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补充公积金是指补充住屋公积金，住屋公积金的缴存是强制性的，而补充住屋公积金的缴存是自愿的。
两者都属于长期住屋的存储金，只不过补充公积金是住屋公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
1、计算公式
补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资*(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)
2、存缴比例
职工个人补充公积金存缴小于等于8%，单位补充住屋公积金小于等于1%，具体存缴比例以单位的具体情况而定。
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补充公积金是指公司在为员工在缴足普通公积金后，额外再掏出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例缴存公积金，存入员工补充公积金账户，是公司员工的一项福利。
补充住屋公积金是一种长期的住屋储金，用于职工的住屋消费，属于职工个人所有。
补充住屋公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住屋公积金。
补充住屋公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住屋公积金缴存比例。
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两者都属外于长期住屋的存储金，只不过补充公积金是住屋公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小张飞切营随于1%以及不大于9%。
1、计算公式
补充公积金月存缴额度精=职工个人上年度平均月工资*(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)
2、存缴比例
职工个人补充公积金存缴小于房等于8%，单位补充住屋公积金小于等于1%，具体存缴比例以单位的具体情况而定。
补扣保险是什么意思?为什么工资越发越少，干了半年多又要补扣保险，这是扣的什么？
补扣保险的情况分如下两种：
1、当地社保办根据当年当地职工的平均工资调整当年的社保缴费基数，也就是所谓的社平工资。
这种情况下当年的社保缴费标准就要按照新的社保基数来缴纳，自新的社保缴费基数公布出来之后，就要对当年以前月份的社保缴费按照新的标准进行补缴。
这种按照平均工资水平调整社保基数的方法通常为增大企业的用人成本，也会降低员工的到手工资，造成收入下降的局面出现。
2、公司以前年度没有给员工缴纳保险，根据社保局要求要把自公司成立之日起的社保欠缴一次性补足，这种情况下，也会出现保险补缴的情况。
扩展资料：
社保补缴所需的材料
（1）各地区不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。
一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。
所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
②补缴期间相应工资收入明细复印件；
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。
4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
参考资料来源：百度百科-社保补缴
五险一金补扣是什么意思
社保差额补缴，分两种情况：
1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。
2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。
人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。
期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。
补缴公积金是什么意思
我们都知道社保是可以补缴的，那么住屋公积金作为一种长期的住屋储蓄，是否可以进行补缴呢?应该如何补缴公积金呢?
补缴公积金是指单位将欠缴的住屋公积金缴存到归集专户，并由住屋公积金管理中心计入职工个人账户。
需要注意的是补缴的公积金一般是不计入公积金连续缴交的。
如何补缴公积金?1、单位为全体职工补缴公积金
这个是最常见的，很多单位并不是每个月都去缴纳公积金，而是半年缴纳一次。
单位已缴纳公积金，后续办理一个月或者多个月的，整体补缴业务需要填写《住屋公积金汇(补)缴书》、《住屋公积金补缴清册》，直接去银行办理。
单位未缴纳公积金，首次缴纳补缴之前的公积金，补缴时段在6个月以内需要填写住屋公积金汇(补)缴书》、《住屋公积金补缴清册》，并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件，直接去银行办理。
超过6个月需要公积金管理中心审核后告知银行受理网点办理。
2、单位为少数职工补缴公积金
漏缴补缴，单位填写《住屋公积金汇(补)缴书》、《住屋公积金补缴清册》，同时要准备好与漏缴补缴相互一致的劳动合同、工资放放单等材料。
少缴的补缴，理论上缴纳个公积金的员工不再办理当月补缴，确实因计算错误需要补缴的，要提供员工的工资清单及补缴说明。
为少数职工补缴在6个月(含)或者补缴金额低于1万元(含)可以直接在银行网点办理业务，超过部分需要公积金管理中心审核后告知银行网点才可以办理 。
补扣社保是什么意思
社保补扣就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。
发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
交社保的好处：
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公积金补交是什么意思啊
法律主观：
公积金绝对额补缴是指上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。
公积金不能网上补缴，只能有公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才能补缴。
法律客观：
《住屋公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住屋公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住屋公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住屋公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住屋公积金账户转移或者封存手续。
补扣社保是什么意思
1、社保补扣,就是以前应该扣的,但是没扣,重新扣回来。
发生补扣一般情况会在每年的年中,因为年中时上一年的社平工资就出来了,社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥,这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
2、2010年的社平工资现在还没出来,假如5月份出来变成5000的话,那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%,即2000元。
这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣,按2000元的最低基数1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。
补缴公积金是什么意思
公积金补缴是指对未缴纳月份的公积金进行补偿缴纳的意思。
根据规定，只有公积金当前连续、正常、足额缴存满六个月以上，才符合申请公积金贷款的条件。
这时候，尽管单位中间有补缴公积金，都不能办理贷款。
也就是说，连续汇缴月份必须达到六个月以上，不包括补缴月份。
如果单位断缴，也不能办理贷款。
公积金可以补缴。
补缴应提供的材料：
1、单位填写管理中心统一印制的《住屋公积金补缴书》,以下简称《补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《住屋公积金补缴清册》,以下简称《补缴清册》,一式两份,加盖单位印章,一份单位留存一份报管理部。
3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章。
情况通过补缴方式完
公积金能补交，具体如下：
补缴条件：
当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。
补缴手续：
1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
法律依据：
《住屋公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住屋公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住屋储金。
公积金补缴什么意思
问题一：公积金查询个人补缴部分是什么意思 不是按月正常缴纳的，后来补上的
问题二：住屋公积金及补交公积金是什么意思 您好，住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住屋储金。
住屋公积金补交是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住屋公积金及职工漏缴的住屋公积金。
公积金少缴补缴是指单位为部分职工补缴以往月份少缴的住屋公积金。
那么公积金补交的条件是什么呢？补交的方法有哪些呢？下面就跟着我来一起看看吧！
住屋公积金补交条件为：
1.单位已办理住屋公积金缴存登记及专办员注册登记。
2.补缴职工在单位名下。
那么，职工在哪些情况下可办理住屋公积金补缴手续？
①缴存单位为新录用的职工开设住屋公积金账户的时间明显滞后于事实上劳动关系形成时间的，这期间未能缴存的住屋公积金，单位应为职工进行补缴；
②因未及时进行公积金基数调整，住屋公积金缴存额度提高的，对住屋公积金缴存的差额部分进行补缴。
（ 注：行政机关、事业单位工作人员以及社区工作者每年住屋公积金基数调整后的差额补缴须依据相关文件执行）
③单位调入未及时确认，应为职工办理补缴手续。
具体的住屋公积金是否可以补交还需看当地的住屋公积金缴存，可以登陆当地的住屋公积金管理中心网站查看住屋公积金补交相关办事指南以及。
问题三：公积金差额补缴是什么意思 5分 上一年度实际缴纳时时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳的，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收丹减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。
问题四：什么是公积金追缴和补缴 怎么界定 你好，简单来说就是追缴是之前应缴不缴的，个人对单位的追缴。
补缴就是应缴，但是忘记缴纳的，有遗漏的，补上。
性质不同，具体如下：
公积金追缴：1、根据《住屋公积金管理条例》的规定，由人民 *** 设立的住屋公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住屋公积金的，由住屋公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。
由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位。
如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，起诉管理中心行政不作为。
2、用人单位为劳动者缴纳住屋公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住屋公积金的行为，其法定管理权属为当住屋公积金管理中心。
你可以依法向住屋公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住屋公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。
如还不缴纳，依法由住屋公积金管理中心向地方人民提出强制执行申请。
公积金补缴， 单位集体补缴当前住屋公积金年度前几个月住屋公积金的Уノ患肮芾聿堪椿憬梢滴癯绦虬炖愍┘体补缴以前住屋公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等。
问题五：公积金中年补缴累计是什么意思 其中有欠费月份，补缴后的的累计数额。
问题六：公积金中的汇补缴年月是什么意思可以说的具体点吗 就是公司当月没交。
下个月补缴的。
问题七：公积金单位补欠缴是什么意思 1、如果用人单位欠缴职工公积金的话，经职工提出，用人单位应补欠缴公积金的。
2、单位补缴住屋公积金(包括单位自行补缴和人民强制补缴)的数额，根据实际采取下列方式确定：
(1)单位从未缴存住屋公积金的，应当补缴自《住屋公积金管理条例》(令第262号)实施之月(1999年4月)起欠缴职工的住屋公积金。
(2)单位未按照规定的职工范围和标准缴存住屋公积金的，应当按照规定为职工补缴。
(3)按照本市历年住屋公积金缴存基数和缴存比例的规定核定职工和单位住屋公积金月缴存额。
问题八：住屋公积金,正常汇缴,单位补缴 1、住屋公积金汇缴是指单位按时足额为其所属职工代扣及缴存住屋公积金的业务。
单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住屋公积金按时足额汇缴到中分中心。
待资金到账后，中直分中心将相应资金分配计入职工住屋公积金个人账户。
2、住屋公积金补缴是指单位为职工缴纳缓缴、应缴未缴及少缴的住屋公积金。
单位集体补缴当前住屋公积金年度的住屋公积金，按汇缴业务程序办理；集体补缴以前住屋公积金年度的住屋公积金，按补缴业务程序办理。
具体办理方法见图片
问题九：个人如何补缴公积金 去公积金中心咨询一下。
一般来说，原单位倒闭了，应该还有上级主管部门。
到上级主管部门出证明，也可以进行合并。
如果连主管部门都没有了，可去公积金中心咨询办理手续。
公积金多个账户是必须合并的，不然是不能进行其他公积金业务的。
公积金单位账户是公积金专户，即使单位倒闭了，原单位的公积金账户都还是在公积金管辖，所以，怎么都能解决的 查看原帖>>
问题十：公积金能不能补交,如何补交? 为贷款买房补缴公积金银行是不承认的，即使补缴银行也不会给你办理公积金贷款。
社保公积金是什么意思
社保和公积金是两种社会保险制度，它们是保障员工基本权益的重要手段。
下面详细介绍一下它们的含义和作用。
一、社保是什么？
社保是指社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保是由雇主和员工共同缴纳的一种保险费用，旨在保障员工的基本社会保险权益，帮助员工应对生活中的各种风险和不确定性。
二、公积金是什么？
公积金是指住屋公积金制度，旨在为职工购买、建造、翻修和租赁住屋提供资金支持。
公积金是由雇主和员工共同缴纳的一种保险费用，员工可以将公积金用于购房和还贷等住屋用途。
三、社保和公积金的重要性
社保和公积金是保障员工基本权益的重要手段。
社保可以为员工提供老有所养、病有所医、伤有所抚、生育有所助的保障，让员工不再为生活担心。
公积金则可以为员工提供购房、租房和还贷的资金支持，让员工更轻松地实现住屋梦想。
四、如何缴纳社保和公积金？
雇主和员工每个月按照一定比例缴纳社保和公积金费用。
具体缴纳比例和金额根据当地而定，不同地区和不同行业的缴纳标准也会有所不同。
一般来说，员工可以通过公司的人事部门或者社保公积金管理机构了解相关和流程。
综上所述，社保和公积金是中国的两种社会保险制度，旨在保障员工的基本社会保险权益，提高员工的福利待遇和生活质量。
在选择工作时，了解公司的社保和公积金是非常重要的，可以为员工的未来提供更好的保障。
社保补扣是怎么回事
社保补扣原因：
单位员工的扣缴社保的基数发生变化，每个月代扣代缴的金额出现变化，如果出现少缴纳的情况，就需要社保补扣；当社保发生调整之后，因为之前预缴的费用过少等也要补扣；还有就是员工离职结算以及劳动者个人原因，在财务对账之后需要社保补扣项。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
1、补充公积金是指补充住屋公积金，住屋公积金的缴存是强制性的，而补充住屋公积金的缴存是自愿的。
2、两者都属于长期住屋的存储金，只不过补充公积金是住屋公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
其他比较有用的内容推荐1：
补充公积金是指公司在为员工在缴足普通公积金后，额外再掏出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例缴存公积金，存入员工补充公积金账户，是公司员工的一项福利。
补充住屋公积金是一种长期的住屋储金，用于职工的住屋消费，属于职工个人所有。
补充住屋公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住屋公积金。
补充住屋公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住屋公积金缴存比例。
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补来自充公积金是指补充住屋公积金，住屋公积金的缴存是强制性的，而补充住屋公积金的缴存是自愿的。
两者都属于长期住屋的存储金，只不过补充公积金是住屋公积金存缴基础上的一种补充，其存缴比较为单位与个人分别存缴比例不小于1%以及不大于9%。
1、计算公式
补充公积金月存缴额度=职工个人上年度平均月工资*(职工个人补充公积金存缴比例+单位补充公积金存缴比例)
2、存缴比例
职工个人补充公积金存缴小于等于8%，单位补充住屋公积金小于等于1%，具体存缴比例以单位的具体情况而定。
补扣保险是什么意思?为什么工资越发越少，干了半年多又要补扣保险，这是扣的什么？
补扣保险的情况分如下两种：
1、当地社保办根据当年当地职工的平均工资调整当年的社保缴费基数，也就是所谓的社平工资。这种情况下当年的社保缴费标准就要按照新的社保基数来缴纳，自新的社保缴费基数公布出来之后，就要对当年以前月份的社保缴费按照新的标准进行补缴。
这种按照平均工资水平调整社保基数的方法通常为增大企业的用人成本，也会降低员工的到手工资，造成收入下降的局面出现。
2、公司以前年度没有给员工缴纳保险，根据社保局要求要把自公司成立之日起的社保欠缴一次性补足，这种情况下，也会出现保险补缴的情况。
扩展资料：
社保补缴所需的材料
（1）各地区不同，要求的材料不同；
（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。
具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
以北京市朝阳区为例：
1、《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；
②补缴期间相应工资收入明细复印件；
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；
④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。
2、《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。
3、《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。
4、补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5、企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。
参考资料来源：百度百科-社保补缴
五险一金补扣是什么意思
社保差额补缴，分两种情况：
1.单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。
2.社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限，若4月份社平工资未公布，仍然按照上年的基数上下限执行，待社平工资公布之后，则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间，因为社保基数上下限调整造成基数差的，需要补缴4月至新基数执行期间的差额。
补缴公积金是什么意思
我们都知道社保是可以补缴的，那么住屋公积金作为一种长期的住屋储蓄，是否可以进行补缴呢?应该如何补缴公积金呢?
补缴公积金是指单位将欠缴的住屋公积金缴存到归集专户，并由住屋公积金管理中心计入职工个人账户。需要注意的是补缴的公积金一般是不计入公积金连续缴交的。
如何补缴公积金?1、单位为全体职工补缴公积金
这个是最常见的，很多单位并不是每个月都去缴纳公积金，而是半年缴纳一次。单位已缴纳公积金，后续办理一个月或者多个月的，整体补缴业务需要填写《住屋公积金汇(补)缴书》、《住屋公积金补缴清册》，直接去银行办理。
单位未缴纳公积金，首次缴纳补缴之前的公积金，补缴时段在6个月以内需要填写住屋公积金汇(补)缴书》、《住屋公积金补缴清册》，并提供单位《营业执照副本》或单位设立的批准文件，直接去银行办理。超过6个月需要公积金管理中心审核后告知银行受理网点办理。
2、单位为少数职工补缴公积金
漏缴补缴，单位填写《住屋公积金汇(补)缴书》、《住屋公积金补缴清册》，同时要准备好与漏缴补缴相互一致的劳动合同、工资放放单等材料。
少缴的补缴，理论上缴纳个公积金的员工不再办理当月补缴，确实因计算错误需要补缴的，要提供员工的工资清单及补缴说明。
为少数职工补缴在6个月(含)或者补缴金额低于1万元(含)可以直接在银行网点办理业务，超过部分需要公积金管理中心审核后告知银行网点才可以办理 。
补扣社保是什么意思
社保补扣就是以前应该扣的，但是没扣，重新扣回来。
发生补扣一般情况会在每年的年中，因为年中时上一年的社平工资就出来了，社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥，这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
交社保的好处：
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用；
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付，有重大疾病需要住院观察时费用可以报销；
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故，可以进行赔款补偿；
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
公积金补交是什么意思啊
法律主观：
公积金绝对额补缴是指上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收入减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。公积金不能网上补缴，只能有公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才能补缴。
法律客观：
《住屋公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住屋公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住屋公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住屋公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住屋公积金账户转移或者封存手续。
补扣社保是什么意思
1、社保补扣,就是以前应该扣的,但是没扣,重新扣回来。发生补扣一般情况会在每年的年中,因为年中时上一年的社平工资就出来了,社保的缴费基数是根据上一年度的社平工资制定睥,这样就需要把本年至社平工资出来时期间月份的应扣未扣款进行补扣。
2、2010年的社平工资现在还没出来,假如5月份出来变成5000的话,那社保四险的最低缴费基数就是5000的40%,即2000元。这样1-4月份所有最低缴费基数低于2000元的在职员工的保险就会被补扣,按2000元的最低基数1-4个月实际的基数再乘以相应的比例进行补扣。
补缴公积金是什么意思
公积金补缴是指对未缴纳月份的公积金进行补偿缴纳的意思。根据规定，只有公积金当前连续、正常、足额缴存满六个月以上，才符合申请公积金贷款的条件。这时候，尽管单位中间有补缴公积金，都不能办理贷款。也就是说，连续汇缴月份必须达到六个月以上，不包括补缴月份。如果单位断缴，也不能办理贷款。
公积金可以补缴。
补缴应提供的材料：
1、单位填写管理中心统一印制的《住屋公积金补缴书》,以下简称《补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《住屋公积金补缴清册》,以下简称《补缴清册》,一式两份,加盖单位印章,一份单位留存一份报管理部。
3、补缴原因需另附说明的,报补缴说明一份,加盖单位公章。 情况通过补缴方式完
公积金能补交，具体如下：
补缴条件：
当单位发生集体缴存以前年度缓缴公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，需通过补缴方式完成。
补缴手续：
1、单位填写公积金管理中心统一印制的《公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
法律依据：
《住屋公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住屋公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住屋储金。
公积金补缴什么意思
问题一：公积金查询个人补缴部分是什么意思 不是按月正常缴纳的，后来补上的
问题二：住屋公积金及补交公积金是什么意思 您好，住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住屋储金。
住屋公积金补交是指单位缴纳缓缴、应缴未缴的住屋公积金及职工漏缴的住屋公积金。公积金少缴补缴是指单位为部分职工补缴以往月份少缴的住屋公积金。那么公积金补交的条件是什么呢？补交的方法有哪些呢？下面就跟着我来一起看看吧！
住屋公积金补交条件为：
1.单位已办理住屋公积金缴存登记及专办员注册登记。
2.补缴职工在单位名下。
那么，职工在哪些情况下可办理住屋公积金补缴手续？
①缴存单位为新录用的职工开设住屋公积金账户的时间明显滞后于事实上劳动关系形成时间的，这期间未能缴存的住屋公积金，单位应为职工进行补缴；
②因未及时进行公积金基数调整，住屋公积金缴存额度提高的，对住屋公积金缴存的差额部分进行补缴。（ 注：行政机关、事业单位工作人员以及社区工作者每年住屋公积金基数调整后的差额补缴须依据相关文件执行）
③单位调入未及时确认，应为职工办理补缴手续。
具体的住屋公积金是否可以补交还需看当地的住屋公积金缴存，可以登陆当地的住屋公积金管理中心网站查看住屋公积金补交相关办事指南以及。
问题三：公积金差额补缴是什么意思 5分 上一年度实际缴纳时时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳的，今年的员工实际工资与核定工资的差额将作为公积金差额补缴的基数，如员工工资收丹减少，一般企业也不会再要回多缴纳的公积金了。
问题四：什么是公积金追缴和补缴 怎么界定 你好，简单来说就是追缴是之前应缴不缴的，个人对单位的追缴。补缴就是应缴，但是忘记缴纳的，有遗漏的，补上。性质不同，具体如下：
公积金追缴：1、根据《住屋公积金管理条例》的规定，由人民 *** 设立的住屋公积金管理中心依法履行公积金从缴存、提取、保值、增值、监督、处罚等全过程的管理职能；如果用人单位逾期不缴或少缴住屋公积金的，由住屋公积金管理中心责令限期履行；逾期仍不缴存的，可以申请人民强制执行。由此可见，国家已将处罚的职能授予管理中心，该中心是行使处罚权的惟一单位。如果管理中心不依法责令单位缴纳，劳动者可以申请行政复议或提起行政诉讼，起诉管理中心行政不作为。
2、用人单位为劳动者缴纳住屋公积金是其法定义务；而对用人单位未依法缴纳住屋公积金的行为，其法定管理权属为当住屋公积金管理中心。你可以依法向住屋公积金管理中心提出申请，经调查属实后由住屋公积金管理中心向用人单位提出限期缴纳通知书。如还不缴纳，依法由住屋公积金管理中心向地方人民提出强制执行申请。
公积金补缴， 单位集体补缴当前住屋公积金年度前几个月住屋公积金的Уノ患肮芾聿堪椿憬梢滴癯绦虬炖愍┘体补缴以前住屋公积金年度的公积金、职工个人漏缴的公积金等。
问题五：公积金中年补缴累计是什么意思 其中有欠费月份，补缴后的的累计数额。
问题六：公积金中的汇补缴年月是什么意思可以说的具体点吗 就是公司当月没交。下个月补缴的。
问题七：公积金单位补欠缴是什么意思 1、如果用人单位欠缴职工公积金的话，经职工提出，用人单位应补欠缴公积金的。
2、单位补缴住屋公积金(包括单位自行补缴和人民强制补缴)的数额，根据实际采取下列方式确定：
(1)单位从未缴存住屋公积金的，应当补缴自《住屋公积金管理条例》(令第262号)实施之月(1999年4月)起欠缴职工的住屋公积金。
(2)单位未按照规定的职工范围和标准缴存住屋公积金的，应当按照规定为职工补缴。
(3)按照本市历年住屋公积金缴存基数和缴存比例的规定核定职工和单位住屋公积金月缴存额。
问题八：住屋公积金,正常汇缴,单位补缴 1、住屋公积金汇缴是指单位按时足额为其所属职工代扣及缴存住屋公积金的业务。单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住屋公积金按时足额汇缴到中分中心。待资金到账后，中直分中心将相应资金分配计入职工住屋公积金个人账户。2、住屋公积金补缴是指单位为职工缴纳缓缴、应缴未缴及少缴的住屋公积金。单位集体补缴当前住屋公积金年度的住屋公积金，按汇缴业务程序办理；集体补缴以前住屋公积金年度的住屋公积金，按补缴业务程序办理。具体办理方法见图片
问题九：个人如何补缴公积金 去公积金中心咨询一下。一般来说，原单位倒闭了，应该还有上级主管部门。到上级主管部门出证明，也可以进行合并。如果连主管部门都没有了，可去公积金中心咨询办理手续。公积金多个账户是必须合并的，不然是不能进行其他公积金业务的。公积金单位账户是公积金专户，即使单位倒闭了，原单位的公积金账户都还是在公积金管辖，所以，怎么都能解决的 查看原帖>>
问题十：公积金能不能补交,如何补交? 为贷款买房补缴公积金银行是不承认的，即使补缴银行也不会给你办理公积金贷款。
社保公积金是什么意思
社保和公积金是两种社会保险制度，它们是保障员工基本权益的重要手段。下面详细介绍一下它们的含义和作用。
一、社保是什么？
社保是指社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保是由雇主和员工共同缴纳的一种保险费用，旨在保障员工的基本社会保险权益，帮助员工应对生活中的各种风险和不确定性。
二、公积金是什么？
公积金是指住屋公积金制度，旨在为职工购买、建造、翻修和租赁住屋提供资金支持。公积金是由雇主和员工共同缴纳的一种保险费用，员工可以将公积金用于购房和还贷等住屋用途。
三、社保和公积金的重要性
社保和公积金是保障员工基本权益的重要手段。社保可以为员工提供老有所养、病有所医、伤有所抚、生育有所助的保障，让员工不再为生活担心。公积金则可以为员工提供购房、租房和还贷的资金支持，让员工更轻松地实现住屋梦想。
四、如何缴纳社保和公积金？
雇主和员工每个月按照一定比例缴纳社保和公积金费用。具体缴纳比例和金额根据当地而定，不同地区和不同行业的缴纳标准也会有所不同。一般来说，员工可以通过公司的人事部门或者社保公积金管理机构了解相关和流程。
综上所述，社保和公积金是中国的两种社会保险制度，旨在保障员工的基本社会保险权益，提高员工的福利待遇和生活质量。在选择工作时，了解公司的社保和公积金是非常重要的，可以为员工的未来提供更好的保障。
社保补扣是怎么回事
社保补扣原因：
单位员工的扣缴社保的基数发生变化，每个月代扣代缴的金额出现变化，如果出现少缴纳的情况，就需要社保补扣；当社保发生调整之后，因为之前预缴的费用过少等也要补扣；还有就是员工离职结算以及劳动者个人原因，在财务对账之后需要社保补扣项。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
