相关能交五险的科普知识

1、个体工商户：指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，...

根据搜索结果，在校生一般不可以交五险一金，因为在校生与用人单位属于实习关系，不具备法律法规所规定的主体资格，也不属于劳动关系。但如果在校生与单位已经签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。另外，在校学生可...

五险一金个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由...

根据规定自己是无法缴纳五险的，以个人名义只能去社保局缴纳社会医疗保险和社会养老保险，失业险、生育险、工伤险只能以公司的名义进行缴纳。自己缴纳社保可以携带身份证及复印件、户口簿、一寸照片和银行卡去当地社保局...

1、本地户口可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，一般是到当地社区街道的社保服务点进行办理。3、如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳。4、这种方式需要...

五险一金就是社保以及住屋公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住屋公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益，促进社会的和谐发展。小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮...

如果你的户口是在本地，可以自己到当地社区街道的社保服务点进行办理，缴纳养老保险和医疗保险。如果不是本地户口，则只能通过社保代缴机构进行缴纳，需要交一定的手续费。辞职后，可以自己缴纳医疗保险和养老保险，但其他险种不...

1、养老保险断交不会产生特别大的影响，但是国家规定要在法定退休年龄前缴纳满15年才能享受养老金，断档容易造成缴费时间的延长和账户内金额的减少。2、生育险一般情况下一旦断交就不能补交，只能续交。但是国家规定在职工...

五险一金不可以交双份。每个人只能同时交一份社保和公积金。需要注意的是，有时因为工作变动原因，人员会进行跨区域流动，而像这种情况，一般就需要在新单位建立社保账户来缴纳社保和公积金。而原先缴纳的社保和公积金可以保...

1、养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以...

一般来说，个人(灵活就业人员)可以购买的社会保险，但仅限于基本养老保险和基本医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险等保险则不能购买。具体的个人可以缴纳的五险种类有：城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、灵活就业人...

1、网上查询方式是：登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，找到想要查询的保险，输入所需账号和密码即可查询；2、也可以通过电话的方式查询：直接拨打市养老保险中心统一查询电话12333查询；3、带好本人身份证或社保卡号直接...

1、个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险，其他的不能够自行缴纳，必须是入职之后才能缴纳其他的保险。2、个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证、个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一...

可以。针对于如果有人没有工作或者是已经进行离职五险一金是可以进行自己缴纳的。养老保险可以转入当地的社保机构，然后由社保机构进行代交，然后医保账户可以直接划入相关的自身医保卡之中。而公积金账户可以自行进行提...

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位...

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金。五险一金的缴纳比例和方式如下养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：单位...

五险一金是一个统称，其中五险就包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住屋公积金。五险一金是用人单位提供给职工的一种社会性保障。用人单位须每月承担一部分，员工也要承担相应的一部分。...

五险一金国家规定的缴纳标准如下：养老保险单位20%-21%，个人8%；医疗保险单位9%-10%，个人2%*基数+3元；失业保险单位1.5%-2%，个人0.5%-1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住屋公积金根据企业的实际情况，选择住屋公积金...

而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就是没有住屋公积金。而同一个人只允许购买一份，不允许同时购买两份，也就是要么办理社保，要么办理五险一金。像有的职工原先的单位只有社保，在辞...

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住屋公积金。它们的作用有很多方面：个人缴得越多，单位为你投入也就越多；社保公积金缴费是免税的；缴纳养老保险满足最低年限后可以办理退休按月...

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，五险一金应该从员工入职之日起三十天内开始缴纳。具体缴...

而医疗保险断缴的话，后果就会更为严重，一旦中断，就不能享受医保待遇；至于失业保险断缴，一般不会有什么影响，只是自己主动辞职一般领不到失业金。而生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的，个人不需要缴纳，所以一旦断缴，你就无法享...

2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行...

根据搜索结果，在校生一般不可以交五险一金，因为在校生与用人单位属于实习关系，不具备法律法规所规定的主体资格，也不属于劳动关系。但如果在校生与单位已经签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。另外，在校学生可...

五险一金个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由...