脑叶公司洞察二级5次能升级，升级后的员工有更强的生产力。《脑叶公司》是由Project Moon制作的一款策略模拟游戏，于2016年12月17日发行测试版，2018年4月9日发布正式版，续作为《废墟图书馆》。游戏的灵感来源于在小说、游戏和电影中登场的怪物们，例如《SCP基金会》《林中小屋》《第十三号仓库》等。在游戏中，玩家将扮演一位怪物管理公司的主管，不断解锁新的部门、研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们。
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脑叶公司怎么算三级员工
1、首先打开脑叶公司游戏。
2、然后脑叶公司员工二级升至时，会根据当前最高属性决定新的职称。
3、最后脑叶公司即可算员工。
脑叶公司,如何升级员工？
可以在一天过去后使用得到的点数来升级员工，也可以通过让某位员工更多的工作来提升等级，但要注意的是，正义等级提升是其他等级提升花费的三倍，且只有锻炼员工才能使某些等级达到EX。
《脑叶公司》是由Project Moon制作的一款策略模拟游戏，于2016年12月17日发行测试版，2018年4月9日发布正式版，续作为《废墟图书馆》。
品质
品质是员工能力的一个较为宽泛的表现，它能大概地反映员工在不同方面的能力水准，并在大多数情况下决定了员工对异常工作的成功率。
品质有四种，它们分别是勇气、谨慎、自律和正义，每个品质都分别有不同五个等级（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ级），员工的属性越高，其对应品质的等级亦越高。另外，品质的等级会直接影响员工对异常进行品质所对应工作的成功程度。
脑叶公司审判鸟怎么进行工作，才玩十几天，5级员工进去就死？
你看看手里有什么蓝抗高的衣服，就是蓝伤下数值越小越好，我记得刺耳嚎叫还是凝视是蓝抗1.2，那个就行。审判鸟洞察工作比较好，往后都是一般，本能沟通都得四级往后一般，不要压迫。然后审判鸟是WAW级异想体，每次工作以后减4%成功率，别连着工作，要注意，怕死就每次逆流前工作1、2次。跑出来用远程打，穿它的衣服就更好了，全抗0.8，攻击前摇特长，躲一躲可以无伤。
脑叶公司精神值怎么提高
脑叶公司精神值可以通过派遣员工对异常进行洞察工作来得到提升。自律对应员工的成功率和工作速度。
脑叶公司正义怎么刷
脑叶公司刷正义的方法：
高级员工可以用白夜，一般来说用蝶哥也可以，不过其实可以靠刷老骷髅第一天直接搞出三个五级员工。
【小帮手】HE品质，压迫一般，少有的能刷正义的怪物。本能一般，适合训练新员工的勇气。
推荐选择的怪物：
【破裂盔甲】非常不错的蓝伤武器。本能一般，适合训练新员工的勇气。
【疯狂研究员的笔记本】用以增加对高级别怪物工作的成功率。
【小帮手】HE品质，压迫一般，少有的能刷正义的怪物。本能一般，适合训练新员工的勇气。
【深黯军团】好管理的红色怪物。产出极品远程套装。可保护员工。
【绝望骑士】给我方主力作战员工加减伤害BUFF。产出极品作战饰品。
【蕾蒂希娅】HE品质，可刷本能、洞察、沟通能力。
【被遗弃的杀人魔】本能I-II高，适合训练新员工的勇气。
【碧蓝新星】好管理的怪物，极品远程武器。
【一无所有】好管理的怪物，极品近战武器和护甲。
【3月27日的避难所】打红姐（惩戒部核心抑制）时放出所有异想体，让异想体打败红姐过关。
【炎雀】好管理，且产出极品战斗类头部饰品。
【裸巢】好管理，且产出范围杀伤型的远程武器。
【黑天鹅之梦】好管理，且产出极品工作类头部饰品。
【异世的肖像】转嫁伤害，用于对高难度怪物进行工作。
【魔弹射手】好管理。产出极品战斗类饰品。有支援技能。产出强力远程武器。
【血浴缸】好管理。产出工作类手部饰品。可刷本能、洞察、沟通能力。
【老妇人】产出白伤远程武器和工作类饰品。
【性转魔镜】将属性随机到不容易增加的能力上。
【蜘蛛巢】不会突破，可刷本能、沟通、压迫。
【渴望之心】给我方主力战斗人员佩戴。
【蜂后】产出紫色远程武器。
【亡蝶葬仪】产出远程白伤武器和不错的饰品。
【贪婪女王】产出红色武器。
【月光女神】好管理，产出优质饰品和给全队加护盾的武器。
【阴】产出极品头饰饰品。
【银河之子】产出高品质颈部工作类饰品。
不要选的怪物：
【1.76兆赫】计数器归零后需高等级员工多次工作才能修复，即使到后期也非常麻烦。
【热心的樵夫】很难工作，装备也一般。
【特蕾西娅】有房间回复精神，为什么需要你？
【你是个秃子】把员工变成秃头，严重影响审美。
【别碰我（0-05-47）】点击该怪物的任何按钮都会导致员工全灭。
【憎恶女王】很容易跑出来且很容易导致团灭。
【小红帽雇佣兵】容易突破收容，且杀伤力强大。
【沉默乐团】无法快速就会清空能量。
【焦化少女】爆炸威力巨大，一不留神可能杀死高级员工。
【陆生安康】突破收容后，一不留神就会秒杀高级员工。
【风云法师】冷不防就会突破收容，产出装备也一般。
【CENSORED】有高白抗装备或【异世的肖像】可拿，否则遇到熔毁时必然突破收容。
【所求智慧的稻草人】装备一般且非常容易突破收容。
【黄泉列车】需要派一个员工站在房间门口随时取票，且自动工作MOD无法生效，非常烦人。
【惩戒鸟】经常突破收容，被远程员工的武器误伤后会秒杀员工。
【棘刺公交】产出垃圾颈部配饰，-6成功率，如果没有饰品可以替换则很受不良影响。
【大鸟】太容易突破，且秒杀高级员工。
【幸灾乐祸】一不小心就突破。
【快乐泰迪】一不留神就会秒杀员工。
【穿刺乐园】一不小心就突破，且秒杀高级员工。
在脑叶公司中LoB是什么？
是每天结束之后通过前一天表现给予的点数，可以用来聘用新的员工，或者升级已有的员工
脑叶公司员工加班属性怎么看
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脑叶公司员工属性大全，怎么计算？
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发布时间：2022-03-29 16:52:09
脑叶公司中员工的职位与性格都会对员工属性有所影响。接下来就给大家带来脑叶公司员工性格及职称属性列表，哪么脑叶公司员工属性怎么计算呢？
脑叶公司员工属性大全，怎么计算？
脑叶公司员工性格及职称属性列表
员工性格对属性影响
脑叶公司员工属性大全，怎么计算？
员工职称对属性影响
脑叶公司员工属性大全，怎么计算？
员工属性计算方式：
橙字：真实属性+性格修正+职称修正
蓝字(红字)：饰品+buff+文职
最终使用的实际属性：橙字属性+蓝字(红字)属性
关于员工的性格，实际上是在捏人时随机生成的。如果这个档未抑制培训部Sephirah核心，则会生成表中的level1性格。抑制核心后，初始性格便会在level4性格中随机生成。值得注意的是，即使此时选择手动降低属性，令你的员工等级在4之下，这个员工也将拥有level4性格。
在员工升职的时候，会根据当前提升的等级来判定改变性格或职称。请注意计算方式为替换而非叠加。也就是说，原先的属性修正会被删除，此后重新应用一个新的属性修正。
一级升至二级时，职称由“新员工”变为“员工”。
二级升至时，会根据当前最高属性决定新的职称。例如，一个员工升至时，他的四项属性中最高者为本能，那么他将获得的称号在【猎手】与【守卫】之间随机。
升至四级时，员工的性格将会发生变化。判定方式暂未研究，姑且默认为随机。实际上犹豫抑制Hod之后所有新员工都是level4性格，无法改变，所以有关此处升职性格变化的机制不是那么重要。
四级升至五级时，根据当前最高属性，员工将获得最后一个职称。与二升三类似的，在一天结束后员工的真实属性会被判定，根据RWBP类型决定相应的职称。如果这一天有两个或以上的属性相等，那么将判定为A，也就是all。如此一来，这名员工的职称将会是【老前辈】这个称号四项平均，但总和是超过其他职称属性修正之总和，是万金油型的平衡发展职称。
当一位员工达到五级时，他可能获得的性格修正组合有如下几种：
8+8+6+6
10+6+6+6
9+7+7+7
不难发现，有一个组合可以将员工某一项属性提高整整十点。假设在一个周目中，你拥有薄暝套，但是这个档你并未收集齐三鸟。之前已经完成了记录部三项科研，正义之外的三项属性最大真实属性都能达到120，唯独正义只能达到100。这种情况下，通过硬刷饰品也可以达成薄暝套的装备条件，但凑不到合适的异常或异常就是不给饰品怎么办么?尝试着给【敢于牺牲的】【慷慨的】【神经质的】【恶毒的】【苛刻的】这几个性格的员工刷正义吧，当他们获得【指挥官】【英雄】【志愿者】这几个称号时，他们正义属性的橙字极值便是110，刚好满足薄暝套装备需求。
除此以外，如果甘地想要想要堆砌一个极限属性的员工，比如一个几近200移动速度的瞬移战神，或者生命210+的血牛，也可以适当参考这个表格，决定培养哪一位员工。
毕竟大多数的饰品加成就在2-4的范围浮动，而性格与职称修正恰好可以补正。一个适当的人选，可以这样近似认为，能做到多一个饰品位的效果。
以上就是脑叶公司员工属性介绍，还有怎么计算的一些经验心得，希望对玩家有帮助。
1.2
3.4
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脑叶公司最难管的十个异想体
脑叶公司最难管的十个异想体如下：
1、一罪与百善
非常友好，几乎不会对你的员工造成威胁，工作结果是绿色的话还会回复精神值，当然还是有一些精神伤害。
2、别碰我
旧版本中的划水兼搞事王，每天由于熊主管按别碰我而死的员工可以绕公司N圈，新版本中沦为了单纯的搞事王，不能在游戏中产能。
3、一罐打开过的韦尔奇牌海苏打
现版本中最后一位ZAYIN级的异常，故事蛮黑的。
4、美女与野兽
一个讲述了与轮回的故事，脑叶公司抖M一号，较为友好的teth级异常。
5、老奶奶
关爱空巢老人，较为友好的teth级异常，能够对员工造成精神伤害。拥有四点逆卡巴拉计数器，当老奶奶房间内未进行作业，且有员工完成对其他异常的工作时将会使计数器减一，完成对老奶奶的工作会使计数器加一。
6、焦化少女
来自于知名童话卖火柴的小女孩，脑叶公司抖m成员，稍有难度的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害。
7、被遗弃的杀人犯
沦为实验品的杀人犯，很惨的家伙，稍有难度的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害。
8、蜘蛛囊
较为友好的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害，当员工的勇气等级小于二，或者员工进行洞察工作时，将会触发蜘蛛囊的特殊能力，它会从黑暗中降下，凝视员工并将其拉到网上，做成蜘蛛宝宝们的午餐。
9、惩戒鸟
较强的teth级异常，能够对员工造成稍强的物理伤害，很难对其进行管理，因为它总是在员工过去前飞出收容室。
10、夜莺
武器是员工的主要伤害来源，除个别武器外能造成多种伤害外，它们也能造成四种伤害中的其中一种。
脑叶公司挑战模式有什么不同
在剧情模式基础上做了升级。
挑战模式的状态是以剧情模式通关时为准，收容目标和员工状态都是通关时的那些，并且不会增加员工或收容目标的数量，所以人员更加珍贵了。
游戏的要点就是尽量避免员工死亡，因为目前没有任何牺牲员工来换取巨大利益的选项，一旦有人要死了或者发疯了，不要犹豫，从检查点重新开始吧，除非你已经快通关了并且不打算以这一局的局势来继续玩挑战模式，因为挑战模式不会继续获得新员工并且没有保存点，故事模式的保存点是每有一个新区域开启，就是一次保存。
脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略
脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。
脑叶公司《LobotomyCorporation》流程攻略
攻略一共分为4个部分
第一个部分是流程
第二个部分是各种异常的最低工作要求以及各随机事件解决办法以及最低要求
第二个部分以各区时注意事项
第三个部分是傻瓜版天启鸟和白夜攻略
首先是流程
因为最后两个部门的最低条件就造成了这个游戏不可能一周目通关，而且因为游戏难度很少有人能在第一周目把红姐（红姐的任务本身难度就不低），所以我们可以把红姐的档作为一周目完美档，不过个人并不推荐这样的做法因为真的很累！所以在此做的流程推荐是玩3个周目。
第一个周目的主要目标有三。
一尽可能的完成任务，完成任务获得的奖励真的很重要例如各种弹例如兔子队例如属性上线提升。
二积攒装备，这游戏里面员工只要工作就会获得属性至于效率之后再说，属性是最不值钱的东西，这游戏值钱的是装备，装备才是一切的核心！
三上四区和本部的核心，只有把核心了才能放心大胆的选各种搞事情但装备十分不错的玩意否则烦死你！
一些基本常识+需要注意的地方
每天获得的点数基本是固定的只存在扣除不存在增加，做完任务每天的固定点数会增加，死员工会扣结束一天时还有异常在外面乱跑也会扣（z级基本不会跑出来t级一点h级3点waw级5点a级跑出来没弄回去直接扣光）别的都没关系
关于属性一周目的老爷子任务前应该是100，而实际上员工最低满值106根据员工称号不同（升级时候给的），员工的各属性满值也不一样
饰品的主要作用是好看除了天启鸟的套装是固定需要天启鸟的饰品才能穿，白夜的饰品对自己的铠甲有大幅加成
苹果的饰品对苹果武器有大幅加成，乐队的那个其实可有可无有了能有些操作之外主要就是好看不只是外观好看这数据加在上面心头也会觉得好看但每次周目结束人都会不存在所以第一第二周目不建议刷一切随缘就好
第一个周目因为装备数量的并不需要很多员工我个人也极其不推荐员工海，而且因为老爷子（记录部副官）的任务要求，在开下层左边一个部的时候有10个满属性员工就可以（一定要有啊不然一周目没把老爷子任务做了白夜实在是难搞），每天也不用刻意拖时间去刷只要你不随便死人平时工作时候注意点，10个106.106.106.106的肯定是有的
因为大部分a级异常都是只要满足了条件都挺乖的逆流及时去就可以所以再有了满级员工之后尽可能的选a级吧白夜例外（尽量1对1负责不要贪），大鸟尸山都不建议在第一周目选因为没有处决弹的情况下他们太容易出来，白夜是实在是难打以第一周目的武器打过于困难不推荐
第二个周目的主要目标有三
一把任务全部完成，因为武器装备的，红姐的3个a级异常的任务可能无比艰难，运气背一点的可能3个都没选满所以没完成这个和之后红姐的任务全部完成
二中层全部核心以及下层的一个核心，推荐老爷子（后员工全属性上限130）因为如果不选3周目就无法在45天前把人物全练满而且前8个部门的核心都被你人是怎么才能死？，阿姨（研发部副官）是ego永远不会丢失
三把白夜天启鸟给做了二周目是做了他们最简单的时候至于为什么之后会说
第三个周目随便玩玩（因为前8个部门的核心都被除非你自己搞事情否则很轻松的）然后把人物练练满饰品弄弄全，装备补补满因为第二个周目才的红姐（惩戒部副官）武器肯定不全，然后把直接把阿姨了就好
第二是各类异常和随机事件的最低工作标准和条件还有些技巧
异常分5个等级其中HE级跑出来的异常伤害和T级没什么差距只是肉了很多所以相应的he异常最起码得是70加相应红白抗
最弱的z级，z级异常任何员工都可以去只要注意管理须知就没任何问题，也都不会跑出来搞事情
强一点的T级异常，这个级别的异常大部分也都不会出来不过也有了工作条件，去工作的员工选择高成功率的话那么任何人都可以去，如果想为所欲为最起码要相应血量或者白条达到30+保险起见在穿个0.8相应抗性的衣服，不过找这个等级的异常工作最好先看管理须知，在所有T级异常中会跑出来大抵有7个，第一个小鸟人称鸟爷这个三天两头出来溜达然后敲你的员工不反抗（敢反抗鸟爷你活腻了么？）敲够了就会回去，第二个和鸟爷类似叫空虚之梦这个被它弄睡着的人点醒过一段时间会回去不过很烦推荐二周目再选而它也不是不能不过难度大概和稻草人相当，一个1.76兆赫这个不需要只要让人你工作就可以不说了，一个樱花树这个他计数器到零会吸引员工进去你的人被了就点醒让文员进去就可以，一个安康鱼，安康鱼工作超40秒必定跳出来杀一个员工不过他杀了后会回去一周目不推荐选因为太烦了，或者他出来时暂停找到然后让远程去近战会被秒杀不过有那功夫它也够杀一个文员回去了要的就三个宇宙碎片和杀人魔还有焦化少女（核弹警告），前二者的最低条件是2个3级勇气或者4级勇气的员工随便穿个甲拿他们武器的人就可以，后者是以前版本著名的小受因为饰品好看爆炸地点固定伤低但更新后就成了核弹而且位置不固定，一周目绝对不推荐选出来后往人多的地方去，200点范围红伤！！！
再强一点的h级异常，这个级别的异常就有了最低工作条件，达不到很容易被弄死弄疯，哪怕是高成功率的工作员工，最低也要35+自律35+相应红白0.8抗性衣服才保险，不过90+自律20+的红白加相应0.8衣服也可以去，如果去工作成功率低的那么最起码50+红白80+加0.8抗性衣服，如果自律不到4级3级穿0.6衣服，3级以下怎么去都是死。同时这个等级的异常也拉开了差距，弱一点的我碟哥还打不过杀人魔，强的幸灾乐祸工作时候看他或者它的时候看他秒天秒地已知除了白夜甲可以站着撸他其他一概挺不住5秒所以手不要贱啊！这个级别出来后要你亲自回去的不少（雪橇，稻草人，樵夫，碟哥，公交，红舞鞋，小帮手），雪橇不会反抗，稻草人就比杀人狂血厚，公交也不大会反抗就是免疫远程伤害，碟哥战斗力he之耻，樵夫最强，小帮手最烦到处滚但强不到哪里去，红舞鞋一旦突破收容会一名员工员工自律等级大于2免疫他，被的员工可以通过鼠标点击点醒（文员不行，你的员工一旦没及时点醒穿上那鞋子也没救了只能杀掉！）在这7个里面如果有你的员工穿上红舞鞋最能打能打两个5级勇气穿0.8红抗衣服的员工，如果是文员那么跟t级出逃差不多，一周目推荐选了稻草人和樵夫，因为他俩都对属性又硬要求一个谨慎高于二必定出逃一个自律高于二先杀员工后出逃，二周目推荐碟哥，唱歌机，魔弹3333出门都可以对这三为所欲为不过注意前两个都是不能升勇气如果勇气升了就是去送死，而魔弹那是真的随便为所欲为。
再往上就是waw级异常，这个级别的异常最低工作标准是50+相应红白，50+自律,0.6相应抗性衣服或者80+自律0.8抗性衣服要想为所欲为100+红白抗+0.8甲或者80+红白抗+0.6甲，其中有100+自律员工才能保证大概率蜂后不出逃要想稳妥最起码120+，爱娜温真的只能看运气不过100+自律去沟通大概率为良不过要想员工不疯必须80+以上白条加0.8白抗，waw级分3类第一类效果恶心自身很肉的但伤害不高或者不会自己跑出来的的（黑天鹅，大鸟，狼，大蘑菇），第二类自身实力比较均衡就是能打的（小红帽，爱娜温，苹果，魔法少女，炎雀，阴），第三类血量较低但攻击力就是高的（穿刺乐园，三维折变体，洋流，贪婪女王，）一个个说过来，黑天鹅出来首先地点不固定要暂停马上派人去弄死否则他经过的收容计数器减一，大鸟是每次晃灯就会有员工头上冒圈圈如果有冒圈圈的员工离太近或者呆太久会被直接秒所以不推荐近战在小通道里打它而且每死满25个人它就会跑出来由此和小鸟小红帽尸山形成连锁，所以在没处决弹前绝对不推荐选有了处决弹后选了它每天养成习惯前几轮处决文员处决到不满10个就可以停手了。狼是到处跑血量不少但伤害真的低，大蘑菇是魅惑人进去人是随机的不过魅惑3个进去就是必死开加速没注意的小伙伴：mmp，第二类前三个跑出来调个a级套满属性（武器不能被克）的就可以直接回去如果没有爱娜温还好弄几个4级套100的白抗就随便打回去，小红帽和苹果一定要注意拉残血，魔法少女烦在和其他打成连锁又自身容易跑出来所以烦同样是一个没处决弹绝对不推荐选的打它同样注意拉人，后两个炎雀和阴真的是耐操而且强的一匹，阴只能是5级套因为伤害高而且太肉了（选了阴就别选阳否则嘻嘻嘻嘻），炎雀可以拉4级套过去不过因为炎雀出来后攻击是红白一起的而且白伤巨高基本上0.8抗性抗2下就疯了，值得一提的是完炎雀会给一把远程武器挺好用的就是伤害低了点能拿3个一次给一个，因为炎雀有时限只能是他刚出来那会儿所以炎雀有最低配置3个5级套加6个4级套，1个5级武器输出相当于两个四级武器+减速弹或者有人带冰雪女王的另外穿着炎雀衣服找冰雪女王工作会被秒！！！！，穿刺乐园时一定要看着否则就像你看着的心灾乐祸一样，三维这边体要自己找攻击力不低但血薄而且只有你碰到他了才会被伤害，洋流自从改版伤害秒天秒地出来后要只能找0.5红抗的员工去左右两端蹲他，贪婪女王是正面打他没100+血0.5红抗基本就是被秒所以背刺吧
脑叶公司中最高级异常时a级我们称之为大佬级（除了欠锤的尸山哪怕是尸山因为走a的特性要关他也基本是45个人）没有一个是能被单独打的想要打必须群殴（哪怕你有审判套或者白夜套也只能群殴因为输出有限而a级要么特别烦要么会走a）想要和a级工作最低标准80+相应红白条100+自律0.8抗衣服，基本都是很乖的大多都是满足了条件工作不为差就不会出来。除了白夜！！！！除了白夜！！！！除了白夜！！！！一周目千万别选选了也没什么用，打不回去的，包括白夜不包括天启鸟整个游戏一共6个a级（蓝星，尸山，一无所有，数据缺失，乐队，白夜）一个产a级套的waw级惩戒鸟，惩戒鸟很难出来如果出来打回去就是了去的人蓝抗要大于等于1.5去和它工作的人蓝抗也一定要大于等于1.5，至于白夜在后面会说，在此只说乐队的最低标准5个a级套就可以回去记得开1倍速
