1.“一金五险”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。在“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。
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五险一金指什么
五险一金是指：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住屋公积金。
具体如下：
1、养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、医疗保险，一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿；
3、失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度；
4、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；
5、生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项：
（1）生育津贴；
（1）生育医疗待遇。
6、住屋公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住屋储蓄。
五险一金个人与公司缴纳比例一般如下（各地社保标准有差异，以下标准仅供参考）：
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；
3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例2%；
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例8%，个人不缴费；
6、住屋公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
五险一金使用方法如下：
1、养老保险。在退休的时候领取退休工资用的,领取的条件是累计缴纳15年且达到退休年龄。
2、医疗保险。在生病住院的时候并符合条件的情况下使用。
3、生育保险。在生小孩子的时候并符合条件的情况下使用。
4、失业保险。在失去工作的时候并符合条件的情况下使用。
5、工伤保险。在工作的时候出现意外的情况下使用。
6、公积金。在购买房子的时候使用。
在缴纳五险一金的过程中应当注意的事项如下：
1、养老保险必须交满15年，在退休之后，才能享受养老金，中途可以中断，它是累计年限的，只要交满15年即可。
2、医疗保险是男满25年，女满20年，在退休后不缴纳费用也可享受医保福利待遇，医保异地也可保险，但要在三日之内备案。
3、生育保险无论男女单位都要缴费，个人无需缴费并且要交满一年才能享受相应的福利待遇。
4、工伤保险要是在工作时间或工作岗位突发疾病死亡，或者48小时内抢救无效，才能视为工伤。
5、失业保险缴费要交满一年并且不是自己主动辞职，才能享受福利待遇，一般人是领不到的。
6、住屋公积金要缴存三个月以上，在购房，、装修、租房是可提取住屋公积金。
7、如若单位以各种理由不交或少交，则可以向社保部门投诉。
企业的五险一金指什么
五险一金具体指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险、和住屋公积金。
如果单位与劳动者建立了劳动关系的，一般就需要及时为其缴纳五险一金。
一、五险一金是从工资里扣吗
五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，个人交纳和由单位代扣代交，双方按比例计算，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。
二、五险一金的作用包括：
1、购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助； 2、五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住屋公积金； 3、大部分都是由企业统一缴纳的。如果生病的话可以使用医疗保险进行报销，如果失业的话只有失业保险等等，极大地方便了生活。 三、五险一金的办理流程包括：
1、社保、公积金开户；
2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；
4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住屋公积金管理条例》
第二条本条例适用于中华人民共和国境内住屋公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住屋储金。
五险一金是哪些？
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住屋公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系，一般就需要及时为其缴纳五险一金。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住屋公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
五险一金的作用如下：
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
【法律依据】：
《中华人职工民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
都说找工作要看企业的“五险一金”，“五险一金”到底是什么？
都说找工作要看企业的“五险一金”，“五险一金”到底是什么？五险一金，是现在很多人择业的一个非常重要的标准，今天我们来解析一下五险一金到底是什么。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金：住屋公积金；下面我们解析一下他们的作用。养老保险：是由单位和个人共同交纳的，为未来养老做储备的一种保险，一般个人交纳工资的8%，单位交纳个人工资的20%，合计每月为个人工资的28%，其中个人交纳部分进入个人账户，单位交纳部分进入统筹账户。至少需要交纳15年且达到退休年龄之后才可以领取。
医疗保险：也是由个人和单位共同交纳，单位和个人共同交纳个人工资的8%，其中个人交纳2%，单位交纳6%。同样建立个人账户和统筹账户，个人账户这边有社保按月支付一部分钱进入个人账户，一般是个人工资的4.2%（年龄不同，略有差异）。按照现在的要求，男性至少需要交纳20年，女性至少需要交纳25年（地区不同，不同）。交纳完毕且达到退休年龄之后，可以终身享受社保医疗待遇。失业保险：失业保险的主要作用就是交纳者失业以后，可以去社保部门领取失业保险金，一般需要交纳个人工资的1%。领取需要持续交纳失业保险已满一年，因为非本人意愿导致失业，要做失业登记，并且本人有求职意愿并参加职业技能培训。
生育保险：显而易见，这个是只有生育的时候才会启动的保险服务，女性生育之后有哺乳期，在哺乳期内，单位是不再发放工资的，可以通过社保补贴基本收入。男同志也有生育保险，在爱人生育期间有一定的补助。工伤保险：由单位交纳，个人不交纳。发生工伤事故之后，需要单位向劳动局申报，如果单位不给申报，自己写个材料，劳动局也接纳。工伤鉴定完毕之后，把认证资料交给劳动局和单位，然后等着报销就可以了，一般是全额报销的。住屋公积金：这个是由个人和单位共同交纳的，一般最低交纳个人工资的5%-11%，单位交纳双倍。交纳的这部分钱可以在未来购房、装修、租房的时候申请使用。
