2011年4月26日下午。保安部通讯报道人员素质修养培训会议在总公司会议室举行，会议由保安部副主任周树华主讲，参加培训人员四个大队共计20多人。
会上周主任对新闻的写作基础知识作具体剖析，以及在写作过程中应注意到的问题和要求作了重点的讲解，尤其是强调新闻应该从群众主体着眼，根据事件的性质决定写作风格等方面的细节和要求。最后王锦春主任作总结并作了补充。短短的一个多小时培训会议，使所有参会人员收益匪浅，对写作的要求和精华有了充分的了解和感受。
通过这次培训会议，提高了所有通讯报道员的思想觉悟和综合素质，增强了保安员的服务意识，与此同时提高了通讯员的宣传力度并扩大了影响力，把保安工作做强、做实、做大。
2.单位保卫部门怎样写关于防恐防暴、防诈骗的新闻报道1持刀行凶歹徒，对/>应急程序元素紧急情况处理程序 任何个人的第一个事件的信息应报告副司令员，第一次到学校一天总，成绩和学校的价值？指导安全应急抢险总指挥，一边打110。总每天放学级值？铅和副驾驶立即组织事件信息现场人员，不惜一切代价，建立警戒线，使犯罪分子无法*近的学生，以防止恶化的情况 。 学校安全应急抢险指挥部宣布，该校已进入紧急状态，紧急救援行动，各组立即实施紧急救援行动。 应急救援指挥部建立优势力量进行防御性装备，对付罪犯，阻止和停止，以争取时间罪，报警求助。 在有利条件下，试图制服罪犯。 指导负责所有学生和工作人员的疏散撤离到安全区域无关组。 负责伤员受伤学生和其他人的救援医疗救护组br。 通信集团部门，警察，消防，救护，社区，单位的帮助下，迅速赶到事故现场，以争取外国援助和紧急救援机构，以确保学校信息的流动。 警惕保卫事件的现场警戒的组组织者，以防止未经授权的人员进入学校，维护社会秩序，防止别有用心的人的事故，救援人员进入该网站以外的活动指南。 事件发生后，应急救援指挥部应立即上报教育部。 2接到恐吓电话，短信或信件的紧急情况处理程序点应急程序：快速调查清楚来电，来函的身份和意图，维护学校和人员的安全。任何个人接到恐吓电话，短信或信函应紧急第一次到学校一天，学校总处理安全事故和救援总指挥，报告副司令员。 收到个人的纠葛恐吓电话，短信或信件的人，如果有可能影响人身安全和学校的安全事件，您必须抢救紧急安全事件给学校的指挥官和副命令报告。 当接到匿名恐吓电话，要保持冷静，向来电者的无理要求，不要马上拒绝延长通话时间的会谈形式，尽可能从各获得最多的信息等。 来电显示电话机应该写下对方的电话号码，否则可写的文章，围绕人才原理的方法来局查询电话号码，有条件的恐吓电话可能会被录音手势。 学校安全应急抢险救援指挥部应立即恐吓电话，短信或信件进行分析研究：----马上派人在收到恐吓电话旁值班电话，应配有电话来电显示和记录设备。 ----如果来电来函姓名，身份和意图明显，因个人纠纷和恐吓的非理性行为的实施外，学校应当会同有关部门妥善处理事件。 ----如果调用匿名信件，学校安全应急抢险救援指挥部应采取来电者的口音，语调，语气，语调，语言特征和谈话，信件人的笔迹，信件，内容分析，并在学校提供线索调动员工。 通过初步推测，该行为人的动机，采取必要的预防措施。 对于匿名恐吓电话和信件事件，应立即报告给教育局和公安局，事件调查应设法尽快加入警察。 对于计划和战略要保密的检测。 对于学校和教师没有任何经济或其他纠纷，勒索钱财或报复的恐吓电话和信件的社会人物，除了与警方和单位充分合作，应提高警惕，制定计划，随时准备应对突发事件。 有可能被攻击的人员和部门采取有效措施，确保他们的安全。 里面的校园应急程序发现3点嫌疑人应急程序是：迅速采取措施，控制犯罪嫌疑人。 发现在校园内形迹可疑，流浪，犯罪嫌疑人可能犯下的罪行，保安人员应立即或目击到总校一天，学校安全应急抢险总指挥，副指挥报告。 学校安全和学校安全应急总值或应急救援总指挥，副总指挥的天责人员应及时人问这个，但他的行动仅限于局部区域。 目的如果进入学校自述明显缺乏公信力，没有证据，实物证据的人可以证明，甚至说话自相矛盾，不合理，安全应纳入扣查了前台，而堵门。 如果有证据表明此人是危险的犯罪嫌疑人，应立即打110报警被警方带走作进一步调查。 如果您在审讯过程中夺路逃跑怀疑，学校人员应见证长相，身高，衣着等特征和逃跑方向，立即向警方报案。同时，学校应该使作案人再次闯入校园心理准备和规划编制。 在整个过程中，学校应当采取有效措施，防止可疑人员使用暴力，以确保人员的周围安全。 7，学校安全应急抢险救援指挥部应及时将事件报告给教育部。 4点内的校园应急程序发现可疑物品应急程序是：防止易燃，有毒和有害物质的伤害。 收到可疑包裹或找个人紧急情况的任何可疑物品应该是值得学校一天，学校安全事故在第一时间处理救援总指挥，报告副司令员。 可疑包裹是指：邮戳异常（谁送包地址不匹配的地址和邮戳为准），花哨的字体，打印，穷人和收件人的名称，形状，重量，气味，包装保鲜膜，声音包裹内有例外。 可疑货物是指：商品的外观，重量，气味可疑，不是学校的项目，从来没有看到这篇文章，我不知道这是什么文章的目的，为什么在校园里放的地方。 可疑包裹和任何人可疑物品，不要试图打开或自由发挥它。禁止吸烟或周围使用移动电话，对讲机或发动机行驶中的车辆。 学校应指定具有的人员初步鉴定的专业知识和经验，判断是不是危险品。如果风险不能排除，应立即打110报警，要求警方发现并处理的专业人士。 如果可疑包裹和物品被警方确定为危险物品，学校应立即设立警戒线周围，并没有人员应立即撤离，并采取严格的预防措施。 学校组织应与警方人员寻找考试的学校在其他地区，以确定是否有在校园其他可疑物品进行合作。 学校安全应。 给您一个样板，供您参考， 招聘启示 因XX公司业务发展的需要，现面向社会公开招聘保安员一批，应聘者须具备以下条件： 一、政治合格，品行良好，遵纪守法，无犯罪记录。 二、年龄18至45周岁的中国公民。 三、身体健康，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上。 四、初中文化程度以上，有志保安工作的社会青年及退伍军人。 五、备齐相关证件：身份证、健康证、保安证、个人简历等。 六、保安员待遇：包吃包住，工资XXXX元，工作8小时，每月XX天休息，不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险，工作表现突出的，按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。 面试时间：XXXXX 面试地址：XXXXX 联系电话：XXXXX 联系人：XXX XXXX（写招聘单位名称加盖公章） 招聘的有效日期，也可以写长期有效。 XX年XX月XX日 -------------------------------------峰天雪地，原创内容。 我很荣幸成为xx保安服务有限公司首个管理工作人员，保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，精心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。 在这两年管理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺利开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期，有些人不知道保安服务是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。其实，保安服务是市场经济和社会发展的必然产物，必然随着经济社会发展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段，我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的辅助力量，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是提供有效的安全服务，以安全为前提，不断完善服务质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安管理工作： 一、做一名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性，不是被动等待别人告诉你今天该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名管理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤听④勤记⑤勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记情况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映情况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的情况，勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析，逐个解决，不断提高保安服务质量。 定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的及时传达保安日常工作中，要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改进工作，避免保安工作被动和落后。 二、要善于总结，不断创新xx保安服务有限公司处于初期发展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名管理者来说，首先，查找原因所在并及时排除各种困难，必须做到一坐、二听、三请示，必须要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发现问题的症结所在。 通过工作深入还可以发现，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会发展需求，以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来，从而可以及时纠正和补充，只有摸清基本情况，保安工作才能有的放矢地开展。 保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域，提高保安服务质量，勇于承担社会责任，为维护公共安全提供了大量人力，物力支持；广大保安员能积极参与社会守卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安服务公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。 三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它，做为保安员也是一样，必须设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就有了工作的动力，但是我们的目标不可过高，高不可及的目标会让人丧失信心，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的尊重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重，第二个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的基础上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不可缺少社会治安辅助力量的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。因为，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作动力，有动力和工作激情，保安工作才得以健康稳定的发展。 四、如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不假，管理者必须对领导忠诚，领导交办的各项任务要及时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找机会能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作情况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨欺骗自己的人，管理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做法是不可取的。 因此，作为保安员，要确保为客户。 公司保安工作职责 （一）门岗保安员职责 1.着装整齐，按规定上岗交接-班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。 2.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。 5.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。 6.禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。 7.完成上级交办的其它工作。 （二）各责任岗保安员职责 1.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。 2.负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。 3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。 5.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。 6.负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。 7.完成上级交办的其他任务。 作为一个服务行业，为人民服务是我们的职责。 自从穿上保安服的那一刻起，为人民服务这五个大字便深深扎根于我们的心底，成为这身蓝灰色的底蕴。穿上这样的保安服，我们骄傲，我们自豪，我们把这种自豪感深深地浇铸在我们流淌的血液中，让勇敢和奉献成为我们帽徽的浓缩，让顽强和执着成为我们肩章的沉淀。 什么也不说，胸中有团火，这是浇铸过太阳的一捧火焰，这也是练就了无数男子汉的一捧火焰，它来自于人民，在它的光芒下，我们将勇往直前。 一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。 这是我们保安，乃至整个服务行业的座右铭。如果说像你说的殴打群众，报复群众，那么他就不配穿这被汗水与血水洗礼，被光荣与责任撑起的保安服，他也绝不可能扛起我十三亿中国人民的殷切期望，决不能扛起960万平方公里的安宁祥和，一句话，他不是真正的保安。 XX物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了2008年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况 总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定； 3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练，还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患； 4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录； 5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序； 6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位 增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作； 7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。 二、消防管理工作 1、对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。 。 三、车场管理工作 1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐. 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场； 3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品； 4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥 车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。 四、员工培训工作 一年来，保安队都能按照市局的通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在08年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高 了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。 在新的一年里，保安队将会更加努力，团结进取，逐项落实好2009年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作更加扎实。 XXX物业管理有限公司 *年*月*日
