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五险一金个人可以同时上交两份吗
五险一金，同一个只允许购买一份的。不允许同时购买两份的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
扩展资料：
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金
五险一金可以在不同的城市交两份吗
职工的五险一金不能在2个城市一起交。当事人在进行工作时，应积极的缴纳五险一金，以保障劳动者的相关合法权益。但五险一金不能重复缴纳，即使缴纳两份也不可以享受两份待遇。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。
五险一金缴纳的条件：
1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同;
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住屋公积金登记。
3、是中国籍合法公民;
4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
《住屋公积金管理条例》
第三条
职工个人缴存的住屋公积金和职工所在单位为职工缴存的住屋公积金，属于职工个人所有。
五险一金可以累加吗
五险一金不在同一城市可以重复交，现在还没有完全实现全国联网，在不同省份重复缴费是可以的。
这样的结果是：
1，待遇享受只能一份。
2，重复缴费期间的缴费年限不累加。
3，办理转移后的个人账户可以累加。
重复缴费对个人没有什么损失（唯一的损失就是每月多扣几百块钱），也没有什么好处。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
五险一金可以交两份吗
法律分析：五险一金不可以交双份，个人只能同时交一份社保和公积金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
