相关赔偿标准的科普知识

医疗过错，属于过错的一种。在依据医疗水准判断医方的过错时，必须注意区分医疗水准与医学水准。医疗过错死亡赔偿应结合具体情形，受害者各项支出等来认定赔偿标准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...

法律分析：八级工伤的赔偿标准包括：1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期间的工资；7、一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；8、伤残津贴。具体的补偿金额...

律师分析：1、医疗费医疗费赔偿金额疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额0元/天×住院天数3、营养费营养费赔偿金额据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算)4、误...

1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数3、营养费费营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算)4、...

1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地区上年度职工月平均工资的40...

1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧...

8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。根据《职工工伤与职业病致残...

1、工伤八级的赔偿标准是：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为8个月当地上一年度职工月平均工资。2、八级工伤的补偿标准如下：一次性工伤医疗补助金为20个月上一年度当地职...

法律分析：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五...

法律分析：十级伤残一次性赔偿七个月的工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例...

2022年度上海市交通事故人身损害赔偿标准、赔偿项目表序号赔偿项目赔偿计算标准依据（单位：元）1职工年/月平均工资71269元/年5939元/月2城镇居民人均可支配收入57692元/年3农村居民人均纯收入25520元/年4城镇居民人均消费...

九级伤残赔偿计算可以参照以下标准：1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用3、丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4...

法律分析：工伤六级伤残赔偿标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为16个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的60%；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...

棚户区改造补偿标准一、拆迁补偿安置采取货币补偿和回迁安置两种方式,由被拆迁人自愿选择。二、有如下情况的不做回迁安置,由拆迁人给予货币补偿：1、被拆迁人选择货币补偿的,拆迁的房屋及附属物按当年洮南市房地产市场...

比较准确的资料，你参考下。精神损失费赔偿标准如何确定(一)损害赔偿数额的确定原则1、补充适用原则。此相当于“精神抚慰原则”。对于精神损害，首先应适用非金钱赔偿的方式，在非金钱的赔偿方式不能对受害人充分保护和对...

法律分析：交通事故八级伤残赔偿标准主要就是有这个医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费等。这个时候就是根据受害者的情况来进行这方面的补偿。法律依据：《中...

法律分析：1、单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔偿金。2、单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形解除劳动关系的，且符合《劳动合同法》46条规定的，应按照工作一年支付一个月...

河南十级交通伤残赔偿标准是：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加...

公司不签劳动合同赔偿标准是应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...

六级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金（16个月本人工资）、伤残津贴（本人工资的60%）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及实际确定的医疗费等其他费用。鉴定标准包括轻度智能损伤和精神病性症状影响职业劳...

不同渠道购买的飞机票投保的航班延误险不同，因此理赔标准也不一样，今天为大家最常用的购票平台情况，供大家参考：1、携程旅游—人保财险承保延误2小时及以上赔偿200元（期间地不含京沪广适用）；延误4小时及以上赔偿200元（起降地...

工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：劳动工伤赔偿...

青春损失费赔偿标准，法律没有相关规定。当事人关于“青春损失费”的主张因没有明确的法律依据，很难得到法律的支持。主流观点认为青春损失费应当按照精神损害赔偿进行理解。《最高法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任...

【法律意见】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...

太仓工伤职工评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，所在...