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公司为员工办理五险一金公司和员工各需要什么手续？
1、员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。
到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住屋公积金集纳中心去再办"一金"的手续。
扩展资料
五险一金办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
(3)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
参考资料来源：百度百科：五险一金
企业办理五险一金需要什么证件
法律主观：
企业办理五险一金时需要带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等，并且需要填写社会保险申报表和公积金申报表。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
五险一金办理流程是什么
一、 五险一金 办理流程是什么? 1、五险办理流程 (一)首先要进行 社保 登记，携带 营业执照 、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人 身份证 号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。 1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2)新办人员需 劳动合同 原件及复印件; 3)续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4)填写表格 (二)还需填报办理 社会保险 “网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务 承诺书 ，授予其“网上申报”业务操作权限。 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 (四)参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。 2、一金办理程序 根据《 住屋公积金管理条例 》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到 住屋公积金 管理中心办理住屋公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住屋公积金管理中心办理住屋公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住屋公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住屋公积金，月缴存额为职工本人首月 工资 乘以职工本人和单位住屋公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住屋公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住屋公积金，并计入职工住屋公积金帐户。 二、五险一金的作用： 1、 养老保险 是为了老有所养，劳动者到了法定 退休年龄 可以领取 退休金 ; 2、 医疗保险 是职工生病作为医疗报销用的; 3、 失业保险 是职工失业后，领取生活费的; 4、 生育保险 是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、 工伤保险 是职工发生 工伤 ，支付 医疗费用 或者赔偿有关 工伤待遇 的; 6、住屋公积金是住屋改革，企业和劳动者各缴纳一定的住屋基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买 商品房 时享受更低的 住屋贷款 利息，减轻劳动者经济负担。 五险一金的办理地点是不一样的，五险具体包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，和失业保险，五险是在当地的社保部门办理的，而住屋公积金是到住屋公积金管理中心办理的。五险一金都是应该在职工入职一个月之内就办理好的，期间需要的这些材料也大多数都是公司准备好就行了。
公司为员工办理五险一金需要什么手续
公司为员工办理 五险一金 需要下列手续：先向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记，向 住屋公积金 管理中心申请登记；然后提交公司的 营业执照 、职工名册等资料；再分别由 社保 经办机构和住屋公积金管理中心审核；最后审核通过的，予以登记，发给社保卡等卡证。 《中华人民共和国 社会保险法 》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
