产假请假条
xx（单位）办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准！
xx（单位）
xx（部门）xx（姓名）
年 月 日
另附：法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假；三个月以上七个月以下的，产假四十二天；七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量
2. 休产假请假条怎么写如果单位有统一格式的请假单，就按照请假单格式填写。
这种填写比较简单，通常包括姓名、职务、部门、请假类型、请假期限、请假理由、申请人签名、申请日期等信息。如果单位没有统一格式的请假单，需要自拟请假条的，那么可以参考如下格式：请假条XX领导（可以是姓加上职务）： 因本人怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。
产假期限自XXXX年XX月XX日（预产期之前15天）至XXXX年XX月XX日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天（如果不属于晚育就不写，晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定）。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！ 请假人：XXX 申请日期：XXXX年XX月XX日。
3. 2017年休产假的请假条怎么写本人于2017年____月____日的预产期，经医生建议，定于2017年____月____日提前待产，特从2017年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢！
申请人：_______________
2017年____月__日
扩展资料
休产假工资一般是按原工资进行发放。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
扩展资料来源：百度百科-女职工劳动保护特别规定
