张掖有985大学生在张掖工作，张掖交通建设投资有限责任公司拟招聘985、211全日制本科及以上学历高校毕业生，从事公司相关职位工作。张掖市，古称甘州，甘肃省辖地级市，位于甘肃省西北部，河西走廊中段。张掖市东靠武威市、金昌市，西至嘉峪关市、酒泉市，南与青海省接壤，北和内蒙古毗邻。张掖市辖1个区、5个县，总面积3.86万平方千米。张掖市早在五千年前就有人类活动，自古以来就是丝绸之路商贾重镇和咽喉要道。张掖市文化沉积深厚，人文景观丰富，是国家级历史文化名城和中国优秀旅游城市。
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根据我所了解的信息，张掖市并没有985大学的学生在当地工作。张掖市是中国甘肃省的一个地级市，虽然有一些高等教育机构和大学，但没有被认定为985高校。985工程是中国教育部在1998年启动的一个高水平大学建设项目，旨在培养和支持一批国内顶尖的大学和科研机构。一般来说，985大学的学生更多地选择在具有更高科研和发展机会的地方工作，如一线城市或科研机构所在地。所以，张掖市可能没有985大学生在当地工作。
甘肃省张掖市引进急需紧缺人才公告
为大力推进人才强市战略，为全市经济社会科学发展、率先转型跨越提供人才保障和智力支持，张掖市决定引进80名重点产业、重点项目建设急需紧缺人才，现就有关事宜公告如下：
一、对象条件
（一）引进对象。全日制博士、硕士研究生24名，“985”、“211”工程全日制普通高校本科毕业生56名。
序号
产业（行业）
专业方向
人数
博士、硕士研究生
本科生
合计
80
24
56
1.生态建设
水土保持与荒漠化防治、森林生态、林学、环境保护、水利工程
12.3.9
2.现代农业
种子科学与工程、设施农业科学与工程
8.2.6
3.肉牛产业
动物医学、动物科学
5.2.3
4.新型工业
新能源、新材料、企业管理
6.2.4
5.现代物流业
物联网工程、电子商务、物流管理
4.1.3
6.文化产业
文化产业管理、文博、播音主持、网络传媒
10.3.7
7.旅游产业
旅游管理
13.3.10
8.城建规划
城市规划、建筑学、造价管理、道路桥梁、公路工程等
10.3.7
9.矿产资源勘查开发
资源勘查工程、测绘、地理信息系统
4.2.2
10.社会管理
信息工程技术、痕迹检验、社会管理类、食品药品检验类
8.3.5
（二）引进条件
1．热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、，服从分配，身体健康。
2．取得毕业证、学位证，本科生须取得英语四级证书，研究生须取得英语六级证书，研究生初始学历须为全日制普通高校本科。取得学历学位等证书的时间截止到2012年7月31日。
3．博士研究生年龄不超过40周岁（1972年5月1日之后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1977年5月1日之后出生），本科生年龄不超过28周岁（1984年5月1日之后出生）。
4. 已就业和未就业符合上述条件者均可报名
5．具备与引进职位相匹配的其它条件。
二、引进程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间
2012年5月18日?6月10日。
2．报名方式
（1）现场报名。报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、毕业证、学位证、英语四六级证、业绩证明材料、获奖证书、发表论文原件及复印件1份，1寸免冠近照4张。应届毕业生提供学校开具的学历学位证明。博士、硕士研究生报名地点设在人才办（组织部人才科），本科生报名地点设在市人社局。
（2）网上报名。将填好的报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上），以电子文档形式发送到相应邮箱，研究生发至[email protected]，本科生发至[email protected]。相关材料原件（本人身份证、毕业证、学位证、英语四六级证、业绩证明材料、获奖证书、发表论文、学校证明材料）在资格复审时提供，同时提供复印件1份。报名登记表可在张掖组织部“张掖党建”（www.zydj.gov.cn）网站下载。
3．资格审查
现场报名人员，报名时即可进行资格审查；通过网上报名的人员，经初审合格后，博士、硕士研究生在面试前提供相关材料原件进行资格复审，本科生在应聘时提供相关材料原件进行资格复审。应聘者提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经核实，取消应聘资格或解除引进协议。
（二）引进方式
博士、硕士研究生通过面试、考察、体检后择优确定拟引进人选。面试主要考察应聘者综合能力和专业能力。考察主要了解应聘者的思想表现、道德品质、在校（单位）表现、业务能力等情况。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
本科生由市人社局会同用人单位按有关规定通过公共知识测试、面试、考察等程序引进。
（三）办理引进手续
引进人选由人才工作领导小组会议审定后，按干部管理权限办理引进手续。
三、待遇
引进人员享受《张掖市引进高层次急需人才办法（试行）》（办发〔2009〕103号）中规定的相关待遇，详情登录张掖党建网（www.zydj.gov.cn）站查询。
引进到党政机关和参照公务员法管理事业单位的本科毕业生，1年试用期满考核合格，享受科级待遇或提任科级职务；有1年以上工作经历的可直接享受科级待遇或担任科级职务。引进到事业单位的，1年试用期满考核合格，直接评聘初级职称，工作满3年，表现突出的评聘中级职称，专业技术岗位限额不占单位结构比例，由门专项下达，单列管理。
四、报名地点及联系方式
张掖人才办联系方式
地址：张掖市南环路679号市统办1号楼10楼1016室
联系人：刘建国
电话：0936-8218780，15593610595
QQ号：1052857420
邮编: 734000
张掖市人社局联系方式
地址：张掖市丹霞东路17号市人社局后楼406室
联系人：吴全民
电话：0936-8361592，13809369338
QQ号：1024629124
本公告未尽事宜，由张掖组织部、张掖市人社局负责解释。
张掖组织部
张掖市人力资源和社会保障局
2012年5月18日
2022年甘肃张掖市高层次和急需紧缺人才引进公告【314人】
【 #事业单位# 导语】2022年甘肃张掖市高层次和急需紧缺人才引进公告【314人】已发布，网络报名时间为：2022年2月16日至2022年3月16日， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步强化经济社会高质量发展人才支撑，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《张掖市引进高层次专业人才办法》等有关规定，张掖市决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次全市计划引进企事业单位高层次和急需紧缺人才314名，其中：事业单位152名、企业162名。具体岗位详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生，2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。具体岗位所需专业和学历详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1986年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员年龄在45周岁以下(1976年7月1日及以后出生)。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、优惠
1.事业单位引进人才，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。
2.事业单位引进的博士研究生工作满2年可考核认定为全省有效副高级职称、硕士研究生工作满3年可考核认定为全省有效中级职称(考试类和考评结合类专业除外)。
3.支持事业单位引进人才兼 职参加科学研究、技术开发与成果推广，或在基层设立专家工作室，进行科研成果转化，并享受有关扶持。
4.引进的博士研究生、硕士研究生配偶要求到本市工作的积极予以协调解决，子女根据居住地就近入学。
5.根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。
6.其他优惠详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。
五、招聘程序
(一)网上报名
报名人员填写《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》并签字，同时提供身份证原件、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱。报名时间为2022年2月16日至2022年3月16日，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
报名结束后，由用人单位、企业组织力量对报名人员的相关资料进行审查。审核结果及时通知本人。
(三)面试考核
面试考核采取结构化面试方式进行，具体时间、地点届时由各用人单位通知符合条件的人员参加，请报名人员保持电话24小时畅通，并及时与用人单位联系。
市直事业单位面试考核由市直行业主管部门会同用人单位组织实施，县区事业单位面试考核由县区组织、门会同用人单位组织实施，企业面试考核由用人企业自行组织实施。
(四)体检考察
按照面试成绩由高到低确定体检对象。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。考察采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
市直事业单位体检考察由市直行业主管部门会同用人单位组织实施，县区事业单位体检考察由县区组织、门会同用人单位组织实施，企业体检考察由企业自行组织实施。
(五)公示和聘用
体检合格人员，由用人单位研究审定后，在相关媒体进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
引进的往届毕业生在面试考核后，即可组织进行体检考察和聘用工作;应届毕业生须在2022年7月31日前持毕业证、学位证到用人单位报到后，再办理聘用手续。
六、其他事宜
1.在引才过程中，要严格落实常态化疫情防控措施，如遇疫情影响，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请考生随时关注张掖党建网和用人单位的通知信息，自觉遵守相关要求。
2.本次引才不收取任何费用。未尽事宜由市、县区委组织部、人社局及有关主管部门负责解释，具体咨询电话如下：
张掖组织部：0936-8218780
张掖市人社局：0936-8360763
张掖市教育局：0936-8225341
张掖市卫生健康委：0936-8294767
甘州区委组织部：0936-8256971
甘州区人社局：0936-8861910
临泽县委组织部：0936-5520626
临泽县人社局：0936-5953385
高台县委组织部：0936-6620700
高台县人社局：0936-6631589
山丹县委组织部：0936-2917086
山丹县人社局：0936-2721234
华乐县委组织部：0936-4429123
华乐县人社局：0936-4416213
肃南县委组织部：0936-6127161
肃南县人社局：0936-6122223
1.2022年张掖市引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表
2.张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才报名登记表
张掖组织部 张掖市人力资源和社会保障局
2022年2月16日
2021年甘肃张掖临泽县高层次急需紧缺人才引进公告【11人】
一、引进名额
计划引进10家事业单位技术人员11人，具体岗位详见《临泽县公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
国家“一流大学建设高校”“一流学科建设高校”或“985”“211”高校全日制本科及以上学历的应往届毕业生，全日制普通高校硕士研究生及以上学历的应往届毕业生，2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位);具体岗位所需专业和学历详见《临泽县公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.本科生年龄在30周岁(1991年3月15日后出生)及以下，硕士研究生35周岁(1986年3月15日后出生)及以下，博士研究生40周岁(1981年3月15日后出生)及以下。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合引进岗位所需的其他条件。
有下列情形之一不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的。
四、优惠
1.纳入事业单位编制管理，享受事业单位福利待遇。
2.向引进的国家“一流大学建设高校”“一流学科建设高校”或“985”“211”高校博士研究生、硕士研究生提供住屋。
3.博士研究生工作满2年可考核认定为全省有效副高级职称、硕士研究生工作满3年可考核认定为全省有效中级职称(考试类和考评结合类专业除外)。
4.支持引进人才兼职参加科学研究、技术开发与成果推广，或在基层设立科研工作站，进行科研成果转化，并享受有关扶持。
5.引进的博士研究生、硕士研究生配偶要求到本地工作的，积极予以协调解决;子女根据居住地就近入学就读。
6.根据本人专业特长和机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。
五、招聘程序
(一)报名方式及时间
采取现场报名+网上报名相结合的方式进行，报名人员填写《临泽县公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》，到临泽县人社局306办公室报名，并提供身份证原件、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等;网上报名人员填写《临泽县公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》，并提供身份证原件、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等扫描件，打包发送至[email protected]邮箱(发送邮件时，邮件标题固定格式为“报考职位+姓名”)。报名时间为2021年3月15日至2021年4月14日，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
报名结束后，由县人社局和用人单位组织对报名人员的相关资料进行审查，审查结果通知本人。
(三)面试考核
面试考核由县委组织部、县人社局和用人单位共同组织实施，采取结构化方式对通过资格审核的报名人员进行面试。面试时间、地点另行通知。
(四)体检考察
根据每个岗位的引进数量，按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选，由县人社局统一组织。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
(五)公示聘用
体检考察合格人员，由县委组织部、县人社局提请有关会议研究审定同意后，在相关媒体进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
联系人：宋迎春
联系电话：0936-5953385 15293095226
1.临泽县公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表.xls
2.临泽县公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表.xls
临泽县委组织部 临泽县人力资源和社会保障局
2021年3月11日
2022年甘肃省张掖市甘州区引进高层次急需紧缺人才公告
【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省张掖市甘州区引进高层次急需紧缺人才公告已发布。报名时间:2022年11月7日8:30至11月26日18:00。 现将公告原文发布如下：
为全面贯彻落实和、人才工作会议精神，深入实施新时代人才强区战略，强化经济社会高质量发展人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘州区国有企事业单位引进急需紧缺专业人才办法》等有关规定，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
全区7个区直部门下属事业单位9个岗位计划引进高层次急需紧缺人才9名。具体岗位、人数及要求详见《甘州区2022年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。
二、引进对象
取得普通高校全日制研究生学历、硕士以上学位或取得“双一流”建设高校全日制本科学历、学士学位的应往届高校毕业生及取得医学类副高级及以上职称人员。
三、资格条件
1.拥护中国党领导，遵守和法律，具有良好的思想素质，立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2.本科生年龄在30周岁及以下(1992年11月30日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1987年11月30日及以后出生);博士研究生和医学类副高级及以上职称人员年龄在45周岁以下(1977年11月30日以后出生)。
3.符合应聘岗位专业要求和其他条件。
4.身体健康。
5.有下列情形之一不得引进:曾受过各类治安刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;有违法、违纪行为正在接受审查调查的;尚在党纪、政务处分影响期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规规定不符合引进聘用其他情形的。
四、引进程序
(一)报名
1.报名时间:2022年11月7日8:30至11月26日18:00。
2.报名方式:采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位，不收取任何费用。报名人员将报名材料电子版以文件压缩包的形式发送到所报考单位指定电子邮箱，文件名称设置为“岗位代码+姓名”。
3.报名材料:
(1)《甘州区2022年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》(附件2)电子版扫描件。
(2)2022年应届毕业生和往届毕业生提供毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、学位网学位认证报告、就业报到证扫描件;在职人员提供毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、学位网学位认证报告和所在单位同意报考的证明材料扫描件(机关事业单位的在职工作人员须经同级组织或门同意并加盖公章)。
(3)身份证正反面扫描件，近期2寸蓝底免冠证件照片电子版(JPG格式)。
(4)职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、表彰奖励等证明材料扫描件。
(二)资格初审
资格初审与网上报名同步进行，由区人力资源和社会保障局会同用人单位所在(党组)以及用人单位对报名人员的相关资料进行初步审查。审查结果通知本人。报名人数与拟引进人数达不到1:2比例的岗位核减引进人数或取消引进计划，并另行公告。
(三)面试考核
面试考核内容为引进岗位所必需的思想表现、道德品行、职业能力、专业技能和学习(工作)实绩等。面试时间、地点、方式另行通知。
对拟引进人数与报名人数超过1:5比例的岗位，视情况增加笔试或专业能力测试环节，根据笔试或专业能力测试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员。进入面试考核环节人员笔试或专业能力测试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50%。
在面试考核时，因应聘人员缺考导致形成无竞争性岗位的(即参加面试考核人数与引进岗位计划数比例等于1:1的岗位)，参加面试考核的应聘人员成绩不低于80分即可确定为资格复审对象，低于80分的不得确定为资格复审对象，核减该岗位引进人数或取消引进计划，并另行公告。
(四)资格复审
面试考核结束后，区委组织部、区人力资源和社会保障局会同用人单位所在(党组)对拟引进人才相关资料进行复审，资格复审不合格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序依次等额递补(面试考核成绩低于80分不得确定为资格复审对象进行递补)。
(五)体检考察
以面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序等额确定体检对象，在指定医院统一组织体检。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或应聘人员自愿放弃体检资格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
考察采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想表现、道德品行、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。考察不合格或应聘人员自愿放弃考察资格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
(六)公示聘用
对体检和考察合格的拟引进人才，经区委组织部、区人力资源和社会保障局有关会议研究审定后，在相关媒体和网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
五、优惠待遇
1.薪酬福利。事业单位引进人才纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。
2.住屋保障。需要提供保障性住屋或周转房的，就近予以安排，连续5年且每年给予5000元的补贴。
3.职称评定。工作业绩突出或做出重大突出贡献的人才，博士研究生工作满2年，可考核认定为全省有效副高级职称(考试类和考评结合类专业除外);硕士研究生工作满3年，可考核认定为全省有效中级职称(考试类和考评结合类专业除外)。
4.配偶子女安置。引进人才配偶要求到甘州区工作的，积极予以协调落实;子女入学根据居住地可安排就近就地入学就读。
5.其他优惠。按《甘州区国有企事业单位引进急需紧缺专业人才办法》《关于进一步加快人才集聚推动重点产业发展的若干措施》规定执行。
六、纪律和监督
人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和纪检监察等有关部门监督。报名人员应诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
七、其他事宜
1.所有应聘人员须严格执行甘州区及本人所在地、途经地最新疫情防控，提前了解疫情防控要求，及早做好行程安排，无法如期参加面试、体检的，视为自动放弃资格。面试考核前7天有中高风险地区旅居史等特殊情况的，须提前向工作人员说明情况。
2.资格初审结果及面试考核、体检考察等信息以公告等形式另行发布或通知，请应聘人员随时关注甘州区网(http://www.gsgz.gov.cn/)及用人单位电话通知，保持通讯畅通。未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格初审、面试考核、资格复审、体检考察、公示等环节，如发现应聘人员不符合相关资格条件或提供虚假材料的，取消引进资格。
4.未尽事宜由区委组织部、区人力资源和社会保障局及用人单位负责解释。
区委组织部咨询联系电话:0936-8256973
区人力资源和社会保障局咨询联系电话:0936-8861901
附件
附件1：甘州区2022年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表.xlsx
附件2：甘州区2022年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表.xls
原文标题：甘州区2022年公开引进高层次急需紧缺人才公告
文章来源：http://www.gsgz.gov.cn/gzzfxxgk/fdzdgknr/rsxx_6055/202211/t20221105_933562.html
2021年甘肃张掖山丹县事业单位急需紧缺人才引进公告【18人】
一、引进人才名额
根据我县经济社会发展和人才需求情况，2021年度计划引进急需紧缺人才18名，其中，事业单位15名、县属国有企业3名。具体岗位详见《山丹县2021年公开引进急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
面向社会公开引进(2021届高校毕业生须提供学院(校)开具的在校就读证明，能如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)证书)。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力;
3.本科生年龄30周岁(1990年12月31日后出生)及以下，硕士研究生35周岁(1985年12月31日后出生)及以下，博士研究生40周岁(1980年12月31日后出生)及以下;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具体岗位所需学历、专业等资格条件详见《山丹县2021年公开引进急需紧缺人才岗位需求表》;
有下列情形之一不得引进:有失信人记录、治安刑事处罚记录;在校就读或工作期间受过处分的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;法律法规规定不得聘用的。
四、引进人才待遇
1.薪酬待遇。事业单位引进的人才，纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇;企业引进的人才薪酬待遇与用人单位面议。
2.生活补助。引进人才按专业技术职务层级和学历层次，分别享受一定数额的生活补助。其中：正高级专业技术人员或博士研究生每人享受5万元生活补助，副高级专业技术人员或硕士研究生每人享受3万元生活补助。
3.住屋保障。县为引进人才提供住屋，正高级专业技术人员或博士研究生提供100m2左右住屋，副高级专业技术人员或硕士研究生提供70m2左右住屋，在我县连续工作满10年后房屋产权归引进人才所有。
4.职称评审。事业单位引进的博士研究生工作满2年可考核认定为全省有效副高级职称，硕士研究生工作满3年可考核认定为全省有效中级职称(考试类和考评结合类专业除外)。
5.科研支持。支持事业单位引进人才兼职参加科学研究、技术开发与成果推广，或在基层设立科研工作站，进行科研成果转化，并享受有关扶持。
6.选拔使用。根据本人专业特长和党政机关用人需求，按照人岗相适原则，对符合公务员调任规定的可调任到党政机关工作。
7.医疗保障。引进人才参加我县城镇职工医疗保险，按医保规定享受医疗待遇。每年度组织引进人才进行一次健康体检，费用从人才工作专项经费中列支。
8.其他待遇。引进的博士研究生、硕士研究生配偶要求到我县工作，积极协调解决，子女根据居住地就近入学就读。
五、引进人才程序
(一)报名
采取现场报名和网上报名相结合的方式组织进行。现场报名人员填写《山丹县2021年公开引进急需紧缺人才报名登记表》，到引进单位报名，须提供身份证、学历学位证书原件及复印件、毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等相关资料;网上报名人员填写《山丹县2021年公开引进急需紧缺人才报名登记表》并签字，同时提供身份证、学历学位证书、毕业生就业推荐表、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历等相关资料扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱(详见《岗位需求表》)。报名时间为2021年1月13日至1月17日(共5天)，每人限报一个岗位。
(二)资格审查
报名工作结束后，由县人社局会同用人单位主管部门对报名人员相关资料进行审查。
(三)面试考核
面试考核由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门组织实施，采取结构化面试的方式组织进行，具体时间、地点届时另行通知。
(四)体检考察
面试工作结束后，按照面试成绩由高到低的顺序等额确定各个引才岗位体检考察对象。若引才岗位报名人数小于等于引进人数，该引才岗位报名人员面试成绩须高于其他岗位(报名人数大于引进人数的岗位)确定的体检考察对象面试成绩均值，方可确定为该引才岗位体检考察对象，否则该引才岗位对应减少或取消引进计划。体检工作由用人单位主管部门组织实施，体检标准参照最新《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。
(五)公示和聘用
体检考察合格人员，面向社会进行公示。公示期满，如无影响聘用的情况，由县人社局提请县常务会议研究审定后，按相关规定办理聘用手续。
引进的往届毕业生在面试后，即可组织进行体检、考核和聘用工作;应届毕业生须在2021年7月31日前持毕业证、学位证报到后，进行体检、考核和聘用。
1.2021年山丹县公开引进急需紧缺人才岗位需求表.xls
2.2021年山丹县公开引进急需紧缺人才报名登记表.xls
山丹县委组织部 山丹县人力资源和社会保障局
2021年1月3日
张掖市985大学上线率
35%。2018年一本上线率突破35%，二本上线率达63%，900多名毕业生中985-211院校录取突破百关(其中985院校48人)。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com
2020年甘肃张掖甘州区急需紧缺人才引进公告【19人】
一、引进名额
计划引进13个岗位19人。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生。具体岗位所需专业和学历要求详见(http://e.gansudaily.com.cn/system/2020/10/28/030189243.shtml?from=groupmessage)网站公布的《2020年10月组团引才岗位需求汇总表》,因甘州区计划生育服务站为涉改单位，取消该招聘单位各岗位引进计划。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。
3.本科生年龄28周岁(1992年12月8日后出生)及以下，硕士研究生30周岁(1990年12月8日后出生)及以下，博士研究生35周岁(1985年12月8日后出生)及以下。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合引进岗位所需的专业、学历等其他条件。
6.甘州区人民医院、甘州区妇幼保健院岗位的报名者除具备以上资格条件外，还须具备下列条件之一：具有卫生类中级及以上职称;具有卫生类研究生及以上学历;具有医学专业全日制本科学历(学士学位)，取得执业医师资格且有三年以上工作经历。
有下列情形之一的不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的。
四、报名要求和注意事项
1.报名方式。采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。
2.报名时间。报名时间为2020年12月9日至2020年12月13日，每人限报一个岗位。
3.报名地点。
(1)甘州区水利工程队岗位现场报名地点在甘州区水务局7楼704室，网络报名邮箱为[email protected];
(2)甘州区金融工作服务中心岗位现场报名地点在甘州区办公楼620室，网络报名邮箱为[email protected];
(3)甘州区人民医院现场报名地点在甘州区人民医院办公室，网络报名邮箱为[email protected]。
(4)甘州区妇幼保健院现场报名地点在甘州区妇幼保健院办公室，网络报名邮箱为[email protected]。
4.报名要求。符合《2020年10月组团引才岗位需求汇总表》引进条件的人员，到现场报名填写《甘州区引进急需紧缺人才报名登记表》，并提供身份证原件、学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书原件及复印件或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历、1寸免冠近照4张等;网上报名人员填写《甘州区引进急需紧缺人才报名登记表》并签字，同时提供身份证原件、学历学位证书原件、相关专业技术职务任职资格证书原件或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历、1寸免冠近照等扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱。
五、资格审查
报名结束后，由招聘单位主管部门会同招聘单位组织对报名人员的资格条件及相关情况进行审查，根据引进岗位和条件确定初选人员，并将审查结果通知本人。
六、考试
(一)笔试
笔试本岗位引进人数与报名人数达到1:3的比例方可开考，达不到1:3的，按比例减少或取消该岗位引进计划。减少或取消岗位计划在甘肃甘州网公布，请考生及时关注相关信息。
1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》,满分100分。
2.笔试组织：笔试由区人社局会同招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施，采取“*考”方式进行。
3.考试时间和地点：根据工作需要另行确定。具体以考生《笔试准考证》的时间和地点为准。准考证由招聘单位责通知考生领取。
(二)面试
面试由区人社局会同招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按计划引进人数1∶3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，招聘单位主管部门与区人社局协商，可适当降低面试比例，但最低不得低于1:2。对于达不到面试比例的岗位，采取核减岗位计划或岗位合并的方式达到面试比例。岗位合并按照岗位代码依次依序开展，对于核减或合并的岗位将在甘肃甘州网公布。面试具体时间、地点另行通知。
(三)综合成绩计算
本次考试笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
有一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。
七、考察
根据综合成绩由高到低按各岗位1:1的比例确定考察人选。考察工作由各招聘单位主管部门负责组织实施，成立考察小组，采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，由区委组织部、区人社局核准后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。综合成绩出现末位并列时，依次以笔试、面试得分排序确定考察递补人员。
八、体检
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生负担。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格者不予聘用。
体检不合格或本人主动放弃体检资格者出现岗位空缺的，经区委组织部、区人社局核准后，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。
九、公示和聘用
体检合格人员，由招聘单位研究审定后，在甘肃甘州网进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
甘州区引进急需紧缺人才报名登记表.xls
2022甘肃张掖市临泽县卫生健康系统引进急需紧缺人才公告【14人】
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》等有关规定，经研究，决定为全县卫生健康系统3家医疗机构公开引进一批急需紧缺专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
2022年度公开引进专业技术人员14名：其中县人民医院8名，县中医医院2名、县妇幼保健院4名，具体岗位详见《临泽县公开引进急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生，2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)，具体岗位所需专业和学历详见《临泽县公开引进急需紧缺人才岗位需求表》。
三、引进条件
(一)引进人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本权利;
2.遵守和法律，品行良好;
3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，引进人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.引进人员年龄按周岁计算，本科生年龄在30周岁(1992年3月25日后出生)及以下，硕士研究生35周岁(1988年3月25日后出生)。
6.具备岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不予引进
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的;
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.提供虚件及材料以及在各级公务员考录、事业单位引进考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员;
5.现役军人、非应届的在校学生、订单定向生、委托培养生;
6.机关事业单位在编、在岗人员;
7.已被选拔到大学生村官、“三支一扶”“西部计划”等项目或正在服务期间的人员;
8.法律、法规及规定不得引进的其他情形的人员。
四、程序和要求
1.报名方式、时间地点
采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。报名人员须严格遵守疫情防控要求。
(1)网络报名：自公告发布之日起至于2022年4月15日18：00前，将报名材料的扫描件统一插入word文件后转化成pdf格式，发送指定邮箱([email protected])。邮件主题和附件名为：报名岗位—学历—毕业院校—姓名。
(2)现场报名：根据各医学院校2022届毕业生“双向选择”洽谈会、全省卫生健康人才引进会时间为准，可提前通过电话联系到工作人员入住宾馆报名。若因疫情原因各医学院校2022届毕业生“双向选择”洽谈会、全省卫生健康人才引进会无法正常进行，则现场报名取消。
2.报名所需材料
往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和扫描件(A4纸张)、《临泽县公开引进急需紧缺人才报名登记表》。
应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明，《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和扫描件(A4纸张)，《临泽县公开引进急需紧缺人才报名登记表》。
应聘人员每人仅限报考1个岗位，报名登记表提交后，不得更改。如同时报考多个岗位的，一经发现取消考试应聘资格。应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，按照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(令第35号)严肃处理。
报名人员须加入QQ群754955901，具体通知事宜发布在QQ群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加面试考核的人员视为自动放弃。
3.资格审查
网络报名结束后，对网络报名考生的相关证书原件进行现场确认，不参加现场确认的网络报名人员视为自动放弃。现场确认时间、地点与现场报名时间、地点一致，若因疫情原因现场报名取消则现场确认另行通知。县卫生健康局会同各用人单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员对所提供材料的真实性负责。报考人员弄虚作假者，一经查实，取消其聘用资格，5年内不准参加临泽县组织的相关招考(聘)。资格审查不符合报名条件的，通知本人。
4.考试
本次引进急需紧缺专业技术人员考试采取面试的方式进行，主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。面试办法、时间、地点另行通知。
五、人选确定与聘用管理
(一)拟聘人选确定
根据面试成绩按引进计划由高分到低分依次确定拟聘人选。凡引进人数与报名人数达不到1：2的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的，该专业引进计划减少或取消。
(二)体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划引进人数1：1的比例确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(发〔2016〕140号)执行。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由拟聘人员负担。体检不合格者取消引进资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。
(三)签订就业协议
拟聘人员体检合格者签订就业协议，体检不合格者，取消资格。
(四)资格复审
正式聘用前，县卫生健康局会同各引进单位对拟聘用人员毕业证、学位证、就业报到证、学籍档案等材料原件进行复审，复审不合格的，取消聘用资格。毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签《就业协议》无效，不予聘用。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示和聘用
审查合格的拟聘人员面向社会公示5个工作日，无异议者，按规定办理审批聘用手续。受聘人员与用人单位签订就业协议后，聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作，不能履行岗位职责，年度考核或聘期考核不合格，聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后予以解聘，并报门备案。
六、待遇保障
此次引进的人员均纳入事业单位正式工作人员管理，执行国家统一的工资福利和职称评聘。
七、组织实施及监督
引进急需紧缺人才工作坚持公开、公平、公正的原则，在临泽县人社局指导下由临泽县卫生健康局会同各用人单位组织实施。
本公告由临泽县卫生健康局负责解释。
咨询电话：0936-5520103(临泽县卫生健康局)
0936-5953385(临泽县人社局)
临泽县公开引进急需紧缺人才岗位需求表
临泽县公开引进急需紧缺人才报名登记表
张掖人怎么样
拥有多样的风景胜地。
不到大西北，不知天地之广阔，不来到张掖，不知甘肃有多美，静卧在逶迤巍峨的祁连山下，享受着雪域冰川流水的千年沃养，位于河西走廊中部咽喉，张掖以“张国臂掖，以通西域”而得名，这里古称“甘州”，“甘肃省”首字“甘”即源于此。
张掖，一个集冰川、雪山、森林、雪原、沙漠、戈壁、绿洲、湿地的宝藏之城。这座大西北低调的城市，却有着甘肃最独特的人文风情。草原上有雪山，碧水旁有沙漠，既有金戈铁马，大漠豪情，又有物华天宝，人杰地灵，既有江南风韵，又有塞上风情。
2022甘肃张掖中学引进急需紧缺专业技术人员公告【14名】
一、引进计划
引进急需紧缺专业技术人员14名，具体引进计划详见《张掖中学2022年引进急需紧缺专业技术人员岗位简表》（附件1，以下简称岗位简表）。
二、引进对象
全日制普通高校一本或省属重点大学本科及以上学历应往届毕业生，2022届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历（学位）。具体岗位所需专业和学历详见岗位简表。
三、资格条件
1.拥护中国党，热爱社会主义；品行端正，遵纪守法，热爱本职工作，身体健康。
2.引进对象不限生源或户籍，同等条件下优先引进张掖市生源毕业生。
3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的专业（专业方向）应当与引进岗位要求的专业（专业方向）一致。
4.严格“持证上岗”，教师岗位拟聘人员在2022年7月31日前须取得相应的高中教师资格证书。
5.具备与引进岗位相匹配的其它条件。
有下列情形之一的不得引进：涉嫌违纪违法正在接受纪委监委审查、司法调查的；曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间或影响期未满的；提供虚件及材料的；对依法列入失信联合惩戒名单的；法律法规及规定不得聘用的。
四、程序和要求
(一)报名
1.报名方式、时间地点
采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，由张掖中学组织报名，联系人、联系电话和邮箱详见《岗位简表》。报名人员须严格遵守疫情防控要求。
（1）网络报名：报名人员请于2022年3月31日18：00前将报名材料的扫描件统一插入word文件后转化成pdf格式，发送指定邮箱。邮件主题和附件名为：报名岗位—学历—毕业院校—姓名。
（2）现场报名：报名时间以西北师范大学2022年春季毕业生就业线下双选会时间为准，可提前通过电话联系到工作人员入住宾馆报名。报名地点在西北师范大学（本部），详见西北师范大学2022年春季毕业生就业双选会展位安排。若因疫情原因4月底前西北师范大学2022年春季毕业生就业线下双选会无法正常进行，则现场报名取消。
若本次个别引进岗位未达到数量，2022年6月30日前，用人单位可视情况到相关高校进行校园招聘，应聘人员也可直接与学校联系，按本次招聘程序和要求进行公开引进。
2.报名所需材料
报名时往届毕业生须提供《张掖中学引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》1份，有效居民身份证、毕业证、学位证（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、就业报到证、教师资格证（B010岗位初级会计资格证）、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）1份，近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)。
2022年应届毕业生须提供《张掖中学引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》1份，就读高校出具的学历证明、学位证明（硕士研究生还须提供本科阶段毕业证和学位证）、《就业协议书》、有效居民身份证、学生证、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件（A4纸张）1份，近期2吋正面免冠证件照片5张(蓝底)。B010岗位须提供初级会计资格证。
（二）资格初审及复审
网络报名结束后，对网络报名考生的相关证书原件进行现场确认，不参加现场确认的网络报名人员视为自动放弃。现场确认时间、地点与现场报名时间，地点一致，若因疫情原因现场报名取消则现场确认另行通知。
张掖市教育局对报名人员进行复审，复审不符合报名条件的，由学校通过电子邮箱或电话通知本人。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经查实，一律取消招聘资格。
资格复审后，对复审合格人数超过引进人数1：8比例的岗位，学校可选择通过笔试方式按引进人数1：8比例确定最终面试人选，也可直接组织面试，笔试时间、地点另行通知，笔试成绩不计入最终成绩；对复审合格人数不超过引进人数1：8比例的岗位，直接组织面试。
（三）考试
1.方式：本次引进急需紧缺专业技术人员采取面试方式进行，面试成绩满分100分。各专业面试开考人数原则上不低于引进人数与报名人数1∶3的比例,特殊紧缺专业可以适当放宽。
2.内容：主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等。
3.面试时间、地点：另行通知。
（四）人选确定与聘用管理
1.拟聘人选确定
根据面试成绩由高到低按各岗位引进计划1：1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业，按计划确定拟聘人选，特别紧缺专业达不到1:2比例的，由面试考评小组组织考核测评，经考核测评认定能胜任本专业工作的，可以确定为拟聘人选；不能胜任本专业工作的，取消该专业引进计划。
2.考察和体检
拟聘人选确定后，由张掖中学组织实施考察、体检工作。成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、同考察人选面谈等方式，主要考察引进岗位人选的素质、道德品质、在校表现、业务能力和工作实绩等情况。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（发〔2016〕140号）执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由拟聘人员负担。考察、体检不合格者取消引进资格，按照同一岗位成绩从高分到低分的办法依次递补，递补只进行一次。
3.公示和聘用
聘用前由张掖市教育局和张掖中学对拟聘用人员档案、毕业证、学位证、教师资格证等相关材料原件进行审查，审查不合格人员，取消资格。审查合格的拟聘人员面向用人单位和社会公示5个工作日，公示无异议后，受聘人员与用人单位签订就业协议，与同类在编教师享受同等工资福利等待遇。试用一年后，经学校考核能胜任工作的，纳入事业编制管理，按照事业单位岗位设置规定与学校签订聘用合同，办理入编和正式聘用手续。聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约，由违约方向用人单位缴纳违约金，违约金在签订就业协议时由用人单位和受聘人员商议确定。
五、组织实施及监督
引进急需紧缺专业技术人员工作坚持公开、公平、公正的原则，在张掖市人社局、张掖市教育局的统一指导下由张掖中学组织实施。引进工作全过程接受纪委监委等部门和社会各界的监督。
监督电话：
0936-12388（张掖市纪委监委）
0936-8360763（张掖市人社局）
0936-8225341（张掖市教育局）
咨询电话：
0936-8215661（张掖中学）
张掖市教育局
2022年3月21日
附件1：张掖中学2022年引进急需紧缺专业技术人员岗位简表.xls
附件2：张掖中学2022年引进急需紧缺专业技术人员报名登记表.xls
