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五险一金很重要吗
五险一金是非常重要的。定义如下：
1、因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度；
2、五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住屋公积金。
五险一金的比例
1、养老保险，单位21%，个人8%；
2、医疗保险，单位9%，个人2%+3元；
3、失业保险，单位2%，个人1%；
4、工伤保险，缴纳0.5%；
5、生育保险，缴纳1%；
6、住屋公积金，用人单位按工资的12%办理缴纳住屋公积金，单位和个人都是工资的12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
五险一金重要吗？
五险一金是非常重要的，因为它是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
其中五险一金中的五险指的是养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。一金指的是公积金，他们的保障如下:
1、养老保险:社保缴纳15年退休以后，每个月可以领取一笔养老金;
2、失业保险:在失业期间，可以领取最高6个月的失业金;
3、工伤保险:因工负伤的劳动者可以获得收入补偿、医疗护理和生活照顾;
4、医疗保险:劳动者因病就医的，可以使用医保报销;
5、生育保险:女职工在生育期间可以获得收入补助;
6、公积金:公积金可以用于购买、建造、装修自住住屋，或交纳房租。
五险一金重要吗?
很重要，因为五险一金会关系到后的买房、生娃、医疗、养老等多个方面的问题，它与个人生活息息相关。
对于刚毕业的大学生来说，五险一金特别重要，因为五险一金会直接关系到他们以后的生活。五险一金中的一金是指住屋公积金在购房的时候可以享受到低息贷款，而刚毕业的大学生多数没有自己的房产，在工作后都面临买房，如果不交纳五险一金，就没有享受低息贷款的资格，会增加购房成本，增加自己的经济压力。
五险一金对刚毕业的大学生来说极为重要，因为很多大学生还没有结婚更没有生小孩，他们在缴纳五险一金后会享受生育险，在以后生小孩的时候，不论是查体还是休产假，都会领到相应的补助和保险金，能维持正常的生活，不会让生活压力过大。五险一金中还包括失业保险，如果入职后被开除或者因为其他原因下岗，可以申请领取失业补助金。
五险一金中还包括工伤保险，这个个人不用出钱，公司需要给全部承担，能保证上下班期间的个人安全，如果在上下班过程中或者在工作过程中出现意外导致身体受伤，可以申请工伤保险，会得到应有的赔偿，这是对人身安全的一个重要保障，对刚毕业的大学生来说，也是极为重要的一个保险。
医疗保险也是五险一金的重要组成部分，刚毕业的大学生入职以后交纳医疗保险会享受职工医疗保险的报销，生病住院以后可以报销大部分的费用，如果持续交满20年或者25年退休以后就能实现医疗保险的统筹，可以不交费，继续享受医疗保险和福利待遇。如果在退休的时候，医疗保险交费年限不能满足，20年或者25年就需要一次性补齐，那时会增加自己经济压力。
五险一金很重要吗
五险一金是职工的基本社会保障和福利，对于职工来说非常重要。缴纳五险一金可以为职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，同时也可以为职工提供退休金等福利。
五险一金是指职工社会保险和住屋公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住屋公积金。这些保障措施可以为职工提供社会保障和退休金等福利。
对于职工来说，缴纳五险一金非常重要。首先，缴纳五险一金可以为职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。在遇到意外事故或者生病等情况时，可以获得相应的医疗救助和经济补偿。同时，在失业或者退休后也可以获得相应的救济和退休金等福利。
其次，缴纳五险一金也可以为职工提供退休金等福利。在职工退休后，可以获得相应的养老金和住屋公积金等福利，以保障其生活质量和基本生活需求。
需要注意的是，在进行相关操作时需要遵守相关法律规定和程序。同时，在选择是否缴纳五险一金时也需要根据自身实际情况进行综合考虑。
如果我是自由职业者或者个体户，是否也需要缴纳五险一金？
自由职业者或者个体户也可以选择缴纳五险一金。虽然不像企业员工那样强制性缴纳，但是自由职业者或者个体户可以根据自身情况选择是否缴纳五险一金。如果希望获得相应的社会保障和退休金等福利，建议按时缴纳五险一金。
对于职工来说，缴纳五险一金非常重要。可以为职工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，同时也可以为职工提供退休金等福利。在进行相关操作时需要遵守相关法律规定和程序。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
