的旅游景点、举办陆生野生动物展览表演审核
在林业局主要做些什么？
岗位不同干的活也不同，主要是自己科室里的那点事儿。给你个市级林业局的机构设置，国家、省、市、县从上到下对口都差不多。
市林业局设7个内设机构：
（一）办公室
负责机关文电、会务、机要、档案、 *** 、督查督办、安全保密、信息、后勤保障、议案建议及提案办理、目标管理、综合性文稿起草、机构编制、人事、宣传、培训等工作。
（二）植树造林与产业科（市绿化委员会办公室）
拟定林业及其发展中长期规划并监督实施；指导种苗、造林、营林质量管理工作；指导天然林保护、退耕还林、珠江防护林等林业重点生态工程建设和石漠化治理植被恢复工作；指导各类公益林和商品林的培育、国有林场（苗圃）、种苗基地和森林公园的建设管理工作；指导林业科技推广应用；拟定林业资源优化配置和林业产业发展规划并监督实施；负责全市森工行业管理，指导林产品质量监督检验和林业企业改革工作；指导林业有害生物的预测、预报、防治和检疫工作；组织实施林业应对气候变化工作；负责市绿化委员会的日常工作。
（三）森林资源与林政管理科
指导全市森林资源管理，组织开展森林资源调查、动态监测与评价和统计工作；指导全市森林分类经营管理工作；组织开展植树造林、封山育林的检查验收；组织拟定全市森林资源可持续发展措施；指导编制森林采伐限额和森林经营方案；承担林地管理工作，监督林地征用、占用和开发利用工作，依法审核、审批林地征用、占用和临时占用手续的申报；负责林业执法监督和林业行政应诉、行政复议、听证工作；负责林业政务服务工作；负责指导和监督管理林木凭证采伐、运输与经营加工工作，督促查处林政案件；指导并监督全市陆生野生动植物资源的普查、保护、管理、开发利用和疫源疫病监测工作；监督管理古树名木保护工作；指导全市森林资源资产评估；指导管理全市林业调查规划设计队伍建设。
（四）计划财务科
组织拟定林业发展和林业重点工程规划及年度计划并监督实施；参与拟定林业和生态建设方面的经济调节措施；监督管理全市林业财务、统计和市级林业国有资产；组织指导全市林业资金管理、林业及其生态建设的生态补偿和补助制度的建立、实施；负责林业建设项目的审核、审批工作。
（五）森林科
组织拟定全市森林基础设施建设、队伍建设的中长期规划和项目建议；指导全市森林工作；督促、查处重大森林案件；负责社会治安综合治理工作。
(六）森林防火科（市森林防火指挥部办公室）
拟定全市森林防火中长期规划和项目建议；组织协调、指导、监督全市森林防火工作，掌握全市森林火情，发布森林火险和火灾信息，协调、指导重特大森林火灾扑救工作；负责市森林防火指挥部的日常工作。
（七）林业改革发展科
负责组织指导林业改革和农村林业发展工作；指导、监督集体林权制度改革方针的落实；组织拟定农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的措施并指导实施；指导农村林地林木承包经营、流转及林权管理；指导、监督林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁；指导全市农村林业社会化服务体系和林业专业合作组织建设。
纪检监察机构 市纪委、市监察局派驻市林业局专职纪检监察员。
林业局有多少个科,每个科下属员工都是什么职务?下属员工哪些属于公务员?
感谢对林业行业的关注。
首先，想走职称线，那胆行政的事就不要去想。
其次，你还没弄明白职称和职务的概念。
再次，每个 *** 业务部门的人员分在编和非在编，但是不影响职称评定。大部分的林业部门都是事业单位，林业基层执法有参公或者是公的。职称评定属于农业技术系列，职称分高、中、初级。
最后，各个省份地方根据自己地方森林资源状况来划定业务部门，科室设置也不一样，职务一般为三种站长、副站长、工作人员，都不是一概而论。
百度百科有关于林业局内设机构概括的还比较全面。ke./view/230637
十八大将生态文明建设写入 *** ，林业工作任务任总而道远。
谁知道林业局工作是干什么的啊 越详细越好
只要以前学过，在工作中具体应用到时再温习一下，不需要全部重新学习。
专业知识具体要看你分到哪个口了。你可以上林业信息网查查看
林业局是主要负责什么工作的？？？
林业技术指导，林业产业规划，林业工程规划，森林防火以及抚育，环境绿化，生态工程规划及建设等等！
林业局里上班的都是公务员吗？ 20分
也不一定。就是派出所也有很多协警，也并非都是正式的。
各地的林业局的主要职能是什么？
主要职能
（一）贯彻执行国家和省、市森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、、法律、法规；研究拟定各地林业工作规定，并组织、监督实施。
（二）拟定各地林业发展中长期规划并组织实施。
（三）组织开展造林绿化、封山育林和退耕还林工作，组织指导以生物措施防治水土流失工作；组织指导森林资源管理；组织指导林业种子苗木生产经营、质量监督检验及林业良种的审核、申报；协调、指导各地山区综合开发。
（四）组织指导各地森林资源调查、动态监测及统计；组织编制森林采伐限额并监督执行；组织指导森林、林木、林地的登记造册、确权发证和林权变更登记，调处林权纠纷；办理征用、占用林地的审核、申报和审批；指导、监督和管理林木的凭证采伐、运输和林政稽查；负责育林费、森林植被恢复费的征收、森林生态补偿基金的筹集、使用、管理。
（五）组织、指导陆生野生动植物的保护管理和合理开发利用；拟定及调整各地重点保护的野生动物、植物名录，报各地 *** 批准后发布；负责林业种质资源、有关植物新品种、古树名木和珍贵树木的保护管理；组织、指导森林和野生动物类型自然保护区的规划、建设和管理；组织、协调全县溼地保护；负责濒危物种进出口和国家、省、市保护的野生动植物、珍稀树种及其产品的出口的审核、申报。
（六）组织指导、监督林业行政执法，查处非法占用林地、盗伐林木和非法猎捕、经营野生动物及其它涉林案件；做好森林、林政管理和森林植物检疫工作及队伍建设；组织、指导森林病虫害防治、森林植物及其产品的检疫工作，划定疫区和保护区。
（七）指导林场、苗圃、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理；负责国有林场、苗圃设立、变更事项的审查和申报；负责森林公园的规划、审核、申报。
（八）负责林业基本建设和项目的审核、申报工作；管理林业资金；筹集和管理林业基金，监督林业资金的管理和使用；研究提出林业发展的经济调节意见，组织森林资源资产评估，监管国有林业资产。
（九）制定各地林业科技发展规划；组织开展林业科学 研究、技术创新、科技成果推广和林业科技开发；负责林业科研项目的组织、指导和申报工作；制定林业人才教育和培训规划并组织实施。
（十）组织、协调林业对外经济技术交流与合作，负责林业引进国外智力、引用外资项目和外事工作。
（十一）负责各地绿化委员会的日常工作。组织、指导、协调、监督全民义务植树、城乡绿化；指导、协调跨区域重点绿化工程的实施；组织开展绿化评估工作。
（十二）负责护林防火指挥部的日常工作。协调、指导、监督森林防火工作，制定森林防火规划并组织实施；指导、督促查处森林火灾案件，发布森林火灾信息。
林业局有多少个科,每个科下属员工都是什么职务?下属员工哪些属于公务员?
感谢对林业行业的关注。
首先，想走职称线，那么行政的事就不要去想。
其次，你还没弄明白职称和职务的概念。
再次，每个业务部门的人员分在编和非在编，但是不影响职称评定。大部分的林业部门都是事业单位，林业基层执法有参公或者是公的。职称评定属于农业技术系列，职称分高、中、初级。
最后，各个省份地方根据自己地方森林资源状况来划定业务部门，科室设置也不一样，职务一般为三种站长、副站长、工作人员，都不是一概而论。
百度百科有关于林业局内设机构概括的还比较全面。http://ke.baidu.com/view/230637.htm
十八大将生态文明建设写入党章，林业工作任务任总而道远。追问我就是想问问 工作人员 都包括什么？ 比如 法规科 一个科长 一个副科长 其他职员呢？ 比如 超市 有出纳员 他们员工应该叫什么员？
追答其他也就是工作人员了呀，或者叫科员啊
直属部门和组成部门_33个组成部门名单
附件2
33个组成部门名单
市办公室，市广电局，市文化局，市体育局，市教育局，市卫生局，市科技局，市司法局，市，市监察局，市民宗局，市民政局，市人事局，市审计局，市发展改革委，市商务局，市统计局，市经委，市劳动保障局，市交通局，市安监局，市财政局，市规建局，市国土资源局，市环保局，市旅游局，市执法局，市农业局，市林业局，市人口计生委，市水利局，市粮食局，市国资委。
— 1 —
市级机关及企事业单位名单
（不含市组成部门）
一、办口（9个）
办公室 政研室 市信访局 机要局 防邪办 保密办 常委办 市接待办
党史 研究室（市地方志办）
二、党群口（15个）
市直机关工委 组织部 市常委会办公室 市政协办公室 老干局 党建办 市人才办 团 党校
市总工会
市科协 市关工委 市妇联 市老干部活动中心（市老年大学） 市党员电化教育中心
三、宣传教科文卫口（29个）
宣传部
讲师团
市红十字会 市文明办 外宣办（市新闻办） 市文联 市招办 市社科联 市知识产权局
川报驻宜记者站 川台驻宜记者站
宜宾日报社 市电视台 市广播电台
宜宾晚报社 市教科所 宜宾学院
— 2 —
宜宾职业技术学院 宜一中 宜三中
市商职校 宜宾电大 宜宾卫校
市一医院 市二医院 市紧急救援中心
市疾病防控中心 兴文九五二台
宜宾广播电视网络有限责任公司
四、口（13个）
委 市 市
芙蓉地区 宜宾监狱 宜宾国安局
川南监狱 汉王山监狱 南溪监狱
宜宾市消防支队 维稳办 宜宾市支队 市综治办
五、口（8个）
部 台办 市工商联
民革宜宾 民盟宜宾 民建宜宾 农工党宜宾 九三学社宜宾
六、市办口（18个）
市督查目标办 市政务服务中心
市法制办 市研究室
市编办 市外侨办 市应急办（市救灾办） 市驻京联络处 市驻成都办事处 市档案局 市招商引资局 宜宾民航管理处
市残联 市老龄委办 市无管处
— 3 —
市移民办 市人才交流中心 市信息办
七、发改口（7个）
市物价局 四川调查总队宜宾调查队 市稽察办 市资源开发办 市经济动员办 市信息中心 市以工代赈办
八、经委口（27个）
宜宾食品药品监管局 宜宾质监局 市交通战备办 四川出入境检验检疫局驻宜办事处 川南煤监分局
市航务管理局（市地方海事局） 宜宾公路养护总段 市贸促会 市就业局 市社保局
市运管处 市收费公路管理处 市路政管理支队 市稽征处 成都海关驻宜办事处 宜宾金齿司 赛伦格交通有限责任公司 宜宾长锋运业公司
中国石油宜宾分公司 中国石化宜宾分公司 宜宾电业局 宜宾发电厂 黄桷桩电厂
四川烟草公司宜宾分公司 202地质队
四川路桥第三航道工程处 省建四公司宜宾管理处
九、财税口（3个）
市工商局 市国税局 市地税局
十、规建口（12个）
市地震局 市竹海管理局 宜宾开发区管委会 市房管局 市住屋公积金管理中心
— 4 —
市公用事业局 市城乡规划设计院
市人防办 市建筑勘察设计院
市自来水公司 市天然气公司 酒都饭店
十一、农业口（12个）
农工办 市扶贫办
市供销社 市农机局
市人工降雨防雹办 市林科所
市农机所 省水产所
十二、国资委口（29个）
市国资公司 国营七九九厂
五粮液集团（股份）有限公司
天原股份（集团）有限公司
丝丽雅集团（股份）有限公司
宜宾纸业股份有限公司
宜宾金川电子有限责任公司
宜宾市投资集团有限公司
中铁（宜宾）铁路有限责任公司
中核建中核燃料元件股份公司
中航二集团三江机械厂
宜宾造纸机械厂
宜宾北方川安化工有限责任公司
四川芙蓉集团实业有限公司 市气象局 市水勘院 市农科院
— 5 — 市畜牧局
四川川南煤业有限责任公司
市邮政局 电信宜宾分公司 移动宜宾分公司 联通宜宾分公司 网通宜宾分公司
双马双三建材股份公司 重庆轮船总公司宜宾分公司 四川天竹竹资源开发有限公司
四川省盐业总公司宜宾分公司
长江航道局宜宾办事处
十三、金融口（12个）
市金融办 宜宾银监分局 人行宜宾市中支 农发行宜宾市分行 工行宜宾市分行
农行宜宾市分行 中行宜宾市分行
建行宜宾市分行 市农村信用社行管办
市商业银行 人保宜宾分公司
寿保宜宾分公司
十四、驻宜部队（4个）
宜宾军分区 卫星观测站（63819部队） 陆航团（61902部队） 市征兵办
主题词：行政事务 报送△ 用户 信息 通知
宜宾市办公室 2008年7月10日印
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