相关长病假的科普知识

长病假申请怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!长病假申请书写格式：1、顶部居中的位置写请假条三个字，表明此文是用来请假的；2、顶格写上称呼，注意礼貌，比如写尊敬的领导、亲爱的老师等；3、开头空两格，写清楚请假...

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病假申请单怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！病假申请单格式：1、顶部居中的位置写请假条三个字，表明此文是用来请假的；2、顶格写上称呼，注意礼貌，比如写尊敬的领导等；3、开头空两格，写清楚请假的理由和请假的时...

请病假怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!请病假书写格式：1、顶部居中的位置写请假条三个字，表明此文是用来请假的；2、顶格写上称呼，注意礼貌，比如写尊敬的领导、亲爱的老师等；3、开头空两格，写清楚请假的理由和...

1、病假工资计算：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定等。2、人难免有头疼脑热，生病的时...

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。病假工资的计算，首先要确定...

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1、病假工资计算：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定等。2、人难免有头疼脑热，生病的时...

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长期病假发放工资标准是如何规定的?根据相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定：(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高...

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合你是否知道短期病假及长期病假工资如何计算呢？下面就来介绍一下短期病假及长期病假工资的计算方法。方法在国家规...

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