1.“一金五险”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。在“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，而工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。
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五险一金是什么意思
五险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住屋公积金。
1、养老保险：在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
2、医疗保险：医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
3、失业保险：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
4、工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、生育保险：在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
6、住屋公积金：是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住屋储蓄。
以上内容参考百度百科-五险一金
五险一金指什么意思
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【法律依据】
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
五险一金指什么意思
五险一金是指中国职工在工作期间需要缴纳的五项社会保险和一项住屋公积金。这五项社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住屋公积金则是一项由职工自愿缴纳的住屋储蓄制度。
1、养老保险：由用人单位和职工共同缴纳，缴费比例为单位缴纳20％，个人缴纳8％。
2、医疗保险：由用人单位和职工共同缴纳，缴费比例为单位缴纳10％，个人缴纳2％。
3、失业保险：由用人单位和职工共同缴纳，缴费比例为单位缴纳0.5％，个人缴纳0.5％。
4、工伤保险：由用人单位单独缴纳，缴费比例根据不同行业和岗位有所不同。
5、生育保险：由用人单位单独缴纳，缴费比例根据不同地区和有所不同。
6、住屋公积金：由职工自愿缴纳，缴费比例为单位缴纳12％，个人缴纳8％。
五险一金是中国职工的基本保障制度，旨在为职工提供基本的社会保障和福利待遇。在具体的实践中，五险一金的缴纳和管理方式可能因地区和的不同而有所差异。
五险一金特点：
1、由用人单位和职工共同缴纳：五险一金的缴纳是由用人单位和职工共同承担的，体现了社会保障的共同责任原则。
2、多层次保障：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住屋公积金等多种保障方式，能够提供多层次的保障。
3、缴费比例明确：五险一金的缴费比例由国家规定，用人单位和职工都按照规定的标准缴纳，缴费比例公开透明。
4、个人账户制度：住屋公积金采用个人账户制度，职工缴纳的公积金会进入个人账户中，可以用于购房、租房等方面。
以上内容参考：百度百科-五险一金
五险一金指什么意思
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
在日常工作和生活中，我们经常会听说到五险一金，很多人应该还不知道什么是五险一金，其实五险一金对我们很重要，一旦我们遇到相关困难时，我们就可以利用五险一金得保障，以减少我们的损失，五险一金指什么意思，下面就由我来解读。
一、五险一金的定义
五险一金。指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金，指的是住屋公积金。
我国《劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
二、适用情况
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇
(一)退休。
(二)患病、负伤。
(三)因工伤残或者患职业病。
(四)失业。
(五)生育，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
养老保险、医疗保险和失业保险、住屋公积金是由企业和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是五险一金。都是法定的，具有一定的强制性，也就是说，缴纳。五险一金。不以劳动者或者用人单位的意愿为准。用人单位不能以劳动者同意不缴纳。五险一金，而不为该劳动者缴纳保险金。
另外。四险一金，是指用人单位和劳动者仅缴纳了。四险和一金，少了一个险种，一般是用人单位未给劳动者缴纳生育保险，特别是没有给男性劳动者缴纳生育保险，认为生育保险与男性劳动者无关。这是一个错误的认识，按照社会保险法的规定，用人单位需要给所有的劳动者缴纳五险。因为，《社会保险法》实施以后，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
五险无金。是指用人单位为劳动者缴纳了。五险。但是没有给劳动者缴纳住屋公积金。《住屋公积金管理条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业本位、社会团体及其在职职工均实行住屋公积金制度《关于进一步加强住屋公积金管理的通知》也明确了住屋公积金是在职职工及其所在单位缴存的长期住屋储金，属于职工个人所有，因此，用人单位应当为劳动者缴纳住屋公积金。
相信大家经过我的解读对于五险一金指什么意思已经明白了。五险一金的好处对于我们来说是非同寻常的，一旦我们发生什么事情他可以给我们很多帮助，因此我们对于五险一金应当自觉按时缴纳属于自己需要缴纳的部分，只有这样才能跟好的发挥五险一金的作用。
