单位没有报工伤,现在超过了申报工伤时效该怎么办

法律主观:

申报 工伤 过了时效一般不能申请工伤赔偿,但是可以向人民法院提起 诉讼 ,要求侵权人承担 人身损害赔偿 责任。若当事人存在 劳动关系 申请仲裁、提起民事诉讼等不属于职工或者其近亲属自身原因的,被耽误的时间不计算在 工伤认定 申请期限内。

单位没有报工伤,现在超过了申报工伤时效该怎么办

法律客观:

《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。